El cálculo del coeficiente de seguridad social es el siguiente:
1. Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300%. del salario promedio local de los empleados del año anterior;
2. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se pagará el 60%. del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago;
3. Empleados Si el salario está entre el 300% y el 60%, se declarará el monto real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
Generalmente se utiliza como base de pago los ingresos salariales del individuo en el año anterior.