¿Cuál es el contenido del examen de ingreso conjunto de las instituciones públicas de Shaanxi?

El contenido del examen conjunto de las instituciones públicas de Shaanxi incluye una prueba de aptitud vocacional y una capacidad de aplicación integral. La puntuación total para ambas materias es 150, el tiempo límite para la prueba de aptitud vocacional es de 90 minutos y el tiempo límite para la capacidad de aplicación integral es de 120 minutos.

1. ¿Cuáles son los exámenes para las instituciones públicas en Shaanxi?

¿Cuál es el contenido del examen conjunto para las instituciones públicas de Shaanxi?

2. ¿Cuáles son los exámenes integrales para las instituciones públicas en Shaanxi?

Categoría de Gestión Integral A: Evalúa principalmente el conocimiento del rol laboral de los candidatos, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de planificación y control, la capacidad de comunicación y coordinación, y la capacidad de expresión escrita. El examen consta de tres partes: notas, materiales de referencia y tipos de preguntas, todas las cuales son preguntas subjetivas.

Categoría D del puesto docente: evalúa principalmente la ética y la cognición profesional de los docentes, las competencias básicas de la educación y la enseñanza, y las capacidades de desarrollo independiente de los docentes. Las principales preguntas de la prueba incluyen preguntas de análisis, preguntas de análisis de casos y preguntas de programación educativa.

Categoría Médica y de Salud E: Consta de dos partes: conocimientos médicos básicos y capacidad de aplicación de conocimientos profesionales para el puesto de contratación. Entre ellos, el conocimiento médico básico representa el 60%, que todos los candidatos deben responder; la capacidad de aplicación del conocimiento profesional representa el 40% para los puestos de contratación, que se dividen en seis categorías: clínica de medicina tradicional china, clínica de medicina occidental, farmacia, enfermería, tecnología médica y gestión de la salud pública. Los candidatos deben elegir el tipo de pregunta adecuado según el puesto al que postulan.