2. Implementar leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos sobre recaudación y gestión de impuestos, implementar las medidas de implementación específicas de la Oficina de Impuestos del Estado Provincial de Shanxi y organizar la implementación de reformas en la recaudación y gestión de impuestos en este. sistema.
3. De acuerdo con el plan de desarrollo económico local, estudiar y formular el plan de desarrollo tributario y el plan de trabajo anual del sistema y organizar su implementación.
4. Responsable de la recaudación y gestión de los impuestos centrales, derechos y fondos tributarios (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, gestión de fuentes tributarias, liquidación de impuestos, lucha contra la evasión fiscal y trabajos de auditoría en la región. y esforzarse por cobrar todas las cuentas por cobrar responsable del impuesto al valor agregado Gestión de facturas especiales, facturas generales y otros comprobantes fiscales.
5. Supervisar e inspeccionar las actividades de aplicación de la ley tributaria y las actividades administrativas internas de este sistema; ser responsable de las audiencias de sanción administrativa tributaria, reconsideración administrativa y litigios administrativos.
6. Responsable de planificar y organizar la implementación del sistema de servicios tributarios del sistema; formular el sistema de gestión de servicios tributarios del sistema y supervisar su implementación; e implementar las regulaciones específicas de la Oficina Provincial de Impuestos del Estado de Shanxi. Métodos de implementación.
7. Organizar e implementar servicios clasificados y profesionales de gestión para los contribuyentes, organizar e implementar servicios tributarios, recaudación de impuestos y gestión diaria de fuentes tributarias para las grandes empresas bajo su jurisdicción.
8. Elaborar, distribuir, emitir el plan de ingresos tributarios del sistema y organizar su implementación; ser responsable de la contabilidad tributaria y estadística del sistema;
9. Organizar e implementar la construcción de informatización de la gestión tributaria de este sistema; implementar el sistema de información de gestión tributaria de la Oficina Estatal de Impuestos de la Provincia de Shanxi; emprender la promoción y aplicación del proyecto del impuesto dorado de este sistema.
10. Responsable de la gestión de impuestos de importación y exportación de la región y de impuestos internacionales.
11. Organizar la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio, el trabajo anticorrupción y la construcción de un estilo de trabajo en este sistema.
12. Gestionar verticalmente la organización, establecimiento, personal y fondos de este sistema.
13. Asumir otras tareas asignadas por la Oficina de Impuestos del Estado Provincial de Shanxi y el Comité del Partido Municipal y el Gobierno Municipal de Changzhi. La Oficina Municipal de Impuestos del Estado de Changzhi tiene 11 agencias internas (a nivel de departamento), 3 agencias directamente afiliadas (la Oficina de Inspección está a nivel de departamento adjunto y las demás a nivel de departamento), 1 oficina asignada (en el departamento adjunto nivel), y 3 instituciones públicas (a nivel departamental) .
1. Organización interna
(1) Oficina. Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; manejar los asuntos diarios de la oficina, redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de la correspondencia, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas, etc.; realizar publicidad fiscal social y comunicados de prensa, así como divulgación de leyes tributarias, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; gestionar el trabajo de asuntos exteriores de agencias y sistemas; organizar investigaciones científicas tributarias y organizar intercambios académicos; y manejar proyectos de ley y sugerencias de representantes de la Asamblea Popular Nacional y propuestas de miembros de la CCPPCh; ayudar a los líderes de las oficinas a coordinar integralmente el trabajo relacionado; realizar otras tareas asignadas por los líderes de las oficinas;
(2) Sección de Políticas y Regulaciones. Formular y organizar la implementación de sistemas legales administrativos y de gestión tributaria; organizar la implementación de políticas tributarias integrales que involucren múltiples tipos de impuestos; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; emprender el trabajo de documentos de política tributaria integral fuera de la oficina; el juicio de casos tributarios importantes; manejar casos de reconsideración administrativa, compensación y litigios administrativos organizar la supervisión e inspección de la implementación de leyes tributarias, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos; organizar la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria; sistema de rendición de cuentas por fallas y llevar a cabo la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria.
(3) Parte del Impuesto sobre bienes y servicios. Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo y el impuesto a la compra de vehículos en este sistema, y formular métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos; gestión de fuentes tributarias de impuestos relevantes; gestionar el propósito especial de las facturas del impuesto al valor agregado; guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relacionados; participar en trabajos de orientación tributaria, consultoría y alivio legal tributario;
Organizar la implementación de la gestión tributaria de importación y exportación de este sistema, formular e implementar medidas específicas de implementación para la gestión tributaria; emprender la aprobación y liquidación de fin de año de las devoluciones (exenciones) de impuestos para bienes de exportación; la revisión de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación. Realizar supervisión e inspección diarias cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal;
(4) Parte del Impuesto sobre la Renta. Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos de este sistema, formular métodos específicos de recaudación y ejecución de la gestión, explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos; organizar e implementar gestión clasificada y evaluación de impuestos, gestión de fuentes tributarias, gestión de bases imponibles y medidas de liquidación y liquidación de impuestos relevantes, orientar la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; participar en el trabajo de orientación tributaria, servicios de consultoría y alivio legal tributario;
Ser responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones tributarias relevantes y de los acuerdos y acuerdos tributarios entre países (regiones); organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; de las políticas fiscales de la ciudad para empresas no residentes Proporcionar orientación, supervisión e inspección a la gestión diaria.
(5) Sección de Contabilidad de Ingresos. Responsable de la preparación, distribución y distribución de planes tributarios anuales, distribución y distribución de planes de exención de impuestos; responsable de la conciliación de tesorería, supervisión e inspección del pago y devolución de impuestos; realizar análisis y previsión de ingresos tributarios, alerta temprana tributaria, capacidad de recaudación tributaria; estimación, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, realizar contabilidad tributaria, contabilidad estadística, gestión de comprobantes tributarios y otros trabajos relacionados, realizar la gestión y aplicación integral de datos tributarios, y publicar datos tributarios al mismo nivel.
(6) Sección de Servicio Tributario (Centro de Servicio Tributario). Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema; organizar e implementar especificaciones de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario, organizar, coordinar e implementar publicidad sobre leyes tributarias, orientación tributaria, servicios de consultoría y leyes tributarias para; alivio de los contribuyentes; organizar la implementación de sistemas de protección de los derechos de los contribuyentes y documentos normativos; orientar la mediación en disputas tributarias; organizar e implementar la construcción de un sistema de crédito tributario; organizar e implementar la evaluación y revisión externa de los servicios tributarios;
El departamento de servicios tributarios mostrará el nombre del centro de servicios tributarios y será responsable de organizar e implementar políticas de publicidad, capacitación y asesoramiento para los contribuyentes; será responsable de la gestión diaria de los asientos remotos de la línea directa de servicios tributarios 12366; y sistema de SMS y brindar servicios de consultoría; aceptar quejas e informes de servicios tributarios, organizar servicios de ayuda y asistencia legal además de la reconsideración y respuesta administrativa tributaria, y emprender la mediación de disputas tributarias, organizar y realizar encuestas sobre las necesidades de servicios tributarios y la satisfacción social de los contribuyentes;
(7) Sección de Gestión de Cobranzas. Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, y formular métodos operativos específicos, organizar la implementación de métodos integrales de evaluación de impuestos, tomar la iniciativa en la organización del análisis de la recaudación de impuestos y la gestión de riesgos, y emprender la recaudación de impuestos; y evaluación de la calidad de la administración; realizar el registro tributario, declaración de impuestos, gestión general de facturas y promoción y aplicación de dispositivos de control tributario; organización e implementación de sistemas de recaudación y administración tributaria individual y de mercado;
(8) Sección de Gestión Financiera. Organizar e implementar normas contables básicas, analizar y evaluar los costos fiscales; organizar e implementar pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos de pagos específicos, llevar a cabo la gestión de fondos, la gestión financiera, la construcción de capital, la gestión de activos, las adquisiciones gubernamentales y la gestión de prendas de vestir de este sistema y esta agencia; organizar e implementar auditorías de gestión financiera, proyectos de construcción de capital, adquisición de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes, y supervisar la implementación de diversas conclusiones de auditoría.
(9) Departamento de Personal. Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; realizar trabajos de personal tales como establecimiento de organizaciones, nombramiento y remoción de cuadros, despliegue de personal, salarios laborales, archivos de personal, gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc.; evaluar el equipo de liderazgo de nivel inferior y los cuadros de reserva de liderazgo; supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones de cuadros y personal del sistema; formular planes de trabajo de inspección anuales y organizar el trabajo de inspección;
(10) Sección de Educación. Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, planes de trabajo de educación académica y planes anuales, y llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación.
(11) Sala de inspección.
Organizar y coordinar la construcción de una conducta partidaria y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción en el sistema; organizar e implementar la inspección disciplinaria y la supervisión administrativa del sistema para supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y sus miembros en todos los niveles del sistema; disciplina partidaria, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros e implementar un sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal; del sistema; investigar y tratar los casos ilegales y disciplinarios del personal del sistema y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; fortalecer la construcción de la integridad política; El Equipo de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión trabajan juntos, una organización, dos nombres.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable de la construcción del partido de la agencia y de las unidades directamente afiliadas y del trabajo de las organizaciones de masas como los sindicatos, los comités de ligas juveniles y los comités de mujeres; responsable de la construcción de la civilización espiritual de la agencia y del trabajo ideológico y político de la agencia; es responsable de la educación y el desarrollo de los activistas y miembros del partido y realiza el trabajo de frente unido de la agencia; Trabajos de construcción del partido.
La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema.
2. Organizaciones directamente afiliadas
(1) Oficina de Inspección. Organizar e implementar leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, y formular medidas de implementación específicas, organizar y coordinar la investigación, el juicio y la ejecución de casos de ilegalidad fiscal; aceptar informes de casos de ilegalidad fiscal; coordinar con la seguridad pública, la fiscalía y el poder judicial; autoridades en el manejo de inspecciones tributarias; realizar inspecciones tributarias; investigar las facturas del Proyecto Impuesto Dorado; tomar la iniciativa en la organización de inspecciones tributarias especiales y rectificaciones tributarias especiales; guiar y coordinar el trabajo de inspección tributaria de este sistema;
La Oficina de Inspección de la Oficina de Impuestos Estatal Municipal de Changzhi es una oficina no funcional. Hay seis departamentos internos, a saber: Departamento General, Departamento de Selección Integral de Casos, Departamento de Inspección, Departamento de Juicios de Casos, Departamento de Ejecución de Casos y Centro de Informes, todos a nivel de división adjunta.
(2) Rama de recaudación y gestión del impuesto sobre la compra de vehículos. Organizar e implementar las reglas y regulaciones y documentos normativos de recaudación y gestión del impuesto sobre la compra de vehículos; realizar la gestión integral de los impuestos sobre la compra de vehículos, realizar la evaluación de impuestos, la inspección diaria y el pago de impuestos; valor imponible de varios tipos de vehículos; Administrar sellos de impuestos sobre la compra de vehículos.
La Subdivisión de Gestión y Recaudación del Impuesto sobre la Compra de Vehículos de la Oficina de Impuestos del Estado de Changzhi es una oficina no funcional. Hay cinco departamentos internos, a saber: Departamento General, Departamento de Contabilidad de Ingresos, Departamento de Políticas y Regulación, Departamento de Negocios Integrales y Departamento de Servicio Tributario (Departamento de Servicio Tributario), todos los cuales son acciones de capital.
(3) Directamente bajo la oficina de impuestos (oficina de impuestos de grandes empresas). Responsable de los servicios tributarios, gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspecciones diarias de empresas por encima del tamaño designado, responsable de resumir las inspecciones tributarias diarias de las empresas que pagan impuestos; Responsable de la verificación de declaraciones de impuestos, manejo de fuentes tributarias, liquidación de impuestos, inspecciones diarias, servicios tributarios y recaudación de impuestos, recaudación y manejo de actividades ilegales en general.
La Subdivisión de Impuestos directamente dependiente de la Oficina de Impuestos del Estado de Changzhi (Subdivisión de Administración Tributaria para Grandes Empresas) es una oficina no funcional. Hay 9 departamentos internos, a saber: Departamento General, Departamento de Contabilidad de Ingresos, Departamento de Negocios Generales, Departamento de Servicio de Impuestos (Departamento de Servicio de Impuestos), Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos I, Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos II, Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos III, Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos IV, y Departamento de Gestión de Fuentes Tributarias Cinco partes, todas son existencias.
3. Agente
Subdivisión de Impuestos de la Zona de Desarrollo Experimental de Alta Tecnología de la Oficina Municipal de Impuestos del Estado de Changzhi. Responsable de la verificación de declaraciones de impuestos, manejo de fuentes tributarias, liquidación de impuestos, inspecciones diarias, servicios tributarios y recaudación de impuestos, recaudación y manejo de actividades ilegales en general.
La Sección de Impuestos de la Zona de Desarrollo Experimental de Alta Tecnología de la Oficina Estatal de Impuestos de la ciudad de Changzhi es una oficina no funcional. Hay 7 departamentos internos, a saber: Departamento General, Departamento de Contabilidad de Ingresos, Departamento de Negocios Generales, Departamento de Servicio de Impuestos (Departamento de Servicio de Impuestos), Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos I, Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos II y Departamento de Gestión de Fuentes de Impuestos III, todos los cuales son subdepartamentos.
La Sección de Impuestos de la Zona de Desarrollo Experimental de Alta Tecnología de la Oficina de Impuestos del Estado de Changzhi ya no tiene una oficina de despacho.
4. Instituciones públicas
(1) Centro de información. Implementar el plan de construcción de informatización de la gestión tributaria y el plan de implementación, implementar el sistema de gestión del sistema de información y las normas técnicas; asumir el soporte técnico y garantizar la construcción de informatización del sistema; gestión e implementación de seguridad.
(2)Centro de servicios de agencia.
Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formular sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizar su implementación; ser responsable de la adquisición, almacenamiento, distribución y mantenimiento de los suministros de oficina; orientar los servicios logísticos de este sistema.
(3) Centro de venta de entradas. Responsable de la planificación, emisión y almacenamiento de comprobantes fiscales, facturas especiales con IVA y facturas generales.