El salario a destajo limitado es una forma de salario que calcula la remuneración en función de la cantidad de productos calificados producidos por los trabajadores (o la carga de trabajo) y el precio unitario a destajo predeterminado. No se mide directamente por el tiempo de trabajo, sino por los resultados del trabajo dentro de un determinado período de tiempo (la cantidad de productos o la cantidad de trabajo). Por tanto, se calcula indirectamente por el tiempo de trabajo y es la forma de conversión del salario por hora. .
Los salarios a destajo limitados se refieren a la remuneración laboral pagada al precio unitario a destajo por el trabajo realizado. Incluyendo:
(1) Implementar sistemas salariales como el pago a destajo progresivo en exceso, el pago a destajo ilimitado directo, el pago a destajo con cuota y el pago a destajo por encima de la cuota, y pagar salarios individuales de acuerdo con la cuota y la unidad de pago a destajo. precio aprobado por el departamento de trabajo o departamento competente;
(2) Salarios pagados a individuos en base a la suma global de las tareas laborales
(3) Salarios pagados a individuos en base a la comisión de rotación; o comisión de ganancias.
Algunas empresas que requieren mucha mano de obra utilizan salarios a destajo, como plásticos para calzado, textiles y prendas de vestir, muebles, etc.; algunas empresas de alta tecnología también utilizan salarios a destajo para calcular la remuneración.
El sistema de salario a destajo excedente también se denomina sistema de salario a destajo segmentado. Dentro de la cuota laboral, los salarios estándar se pagan según el tiempo y la parte excedente se paga a destajo. El sistema de salario excedente a destajo es un sistema de salario a destajo con salarios garantizados. Los trabajadores que completan la cuota laboral reciben salarios estándar mensuales basados en el tiempo. Si se excede la cuota, el exceso de salario a destajo se pagará de acuerdo con el precio unitario a destajo especificado. Si no se cumple la cuota, los salarios mensuales y diarios estándar se reducirán adecuadamente.