¿Cuál es el contenido de la entrevista CBRC?

Las respuestas al contenido de la entrevista son las siguientes:

1. Las preguntas de la entrevista CBRC constan de las siguientes partes: presentación personal, dos preguntas estructuradas, dos preguntas profesionales y una pregunta en inglés. Generalmente consta de seis preguntas y el tiempo de entrevista es de 25 a 30 minutos.

2. Es mejor que los candidatos calificados se inscriban en una clase de capacitación para entrevistas y reciban capacitación específica. Si no te resulta conveniente asistir a una clase de formación, debes asegurarte de practicar hablar frente al espejo todos los días y tomarte el tiempo para responder cada pregunta mientras practicas.

3. Experiencia:

Primero prepara una autopresentación de unos 3 minutos, recítala hasta que lo sepas todo y suéltala para asegurarte de que no hay silencio en el tiempo. Estado de la sala de examen y dáselo al examinador. Da una primera impresión importante.

En segundo lugar, las preguntas estructuradas de la entrevista de la Comisión Reguladora Bancaria de China generalmente no son difíciles y usted puede concentrarse en revisar cuestiones como las relaciones interpersonales;

En tercer lugar, los temas profesionales se tratan cada vez más de cerca. relacionado con la práctica. Se recomienda prestar más atención a la actualidad de la industria financiera y centrarse en memorizar algunos puntos de conocimiento popular. Y para algunas especialidades, acostumbrarse a responder preguntas profesionales recitando con soltura oraciones que son generalmente aplicables no solo les dará puntos extra por sus respuestas, sino que también aliviará la tensión durante la entrevista.

En cuarto lugar, la forma real de una entrevista en inglés es mayor que el contenido. Debes hablar inglés. No importa si el contenido va al grano. La clave es hacer que el examinador piense que su inglés es muy bueno. Puede recitar hábilmente preguntas pasadas y aumentar su confianza.

4. Por último, recuerda el secreto de la entrevista: la forma es mayor que el contenido. El examinador definitivamente se sentirá cansado al entrevistar a tantos candidatos y es posible que no preste demasiada atención al contenido de las respuestas. En este momento el aura y la apariencia personal jugarán un papel decisivo. Por eso, por muy difícil que te resulte, debes asociarte y hablar plenamente. Recuerda que no existen preguntas de entrevista correctas o incorrectas, para que puedas justificarte.