La primera categoría: back office, además de la mayoría de los cajeros, también incluye a los lobby managers, los asistentes de contabilidad y los contadores anfitriones.
La segunda categoría: personal de campo, incluido el presidente, el vicepresidente, el administrador de riesgos, el oficial de préstamos personales de la empresa, el puesto de revisión de crédito interno, la oficina (principalmente responsable de algunos trabajos de logística) y también incluye parte del personal de pensiones. (Durante el período pico, nuestra unidad de aproximadamente 60 personas tenía tres pensionados. Solo tenían que presentarse todos los días sin ningún requisito laboral. Las bonificaciones, salarios y beneficios se pagaban como de costumbre, no menos que el nivel promedio. Estos son los envidia de los pequeños cajeros).
Los diferentes puestos tienen diferentes responsabilidades:
Presidente de sucursal: Principalmente responsable de la gestión general diaria de la sucursal. El foco del trabajo está principalmente en el crédito. Los bancos comerciales del continente, que todavía están subdesarrollados, tienen sus principales márgenes de beneficio en el crédito.
Subpresidente de la sucursal: Principalmente responsable de la gestión interna y la gestión de seguridad de la sucursal. La gestión interna es principalmente la gestión de los empleados internos. La gestión de seguridad es principalmente la gestión de seguridad de la sucursal (incluido el agua y). seguridad eléctrica en locales comerciales, seguridad del efectivo, seguridad contra incendios), cuestiones de seguridad (principalmente operaciones de Anbang).
Gerente de Riesgos: Supervisa al líder del equipo de crédito de la sucursal, gestiona principalmente el riesgo de crédito y es el jefe de todos los oficiales de crédito.
Oficina: Principalmente responsable de algunos asuntos diversos dentro del banco, incluida la gestión del comedor de la sucursal, la organización de comidas de trabajo para los empleados, la reparación y gestión del agua, la electricidad y las puertas de cada establecimiento, y la organización interna. actividades para empleados, tan pequeñas como frutas Compras, desde preparativos para cenas de Nochevieja para empleados, etc.
Personal jubilado: Generalmente todavía les faltan algunos años para jubilarse. Ahora que son mayores, tienen que pasar a un segundo plano. Solo necesitan presentarse a trabajar todos los días, pero aún así disfrutan. varios salarios, bonificaciones y beneficios de la unidad (pequeño cajero) Realmente son todo tipo de envidiosos y celosos), pero no todos tienen este beneficio Solo un número muy pequeño de personas lo disfruta, y generalmente se retiran de los cargos de presidente. y vicepresidente.
El contador a cargo de la sucursal: principal responsable de la gestión de cajeros dentro de la sucursal, la gestión de diversas cuentas de la sucursal, incluida la contabilidad de los gastos de la sucursal, la contabilidad de los salarios y beneficios de los empleados y la Gestión de cuentas del trabajo diario de los cajeros. Es el jefe del cajero.
Contador auxiliar de la sucursal: ayuda al contador de la sucursal en el trabajo. Muchas tareas triviales del contador son asistidas por el contador asistente. Por ejemplo: investigación de riesgos de transacciones comerciales de sucursales, estadísticas sobre pago mensual de horas extras, estadísticas sobre gastos de comidas, estadísticas sobre tasas de errores de cajeros, etc.
Contador de sucursal de segundo nivel: equivalente al asistente de contador de la sucursal, principalmente responsable de algunas gestiones contables triviales de la sucursal de segundo nivel, así como de la gestión de los cajeros de la sucursal de segundo nivel. .