Plantilla de currículum vitae de cambio de empleo para cajero bancario
Introducción: como grupo de recursos humanos a gran escala en el banco, los cajeros representan la imagen del banco externamente y son responsables de negocios importantes. operaciones internamente. La responsabilidad, y por tanto el estrés, pueden imaginarse como una causa y un efecto de las emociones negativas. Muchos cajeros de bancos no pueden soportar la presión y optan por cambiar de trabajo. A continuación se muestra la plantilla de currículum para cambiar de trabajo de cajero de banco que compilé para usted. Espero que le guste.
Plantilla 1 de CV de cajero de banco
Experiencia laboral:
2008/11-Presente: ***Empresa
Industria: Banca
Otros del departamento comercial
Responsabilidades principales: liquidación área caja y liquidación corporativa área no caja.
2006/08-2008/11: **Banco
Industria: Finanzas/Inversión/Valores
Cajero de banco en oficina comercial
Responsabilidades principales:
Participar en trabajos de liquidación de moneda nacional y extranjera en ventanillas bancarias, dominar los procesos comerciales de liquidación de individuos y empresas, tener las habilidades técnicas de los profesionales bancarios, estar familiarizado con los servicios financieros personales, como la gestión patrimonial. fondos y pagos maestros no tributarios y fiscales Otros negocios de la empresa, y...
2006/01-2006/08: Beijing ** Technology Co., Ltd.
Industria : Hardware Informático
Asistente de Recursos Humanos del Departamento de Personal
Principales Responsabilidades:
1. Formular la planificación y el plan presupuestario de recursos humanos de la empresa; >2. Organizar la formulación e implementación del sistema de gestión de personal de la empresa para garantizar que el sistema esté efectivamente implementado
3. Reclutamiento (selección de canal, entrevista)
4. Evaluación del desempeño: Diseñar un plan de evaluación del desempeño de acuerdo con las necesidades de la empresa, organizar e implementar la gestión del desempeño y evaluar el desempeño de cada departamento. Supervisar y controlar el proceso de evaluación, analizar problemas en la evaluación del desempeño de la empresa y mejorar continuamente el sistema de gestión del desempeño; >
5. Salario y beneficios: cálculo y pago de los salarios de los empleados; recopilar y organizar los datos correspondientes del mercado salarial y realizar estadísticas y análisis de datos relacionados con los salarios;
6. …………
9. Asistir a la empresa en diversas reuniones y negociaciones comerciales, incluyendo trabajos de coordinación y preparación de datos.
Educación y formación
…………
Habilidades profesionales
…………
Auto- evaluación
Mis ventajas son una personalidad alegre, buena comunicación y una gran adaptabilidad. Diligencia, optimismo y sinceridad son mi actitud ante la vida. Creo que unirme traerá más fuerza a su equipo. ¡Le agradecemos su atención! Plantilla 2 de currículum de cambio de empleo de cajero bancario
Información básica
Apellido: XX Género: Mujer
Nacionalidad: Nacionalidad Han
Fecha de nacimiento: 25 de agosto de 1990
Estado civil: Soltero
Altura: 157cm
Peso: 45kg
> Registro del hogar: Zhanjiang, Guangdong
Ubicación actual: Zhanjiang, Guangdong
Graduado de: Foshan Vocational and Technical College
Formación académica: título asociado
Nombre profesional: Dirección Financiera (Finanzas)
Año de graduación: 2012
Experiencia laboral: Dentro de un año
Intención Laboral
Naturaleza del puesto: tiempo completo
Categoría del puesto: Finanzas/Auditoría/Impuestos
Nombre del puesto: Finanzas, Contabilidad, Cajero de banco, Oficial de préstamos
Área de trabajo: ciudad de Zhanjiang;
Requisitos salariales: negociables; se requiere alojamiento
Hora de llegada: puede llegar en cualquier momento
Habilidades y experiencia
Dominio del idioma: nivel de inglés B; estándar de mandarín
Dominio de la computadora: Bueno;
Habilidades integrales: Competente en el funcionamiento de software financiero, capaz de tener buenas interacciones con las personas. y al mismo tiempo, la vida escolar me ha permitido desarrollar mi espíritu de trabajo en equipo.
Educación y formación
Experiencia educativa: calificaciones educativas de la escuela donde se encuentra
Septiembre de 2009 - junio de 2012, escuela secundaria en Foshang Vocational and Technical College
Experiencia de capacitación: Certificado de institución de capacitación de tiempo
Mayo de 2010-julio de 2010 Certificado de calificación contable de la Oficina de Finanzas de Foshan
Abril de 2011-mayo de 2011 Certificado de informatización contable junior de Foshan de la Oficina de Finanzas Municipal
Experiencia laboral
Empresa: Foshan Charoen Lotus Supermarket
Rango temporal: junio de 2011 - agosto de 2011
Empresa naturaleza: Joint Venture
Industria: Mayorista y minorista (grandes almacenes, supermercados, tiendas especializadas)
Puesto: Cajero de recepción
Descripción del puesto: Me he beneficiado mucho de mi trabajo de cajera en estos dos meses. El trabajo aparentemente simple de cajero es en realidad un proceso complicado que requiere mucha paciencia y cuidado, además de saber comunicarme con los demás. Durante este período, recibí una buena formación. No solo eso, sino que también aprendí a identificar RMB reales y falsos, etc. También aprendí que el espíritu de equipo es muy importante cuando se trabaja en equipo.
Motivo de la renuncia: Vencimiento del período de prácticas
Empresa: Foshan Agriculture Bank of China
Rango temporal: octubre de 2011 - diciembre de 2011
> Naturaleza de la empresa: empresa estatal
Industria: industria financiera (inversiones, seguros, valores, bancos, fondos)
Puesto: asistente de gestión de crédito, asistente de gestión de lobby
Descripción del puesto: Práctica bancaria de un mes, dedicada principalmente al negocio de crédito en el departamento de finanzas personales, que incluye principalmente préstamos para automóviles, préstamos para vivienda y otros préstamos.
Antes sabía muy poco sobre crédito, pero a través de este estudio, aprendí sobre los procesos comerciales básicos y el procesamiento de crédito. Además, durante este período, también me desempeñé como asistente del gerente del lobby. En el proceso, también se ejercitaron bien mis habilidades de comunicación personal y también se ejercitó mi paciencia y confianza.
Motivo de la renuncia: Vencimiento del período de prácticas
Empresa: Foshan Xiyunlai Industrial Co., Ltd.
Rango temporal: febrero de 2012 - abril de 2012
>Naturaleza de la empresa: Empresa conjunta
Industria: Impresión, embalaje, fabricación de papel
Puesto: Asistente financiero
Descripción del puesto: Responsable del progreso, ingreso y conciliar recibos de almacén, enviar hojas de inventario a la oficina central de Hong Kong a fin de mes, clasificar pagos continentales y pagos de Hong Kong y preparar listas detalladas y hojas resumidas, firmar y recibir facturas de proveedores y trabajar en estrecha colaboración con el departamento de compras y conexión de almacén.
Motivo de la dimisión: Motivos personales
Otros datos
Autoevaluación: Soy optimista y alegre, con ganas de progresar, amable y constante, con una Sentido de responsabilidad y gran independencia. Soy serio en mi trabajo, diligente y estudioso, y puedo comunicarme bien con los demás. Al mismo tiempo, la vida escolar me ha permitido desarrollar mi espíritu de trabajo en equipo.
Dirección de desarrollo: Cajero/Estadística - Contabilidad - Supervisor Contable - Gerente Financiero - Gerente General Financiero
Otros requisitos:
Datos de contacto: 186 ×××× ××××;