Fuente|Confucianismo Lu Shang
El "Príncipe" Wan Hongjian de Shuanghui aceptó una entrevista con los medios, haciendo público aún más el conflicto ya intensificado entre él y su padre Wan Long. Nadie jamás hizo esto con su padre y su hijo.
Bandung también enfrenta otro problema. Después de todo tiene 865.438 0 años. ¿Qué pasa con el Imperio de los Cien Mil Millones Shuanghui? ¿Quién entregará el futuro? Por supuesto, la contradicción puede ser sólo temporal. Después de todo, son padre e hijo. ¿Qué ocurre? Quizás todo esté bien en dos días.
Sin embargo, incluso si a su hijo no se le permite hacerse cargo, existen otras opciones.
Por ejemplo, varias personas ricas en Shandong, Qingdao, Yantai y Zibo, que tienen una cultura tradicional relativamente profunda, han elegido otro camino y otras personas ricas en China pueden aprender de esto.
Echemos un vistazo a lo que la generación anterior de ricos de Shandong ha hecho en los últimos años y ha dejado que sus hijos asuman el poder. Nanshan Group y Linglong Tire en Yantai, Weiqiao Group y Wangxi Group en Binzhou, Xinfa Group y Xinfengxiang en Liaocheng, Keda Group en Dongying y Luoxin Pharmaceutical en Linyi fueron adquiridos por sus hijos.
Lo que quiero decir es que también hay hijas que tomarán el relevo.
Por ejemplo, los fundadores de Oriental Building y Qingdao Hongling Group tienen hijos, pero decidieron dejar que sus hijas se hicieran cargo del negocio.
Han Kerong, el fundador de Oriental Tower, tiene tres hijas y un hijo. Ahora mi hija se hace cargo del negocio. La hija mayor, Han, y la segunda, Han Zhenru, se desempeñan como presidenta y directora general respectivamente, manteniendo la empresa en buen estado. Sin embargo, las dos hijas sólo poseen alrededor del 6% de las acciones, y el hijo, Han Huiru, posee casi el 47% de las acciones. Es el controlador real de la empresa y alguna vez fue el hombre más rico de Qingdao.
El fundador de otra empresa, Red Collar Group, tiene un hijo y una mujer. También le regaló la empresa a su hija Zhang. Zhang también se convirtió en un empresario entre las celebridades de Internet hace unos años, convirtiendo a Hongling en un modelo para que las empresas tradicionales apliquen Internet, y llevó a Kut Intelligent a cotizar en el GEM el año pasado. Ahora es el presidente de esta empresa que cotiza en bolsa.
Por supuesto, el agente Zhang es el principal accionista de Kut Intelligent, y las acciones de su hijo son sólo un poco menores que las de Zhang.
Además, Zheng Heping, el fundador de Weifangdelis, también pidió que se hiciera cargo de la empresa su segunda hija, Zhang Simin, quien ha asumido el cargo de presidente durante muchos años, Li Hongxin, quien alguna vez fue el hombre más rico; En Shandong y presidente de Sun Paper, pidió a su hija que se hiciera cargo de la empresa. Li Na se hizo cargo. Li Na es ahora vicepresidente y viceprimer ministro.
Parece que dejar que mi hija se haga cargo también es una buena elección.
En China, hay muchas hijas que toman el relevo, como Yang de Country Garden, New Hope, Wahaha, Zhu Jurong de Hesheng, etc. Algunos de ellos son hijos únicos y no tienen otra opción, como Zong Fuli. Algunos fundadores tienen hijos, como Zhu Jurong tiene dos hermanos y Chang Lu tiene un hermano menor.
Otra opción es entregar el negocio a gestores profesionales.
La industria de semillas de Yantai Denghai es un ejemplo típico en este sentido.
Denghai Seed Industry fue fundada por Li Denghai, un científico agricultor y conocido como el "Padre del maíz híbrido compacto de China". Cotizó en la Bolsa de Valores de Shenzhen en 2005.
En mayo de 2013, Denghai Seed Industry cambió de director por primera vez. Li Denghai dimitió como presidente y se convirtió en presidente honorario. A diferencia de muchas empresas que traspasan sus negocios a sus hijos, él decidió dejar que Mao Lihua, un veterano que inició el negocio con él, fuera presidente.
Mao Lihua también tiene formación técnica. En la década de 1980, cuando Li Denghai recaudó sus propios fondos para establecer una estación experimental agrícola, reclutó a varios investigadores rurales. Mao Lihua fue uno de ellos y siguió a Li Denghai durante los siguientes 30 años.
El hijo de Li Denghai, Li Xuhua, nació en 1976. Después de graduarse de la escuela secundaria, se dedicó al campo de maíz y se dedicó a la investigación científica y al trabajo de mejoramiento con su padre. En ese momento, era agrónomo intermedio en Denghai Seed Industry. Él estaba en la junta directiva en ese momento.
En 2016, Denghai Seed Industry volvió a cambiar su liderazgo y Tao Xudong se convirtió en el nuevo presidente en 2019; Wang Longxiang se ha desempeñado como presidente de Denghai Seed Industry hasta ahora.
Tao Xudong se desempeña como asistente del presidente de Denghai Seed Industry. Wang Longxiang nació en 1971 y ha estado en la industria de semillas de Denghai durante más de 20 años. Ha estado realizando trabajos financieros y se desempeña como director financiero de Denghai Seed Industry.
Después de cambiar de presidente tres veces, Li Denghai no permitió que su hijo se hiciera cargo de la empresa.
En la actualidad, Li Denghai posee más de 565.438 acciones en Denghai Seed Industry, ocupando una posición de control absoluto, con una riqueza más reciente de 9.500 millones de yuanes. Li Xuhua incluso renunció a la última junta directiva.
Este granjero-científico no sólo "se desarmó", sino que también pidió a su hijo que se dedicara a la investigación científica, estudiara y cultivara semillas de maíz con él, y entregó el negocio a administradores profesionales.
Existe otra empresa nacional que también cede su negocio a directivos profesionales, y es Midea Group. En 2012, He Xiangjian se jubiló y entregó la empresa a Fang Hongbo. De hecho, tiene un hijo y dos hijas, ambas dedicadas al negocio, incluida su esposa, que está a cargo de los bienes raíces de Midea, pero no entregó el Grupo Midea a sus hijos.
Durante los últimos 10 años, Midea Group se ha desarrollado rápidamente y la riqueza de He Xiangjian se ha disparado, alcanzando ahora los 285 mil millones de yuanes, ubicándose en el séptimo lugar entre las personas más ricas de China.
Elija al gerente profesional adecuado y aprovéchelo. Con los derechos de control de la empresa en su mano, podrá ganar dinero mientras lo hace, ¿no es fantástico?
También hay uno más sencillo, vender un negocio.
Así se reúnen los coches ricos de Zibo.
2065 438 0165438 En octubre de 2006, 48 accionistas, incluido Che, transfirieron el capital de Qixiang Group a Cedar Group fundado por Guangdong Fuhaojin y se convirtieron en el controlador real de la empresa. Actualmente, poseen más de 100 acciones que cotizan en bolsa. empresa Qixiang Tengda 36 acciones.
Zhiqiju y los accionistas originales retiraron parte del dinero, mientras que Zhiqiju también retuvo parte de sus acciones.
Pero Che Cheng Ju no se jubiló. Él y casi todo el equipo directivo superior original de Qixiang Tengda permanecen en el cargo. Ahora Cheng Ju sigue siendo el presidente y director general de la empresa, pero su identidad ha cambiado, de un gran jefe a un director profesional.
Cheng Ju cumple 71 años este año y su última riqueza es de 2.500 millones de yuanes.
De hecho, vender un negocio es la elección de muchas personas adineradas.
Por ejemplo, Gong Zeng de Yantai entregó el negocio a su hijo Gong Mingjie. Unos años más tarde, transfirió repetidamente sus acciones de la empresa que cotiza en bolsa Longda Meat a otras personas, y ahora casi ya no posee acciones de Longda Meat.
La última riqueza de Gong y Gong Mingjie es de 3.300 millones de yuanes.
A principios del año pasado, Yang Yanliang y Li Xiurong, los hombres más ricos de Zibo, transfirieron el capital de Bohui Paper a Guangjin Paper, renunciaron a sus derechos de control en la empresa y retiraron su dinero con éxito. Hoy su riqueza es de 2.100 millones de yuanes.
Hace años, Liu, el hombre más rico de Texas y fundador de Baolingbao, transfirió sus acciones de Baolingbao a Beijing Yongyu, renunciando a su participación mayoritaria en la empresa. No hace mucho, Baolingbao también tenía el presidente más joven de Shandong. El nuevo presidente Dai Sijue nació en 1995.
Ejemplos similares han ocurrido muchas veces en las últimas décadas. Cuando Zhu Xinli, el hombre más rico de Shandong y fundador de Huiyuan Juice, se preparaba para vender Huiyuan Juice a Coca-Cola en 2008, una vez dijo un dicho famoso pero controvertido:
Para administrar un negocio, debes Hay que criarlo como a un hijo y venderlo como a un cerdo. Venderlo igual.
Desafortunadamente, no tuvo éxito.
Después de retirar una gran cantidad de efectivo, muchas personas sabiamente se convirtieron en inversionistas. Por ejemplo, Zhang Dazhong vendió Dazhong Electrical Appliances a Gome y He Boquan vendió Robust a Danone.
He Boquan invirtió en Heytea, que ha sido bastante popular en los últimos años.
Diferentes personas tienen diferentes opciones sobre cómo lidiar con la base en la que han trabajado duro durante décadas. Si fuera tú, ¿qué elegirías?