Ayudar en el trabajo diario del departamento de gestión y coordinar las relaciones de trabajo entre varios departamentos; ser responsable de la gestión de documentos, reuniones, documentos confidenciales, cartas y visitas, y archivos; de manuscritos integrales; ser responsable de la información, supervisión, confidencialidad, divulgación de asuntos gubernamentales y trabajo de gobierno electrónico;
Coordinar la formación de docentes en todo tipo de escuelas en todos los niveles del sistema educativo de la ciudad; orientar el personal del sistema educativo, la gestión de los salarios laborales y la reforma del sistema de personal; ser responsable del establecimiento organizacional, los salarios y el personal; de oficinas, instituciones directamente afiliadas y escuelas directamente afiliadas Trabajo de reforma del sistema de gestión y personal relacionado.
Principales responsabilidades
(1) Implementar integralmente las directrices, políticas y regulaciones educativas del partido y del país, investigar y formular directrices y políticas específicas para la educación étnica y organizar su implementación.
(2) Estudiar y formular el plan nacional de desarrollo educativo y el plan de desarrollo anual, formular el enfoque, la escala, la velocidad y los pasos del desarrollo educativo, organizar, orientar y coordinar el plan nacional de desarrollo educativo, el plan anual, reforma del sistema educativo e implementación de la reforma del sistema de gestión escolar.
(3) Responsable de la educación básica nacional (incluida la educación preescolar), la educación especial, la educación vocacional y técnica, la educación fuera del campus, la educación de adultos y la educación superior (incluidas las escuelas administradas por fuerzas sociales), coordinando , guiando y supervisando el trabajo educativo de varios distritos y condados (estatales) y de los departamentos pertinentes.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Oficina de Educación