1. Ámbito de aplicación
Desde el 65438 de junio hasta el 1 de octubre de 2013 en adelante, se encuentran dentro del área administrativa de las siguientes personas mayores de edad para trabajar. esta ciudad Entidades empresariales como hogares industriales y comerciales individuales, pequeñas y microempresas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y oficinas que se establecen por primera vez (excepto entidades empresariales que inician un negocio cambiando de representante legal o responsable) podrá solicitar subvenciones empresariales de acuerdo con la normativa. El primer establecimiento se refiere a la primera vez que un empresario registra una entidad empresarial dentro de la región administrativa de esta ciudad.
1. Se refiere a los desempleados registrados en las zonas urbanas y rurales de esta ciudad; los residentes permanentes no locales que hayan participado en el seguro social de los empleados durante 6 meses o más y estén registrados como desempleados dentro de la región administrativa de esta ciudad; las personas registradas y despedidas que cumplan con los requisitos; condiciones para el registro de desempleo antes de establecer una entidad empresarial en esta ciudad.
2. Graduados universitarios. Se refiere a graduados universitarios que no han trabajado dentro de los 5 años posteriores a su graduación (incluido el personal de proyectos de servicio de base, estudiantes extranjeros y graduados universitarios de Taiwán, Hong Kong y Macao), personas en el año de graduación y personas que abandonaron las universidades ordinarias. y universidades para iniciar sus propios negocios. El año de graduación se refiere al año natural de graduación, es decir, del 31 al 1 de febrero.
3. Graduados de escuelas técnicas. Se refiere a los graduados de tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que no estaban empleados al establecer una entidad empresarial y que han obtenido niveles avanzados o superiores de evaluación de habilidades vocacionales y calificaciones profesionales de técnico preparatorio dentro de los 5 años posteriores a su graduación, así como a los estudiantes actuales. en el año de graduación.
4. Personas que disfrutan de políticas de alivio de la pobreza (incluidos objetivos de seguimiento y asistencia para evitar el regreso a la pobreza). Se refiere al personal correspondiente registrado y gestionado por el departamento de revitalización rural de la ciudad al establecer entidades empresariales, y a la población de la Zona de Cooperación Este-Oeste que ha salido de la pobreza y disfruta de políticas.
5. Personal profesional y técnico de instituciones públicas que dejen sus puestos de trabajo e inicien sus propios negocios. Se refiere a cuando el personal profesional y técnico de los municipios e instituciones públicas de esta ciudad constituyen entidades empresariales de acuerdo con la normativa, toman proyectos o logros de investigación científica para dejar sus empleos o iniciar sus propios negocios en el trabajo.
6. Participar en el seguro social de los empleados en esta ciudad durante 6 meses consecutivos o más, y acudir a la unidad original para registrarse para el despido dentro de los 6 meses posteriores a la apertura de la entidad comercial y transferir el empleo y la seguridad social. Relación con la empresa solicitante de las subvenciones. Personal que explota la entidad. Entre ellos, para el establecimiento de pequeñas y microempresas, el alcance de las personas que solicitan subsidios empresariales es todo tipo de personas dentro de la edad legal para trabajar.
2. Condiciones de solicitud
1. Las entidades empresariales fundadas por empresarios dentro del alcance de la solicitud deben haber obtenido calificaciones válidas, como licencias comerciales, durante más de 1 año, y las entidades empresariales deben ser en funcionamiento normal al solicitar subvenciones.
2. Al solicitar subsidios empresariales, los empresarios deben registrarse para trabajar en la entidad empresarial y pagar el seguro social de los empleados durante 12 meses o más. Las entidades empresariales pueden aumentar los subsidios para la promoción del empleo y pagar el seguro social de los empleados durante 12 meses o más. Entre ellos, los empresarios industriales y comerciales individuales sin empleados pueden pagar primas de seguro de pensiones básicas para los empleados de la empresa en nuestra ciudad durante 12 meses o más como empleados flexibles después de establecer una entidad comercial; los propios empresarios son estudiantes universitarios comunes que abandonaron la escuela para; iniciar un negocio y debe pasar por los trámites de suspensión de estudios. No es necesario registrarse para trabajar ni pagar seguro social para los empleados profesionales y técnicos de las instituciones públicas que dejan sus empleos o inician un negocio en el trabajo, y los propios empresarios; No se les permite registrarse para trabajar en la entidad empresarial ni pagar el seguro social de los empleados.
3. Durante el proceso de solicitud y revisión del subsidio, la persona jurídica o responsable de la unidad solicitante y sus empleados deben estar en condiciones de pagar las primas de seguro social de los empleados.
4. La persona que solicite el subsidio empresarial deberá ser el representante legal o responsable de la unidad empresarial. Una misma entidad empresarial (sujeta al código unificado de crédito social) o un mismo empresario sólo puede disfrutar de una subvención empresarial.
En tercer lugar, estándares de subsidio
Para aquellos que establecen hogares industriales y comerciales individuales, unidades privadas no empresariales, grupos sociales, oficinas y otras entidades empresariales, el estándar de subsidio empresarial es de 6.000 yuanes. ; para el establecimiento de pequeñas y microempresas, el subsidio inicial es de 12.000 yuanes. Para aquellos que cumplan las condiciones para que el espíritu empresarial impulse el empleo (excluyendo al propio empresario), el monto del subsidio se incrementará según el estándar de 2.000 yuanes por puesto y el número de puestos de trabajo creados al solicitar el subsidio. Las subvenciones empresariales mencionadas no excederán los 30.000 yuanes.
Cuarto, fuente de fondos
Los fondos necesarios para los subsidios empresariales se pagan con cargo a los fondos de empleo y emprendimiento del distrito (ciudad), y los subsidios apropiados se otorgan a nivel municipal.
Procedimiento de solicitud de verbo (abreviatura de verbo)
1. Las entidades emprendedoras pueden presentar su solicitud in situ a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao, o con el documento de identidad de la persona que solicita el subsidio, en cualquier agencia de servicios públicos de empleo de talentos dentro de la región administrativa de la ciudad.
Entre ellos, los graduados de universidades, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas también deben presentar certificados de graduación originales, aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y aquellos que se graduaron de universidades de Taiwán, Hong Kong y Macao también deben presentar la certificación de calificación académica del Ministerio de Educación; los estudiantes universitarios que hayan tomado una licencia para iniciar un negocio también deben proporcionar los materiales pertinentes. Si el personal profesional y técnico de una institución pública renuncia o inicia un negocio en el trabajo, también se deben proporcionar los materiales pertinentes del acuerdo de indemnización;
2. El centro de servicios de recursos humanos y seguridad social de la calle (pueblo) donde está registrada la entidad empresarial es responsable de la revisión preliminar, la agencia del servicio público de talentos de empleo del distrito (ciudad) es responsable de la revisión y el centro de servicios de recursos humanos del distrito (ciudad) es responsable de la revisión. y el departamento de seguridad social es responsable de su aprobación. Las dudas de auditoría deben verificarse organizando al personal o confiando a un tercero la realización de verificaciones telefónicas al azar, inspecciones in situ, etc. Cada distrito (ciudad) realiza auditorías en dos lotes cada mes.
3. Pago. Los fondos del subsidio son asignados por el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito (ciudad) a la cuenta de depósito bancaria básica del solicitante, la cuenta bancaria donde la unidad retiene las primas del seguro social u otras cuentas bancarias de la unidad. Entre ellos, para los hogares industriales y comerciales individuales, las empresas unipersonales, las sociedades unipersonales de responsabilidad limitada y otras entidades del mercado, los fondos de subsidio deben asignarse primero a la cuenta bancaria de la unidad. Si es realmente imposible utilizar la cuenta bancaria de la unidad, el líder de la unidad puede emitir una "Carta de autorización de uso de cuenta personal" y transferirla a la cuenta bancaria de la tarjeta de seguro social u otras cuentas bancarias personales autorizadas por él.
4. Divulgación de información. El departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito (ciudad) debe revelar al público la implementación de políticas relevantes mensualmente a través de los sitios web del departamento, sitios web gubernamentales y otros canales, incluidos los nombres de las unidades que disfrutan de las políticas, listas de personal, subsidios. normas y cantidades específicas, etc. y aceptar la supervisión social.
Base legal:
Artículo 5 de la Ley de Sociedades: Las empresas que realicen actividades comerciales deben respetar las leyes y los reglamentos administrativos, respetar la ética social y la ética empresarial, ser honestos y dignos de confianza, y aceptar los requerimientos del gobierno y del público. Supervisión y responsabilidad social. Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán infringidos.