1. Conocimientos profesionales: En función de los puestos o puestos específicos que los candidatos solicitan, se examinan sus conocimientos profesionales relevantes, como medicina, farmacia, enfermería, etc.
2. Calidad integral: examine la calidad integral del candidato, incluida la capacidad de pensamiento, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de juicio y razonamiento, etc.
3. Ética profesional: Examinar el nivel de ética profesional del candidato, incluida la ética médica, la disciplina laboral y la ética profesional.
4. Políticas y regulaciones: examinar la comprensión de los candidatos sobre las políticas y regulaciones relacionadas con la salud.