El trato que reciben los inspectores de equipos en esta fábrica incluye salario y prestaciones sociales.
El paquete salarial de los inspectores de equipos de plantas siderúrgicas generalmente consta de salario básico, salario por desempeño, asignaciones y bonificaciones. El salario básico se determina principalmente en función de la experiencia y la capacidad laboral individual, mientras que el salario por desempeño se determina principalmente en función del desempeño laboral y la finalización de las tareas. Los subsidios incluyen subsidios por puesto, subsidios por habilidades y subsidios por horas extras. Las bonificaciones se determinan principalmente en función de las condiciones operativas de la empresa y del desempeño laboral individual.
Se proporcionarán a los empleados cinco seguros y un fondo de vivienda, además de beneficios de vacaciones, beneficios de cumpleaños, exámenes físicos anuales, etc. También brindaremos a los empleados oportunidades de capacitación y promoción para alentarlos a aprender y mejorar continuamente sus habilidades.