1. Cualidades básicas: buena calidad política, excelente carácter ideológico y moral, respetuoso de las leyes, honesto y confiable, buenas cualidades personales y ética profesional, identificación con la cultura y valores corporativos del banco y voluntad de desempeño. Deberes y responsabilidad de los empleados bancarios.
2. Objetivos de contratación: Generalmente aquellos con título de bachiller o superior.
3. Requisitos de educación: Licenciatura o superior. Algunos puestos en algunos bancos requieren un título de posgrado o superior.
4. Especialidades: Los requisitos profesionales para la contratación bancaria son principalmente economía, administración, derecho, informática e idiomas extranjeros. Se contratarán graduados adecuados de otras especialidades de acuerdo con las necesidades laborales reales.
Quinto, Nivel 4 y Nivel 6: La mayoría de los bancos necesitan pasar el Nivel 4.
Además, su carácter personal es también la base para la contratación bancaria. Todo banco espera que usted sea una persona honesta y digna de confianza.