Si está contratando personal formal, debe emitir un anuncio de contratación a través del departamento local de recursos humanos y seguridad social e incluirlo en el acuerdo de alcance de contratación unificado local. Generalmente, la contratación se realiza dos veces, una en el primer semestre del año y otra en el segundo semestre del año.
La primera mitad del año suele ser en junio y julio, que es la temporada de graduación de los estudiantes universitarios.
La segunda mitad del año suele ser en agosto y septiembre.