Nivel administrativo: Departamento adjunto y nivel de oficina
Organizaciones internas: Oficina, División Política, División de Supervisión, División de Investigación 1, División de Investigación 2, División Anticontrabando, Anticontrabando Marítimo División, División 1 de Asuntos Legales, División II de Asuntos Legales y División de Tecnología de Inteligencia 10 divisiones bajo la jurisdicción de la División Anticontrabando de la Aduana de Yantai, la División Anticontrabando de la Aduana de Jinan, la División Anticontrabando de la Aduana de Weihai y la División Anticontrabando de la Aduana de Rizhao. Sucursal, Subdivisión Anticontrabando de la Aduana de Weifang, Subdivisión Anticontrabando de la Aduana de Jining, Subdivisión Anticontrabando de la Aduana de Huangdao Las 10 sucursales anticontrabando, incluida la Subdivisión Anticontrabando de la Aduana del Aeropuerto de Liuting, la Subdivisión Anticontrabando de la Aduana de Longkou y la Subdivisión Anticontrabando de la Aduana de Rongcheng. -La Subdivisión de Contrabando, todas tienen el nivel administrativo de sección principal, así como la Sección Anticontrabando de la Aduana de Zibo y la Sección Anticontrabando de la Aduana de Tai'an, el nivel administrativo es el nivel de sección principal.
En 2016, la Aduana de Qingdao lanzó la operación especial "Qingdao Sharp Sword 1602", destruyendo una banda criminal que no declaraba el precio y la cantidad de encendedores importados de contrabando de la marca "ZIPPO", con un valor de caja de aproximadamente 169 millones. yuan.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina Anticontrabando es el departamento de gestión funcional para combatir el contrabando;
2. Implementar las leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular planes de trabajo y organizar su implementación;
3. Desarrollar medidas para investigar y manejar los casos penales de contrabando y organizar su implementación, y llevar a cabo la investigación, detención, arresto y juicio previo de los casos penales de contrabando bajo jurisdicción de quienes se resistan u obstruyan la investigación aduanera de delitos de contrabando por parte de los organismos de seguridad pública en su desempeño; sus funciones de conformidad con la ley serán sancionadas de conformidad con las disposiciones pertinentes de las sanciones de gestión de la seguridad pública Castigo;
4. Formular medidas para investigar y atender los casos de infracciones administrativas y organizar su implementación;
5. Formular medidas para combatir el contrabando marítimo y organizar su implementación;
6. Formular medidas para el trabajo de inteligencia contra el contrabando y organizar su implementación;
7. Organizar y coordinar los trabajos relacionados con la gestión integral contra el contrabando;
8. Responsable de apelaciones, reconsideraciones, litigios, compensaciones estatales, etc. dentro de la jurisdicción;
9. Responsable de la construcción ideológica, la construcción organizacional y la construcción empresarial del equipo policial anticontrabando, y gestionar el personal del cuadro relevante, la educación y la capacitación del sistema anticontrabando de acuerdo con la autoridad;
10. Encargado de la inspección policial, inspección disciplinaria y supervisión del sistema anticontrabando;
11. Gestionar el uso de fondos, materiales, equipos y apoyo logístico del sistema anticontrabando;
12. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Departamentos internos: Oficina de Investigación de Políticas, Oficina de Negocios Integrales, Oficina de Servicio General, Departamento de Secretaría, Departamento de Noticias y Publicidad, Departamento de Archivos Confidenciales y Departamento de Tecnología de la Información del Gobierno.
Principales responsabilidades:
1. La oficina es un departamento de gestión funcional que brinda servicios integrales de coordinación, supervisión y asesoramiento;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Coordinar de manera integral el trabajo de varias unidades y departamentos, ayudar a los líderes relevantes en el manejo de los asuntos diarios, establecer y mantener el orden de trabajo diario de la agencia y las relaciones internas y externas, y organizar de manera uniforme la participación de los líderes y jefes de departamento relevantes en diversas actividades; p>
4. Supervisar el manejo de los requerimientos de documentos, decisiones de reuniones y asuntos asignados por los líderes;
5. Organizar investigaciones y estudios sobre temas importantes y presentar sugerencias y opiniones de trabajo;
6. Redactar manuscritos importantes, revisar documentos emitidos por la Aduana de Qingdao, revisar reglas y regulaciones no comerciales y compilar eventos importantes;
7. Desarrollar planes de reuniones anuales y organizar su implementación, y encargarse de los asuntos de la conferencia en reuniones integrales;
8. Organizar, orientar, supervisar e inspeccionar el trabajo de información gubernamental, y específicamente emprender la recopilación, compilación, presentación y gestión de información relevante;
9. Organizar, orientar, gestionar e inspeccionar las labores informativas y publicitarias;
10. Gestionar integralmente documentos, expedientes y sellos, y orientar a cada unidad para el manejo de documentos oficiales, expedientes confidenciales y guardar confidencialidad;
11. Formular planes, normas y reglamentos de desarrollo de la informatización del gobierno, organizar la implementación de proyectos de informatización del gobierno y administrar fondos especiales para la informatización del gobierno;
12. Implementar la gestión de funciones de horas extras, realizar específicamente el trabajo general, gestionar la salida de los líderes relevantes y de los principales responsables de cada unidad y departamento, y orientar y coordinar el trabajo de peticiones;
13. Realizar y coordinar diversas tareas de recepción;
14. Tomar la iniciativa en la promoción del trabajo de divulgación de asuntos aduaneros y trabajar con los departamentos funcionales relevantes para formular reglas y regulaciones de divulgación de asuntos aduaneros, estándares de evaluación y otros documentos relacionados;
15. Revisar los proyectos que viajan al extranjero (frontera) por asuntos oficiales y emprender el trabajo de informar a la Administración General de Aduanas para su aprobación cuando los cuadros bajo la administración viajan al extranjero (frontera) por asuntos oficiales;
16. Responsable de la gestión funcional de la seguridad y protección, y organizar e implementar la respuesta de emergencia a emergencias importantes;
17. Estudiar y responder a propuestas, sugerencias y opiniones de las asambleas populares locales, la CCPPCh y otros departamentos;
18. Tomar la iniciativa en el manejo de los asuntos portuarios y comunicarse con las autoridades portuarias del gobierno local;
19. Contactar y orientar el trabajo histórico;
20. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel director
Organización interna: sin departamentos
Responsabilidades principales:
1. La Oficina del Departamento Político es el departamento encargado de los trabajos de construcción de base y de la construcción de fuerzas disciplinadas aduaneras paramilitares, y es la agencia administrativa del Departamento Político;
2. Implementar las leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular planes de trabajo y organizar su implementación;
3. Desplegar, coordinar, orientar, inspeccionar, supervisar, evaluar y promover las obras de construcción de base;
4. Tomar la iniciativa en la revisión y el mantenimiento del "Manual de operaciones de posición aduanera del distrito aduanero de Qingdao", resumir y revisar las revisiones presentadas por departamentos no comerciales y editar y publicar el "Manual";
5. Emprender la construcción de fuerzas paramilitares disciplinadas aduaneras;
6. Redactar planes anuales de trabajo, resúmenes y documentos integrales del Departamento Político, y revisar, preparar y emitir documentos emitidos en nombre del Departamento Político;
7. Recopilar y distribuir información sobre el trabajo político;
8. Registrar e instar los asuntos requeridos en los documentos del Departamento Político, los asuntos decididos en las reuniones y los asuntos asignados por los jefes de departamento;
9. Ayudar a los líderes de departamento a convocar reuniones de trabajo diarias del Departamento Político y tomar la iniciativa en la organización de reuniones de trabajo político a nivel de distrito;
10. Ayudar a los líderes de departamento en el manejo de los asuntos diarios y coordinar de manera integral el trabajo diario entre los departamentos funcionales del Departamento Político;
11. Recopilar, organizar y archivar información relevante sobre eventos importantes y actividades principales del Departamento Político, y compilar eventos importantes del Departamento Político;
12. Conservar y utilizar el sello del Departamento Político;
13. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores.
Nivel administrativo: nivel director
Organizaciones internas: 3 departamentos: Departamento Integral, Departamento de Cuadro y Departamento de Trabajo y Salarios.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Personal es el departamento de gestión funcional de asuntos de personal y asuntos públicos;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Implementar la selección, nombramiento, remoción, despliegue e intercambio de cuadros dentro de la autoridad de gestión de cuadros;
4. Gestionar la contratación, evaluación, premios y castigos, jubilación, renuncia y despido del personal actual;
5. Implementar la gestión de la estructura organizacional y la plantilla de personal, y asignar racionalmente los recursos humanos;
6. Definir y ajustar las responsabilidades de los diversos departamentos de la agencia;
7. Gestionar los salarios, beneficios, asistencia, licencias y vacaciones del personal actual;
8. Realizar exámenes al personal que viaja al extranjero (frontera) en asuntos oficiales y asumir la tarea de informar a la Administración General de Aduanas para su aprobación cuando cuadros no administrativos viajan al extranjero (frontera) en asuntos oficiales;
9 . Seleccionar y capacitar a un equipo de expertos aduaneros;
10. Gestionar expedientes de personal y realizar estadísticas de personal;
11. Gestionar el trabajo relacionado;
12. Organizar la revisión de la calificación de títulos profesionales y técnicos;
13. Implementar la gestión funcional de los empleados temporales de la agencia;
14. Aceptar asuntos de revisión y reconsideración de decisiones de personal y conflictos laborales;
15. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organizaciones internas: 3 departamentos: Departamento de Ingeniería Política, Departamento de Organización y Departamento de Ingeniería de Grupo.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Organización y Propaganda es el departamento de gestión funcional para la educación ideológica y política, la construcción de la civilización espiritual, la construcción cultural aduanera, la gestión del partido y de masas, etc., y es la oficina del Comité del Partido de Aduanas de Qingdao;
2. Implementar las políticas, leyes y reglamentos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular planes de trabajo y especificaciones operativas y organizar su implementación;
3. Hacer un buen trabajo en la construcción ideológica y política, prestar atención a la educación de la teoría política en todos los niveles, ayudar al Grupo del Partido de Aduanas de Qingdao a implementar el sistema de aprendizaje teórico y el sistema de reunión de vida democrática del grupo central y supervisar la implementación del estudio teórico; reunión de vida democrática del grupo central del grupo subordinado del partido aduanero; cultivar, descubrir y publicitar modelos avanzados, organizar elogios relevantes; organizar educación ideológica regular y trabajo de investigación teórica;
4. Formular planes para la construcción de la civilización espiritual y la construcción de la cultura aduanera y organizar su implementación;
5. Implementar los diversos arreglos de trabajo del comité del partido de la agencia y el comité de trabajo del partido de la agencia provincial, y orientar a las organizaciones de base del partido para que lleven a cabo su trabajo de acuerdo con las disposiciones de los estatutos del partido;
6. Responsable de la gestión de ligas juveniles, sindicatos, organizaciones de mujeres y otras organizaciones de masas en agencias gubernamentales, y orientar el trabajo de planificación familiar;
7. Responsable de la selección del personal de aduanas del área de Qingdao para actuar como representantes del congreso popular local y miembros de la CCPPCh en todos los niveles;
8. Responsable del registro y revisión política del personal de aduanas en el área de Qingdao y de los cuadros dirigentes a nivel del distrito aduanero que viajan al extranjero con fines privados;
9. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores.
Nivel administrativo: nivel director
Organización interna: sin departamentos
Responsabilidades principales:
1. El Departamento de Educación es el departamento de gestión funcional de la educación y la formación;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y medidas de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Organizar e implementar diversas capacitaciones y emitir diversos certificados de capacitación;
4. Seleccionar personal para participar en aprendizaje y capacitación fuera del trabajo;
5. Organizar el uso de fondos para educación y formación;
6. Establecer y mantener archivos de educación y capacitación;
7. Contratar y gestionar profesores a tiempo parcial;
8. Organizar un examen nacional unificado para las calificaciones de los declarantes de aduanas, aceptar y revisar las solicitudes de calificaciones de los declarantes de aduanas y emitir certificados de calificación de los declarantes de aduanas;
9. Revisar e identificar diversas calificaciones y títulos académicos;
10. Ayudar a la inscripción en la universidad aduanera, recibir y organizar las pasantías de los estudiantes de la universidad aduanera y la práctica in situ de los profesores;
11. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel director
Organización interna: Sin departamentos
Responsabilidades principales: Temporalmente vacante Nivel administrativo: Nivel director
Organización interna: Régimen jurídico Hay 4 departamentos : Departamento de Control Comercial, Departamento de Protección de la Propiedad Intelectual y Departamento de Revisión y Supervisión de Sistemas.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Normatividad es el departamento de gestión funcional de las leyes, reglamentos y materias afines;
2. Implementar las leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del estado y de la Administración General de Aduanas, redactar y revisar documentos normativos, revisar las reglas y reglamentos comerciales elaborados por los diversos departamentos de la agencia y ser responsable del "Manual Básico de Operaciones del Puesto Aduanero". " (categoría empresarial) Mantenimiento y gestión;
3. Estandarizar las actividades de aplicación de la ley, revisar y registrar acciones administrativas importantes y brindar opiniones legales sobre cuestiones comerciales difíciles. Proporcionar servicios legales en asuntos administrativos importantes;
4. Responsable de la audiencia y respuesta de casos de reconsideración administrativa y trabajo de litigio administrativo; realizar análisis de responsabilidad de casos típicos de litigio administrativo y reconsideración administrativa;
5. Realizar el trabajo diario del Comité de Juicio de Casos de Aduanas de Qingdao, guiar, inspeccionar y supervisar el trabajo del Comité de Juicio de Casos de Aduanas subordinado;
6. Implementar una gestión funcional de los controles comerciales y monitorear y analizar situaciones relevantes del comercio de importación y exportación de productos controlados;
7. Responsable del mantenimiento y gestión de la “Base de Datos de Parámetros del Sistema de Operación de Despacho Aduanero”;
8. Implementar la gestión de la función de protección de la propiedad intelectual, presentar requisitos y sugerencias para el control de riesgos del despacho de aduanas de mercancías sospechosas de infracción; coordinar y orientar la eliminación de mercancías infractoras; transferir casos sospechosos de delitos contra la propiedad intelectual;
9. Realizar el trabajo de recepción de asuntos legales de la Aduana de Qingdao;
10. Responsable del trabajo de popularización legal de la Aduana de Qingdao; responsable de orientar, supervisar e inspeccionar el trabajo de popularización legal de las aduanas subordinadas;
11. control y protección aduanera de los derechos de propiedad intelectual de los trabajos aduaneros subordinados;
12. Responsable del trabajo de publicidad externa sobre ordenamiento jurídico, control comercial y protección de la propiedad intelectual;
13. Llevar a cabo contactos comerciales y coordinaciones con los departamentos de gestión locales pertinentes;
14. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Organizaciones internas: 4 departamentos que incluyen la Sección de Gestión y Recaudación de Tarifas, la Sección de Reducción y Reducción de Impuestos, la Sección de Clasificación y la Sección de Precios.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Aduanas es el departamento de gestión funcional para la recaudación y administración de impuestos;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Organizar e implementar el plan tributario anual, realizar análisis de fuentes tributarias y seguimiento tributario;
4. Implementar la gestión de la función de valoración, publicar información sobre precios de productos básicos de importación y exportación y parámetros de riesgo, responder a consultas de precios, realizar una identificación profesional de problemas técnicos de valoración difíciles e implementar un seguimiento de precios;
5. Implementar una gestión funcional de la clasificación de productos, tomar decisiones vinculantes de preclasificación, realizar una identificación profesional de problemas de clasificación difíciles e implementar un seguimiento de la clasificación;
6. Implementar la gestión funcional del origen, manejar la predeterminación del origen e implementar el monitoreo del origen;
7. Implementar una gestión funcional de muestreo e inspección;
8. Implementar la gestión funcional de reducción y exención de impuestos, orientar y supervisar la implementación de políticas de reducción y exención de impuestos, monitorear las aprobaciones de reducción y exención de impuestos, manejar las aprobaciones de reducción y exención de impuestos para equipo militar importado y organizar e implementar la gestión de seguimiento de reducción y exención de impuestos. (excepto para auditorías de seguimiento);
9 ． Implementar la gestión funcional sobre la importación de autopartes que constituyan las características de vehículos completos;
10. Implementar una gestión funcional de devoluciones de impuestos y multas por mora;
11. Organizar el funcionamiento de los grupos técnicos de valoración, clasificación, reducción y exención de impuestos, y realizar investigaciones de tecnología arancelaria;
12. Orientar y supervisar el cálculo de la evasión fiscal y la devolución de impuestos no declarados en casos de contrabando;
13. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Organizaciones internas: 6 departamentos: departamento comercial integral, centro de consulta y coordinación, departamento de revisión única, departamento de revisión de segundo orden, departamento de revisión de tercer orden y departamento de revisión de cuarto orden.
Principales responsabilidades:
1. La oficina de revisión de documentos es el departamento de gestión funcional para el negocio de revisión de documentos;
2. Responsable de organizar la revisión de documentos electrónicos y la revisión profesional centralizada de documentos de acuerdo con las regulaciones y requisitos de gestión pertinentes, y de guiar las operaciones de revisión de pedidos en el sitio en el área de aduanas;
3. Responsable de organizar, coordinar, supervisar, orientar e implementar las normas y reglamentos pertinentes, como declaración, revisión de documentos, revisión de aceptación de pedidos, gestión de emisión de certificados de declaración aduanera, etc.;
4. Responsable del análisis y evaluación de las operaciones de revisión de pedidos y del trabajo de revisión de aceptación de pedidos en sitio;
5. Responsable de organizar e implementar métodos de contacto y cooperación para operaciones específicas y manejo de problemas difíciles durante el proceso de revisión de pedidos, revisión de pedidos en sitio y recaudación de impuestos;
6. Responsable de la aprobación de órdenes de eliminaciones y correcciones, exenciones de cargos por declaración tardía y devoluciones de impuestos fuera de póliza, garantías (o autorización para ser manejada por la aduana) y otros asuntos generados durante el proceso de revisión de documentos;
7. Responsable de la respuesta de emergencia de la operación de revisión de documentos del sistema de gestión de información comercial aduanera y la configuración de parámetros del subsistema de operación de revisión de documentos, y participar en la investigación, demostración e implementación organizacional de la reforma de la operación de revisión de documentos;
8. Otras funciones relacionadas con la revisión de documentos.
9. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Organizaciones internas: 7 departamentos: Sección de Negocios Integrales, Sección de Monitoreo de Operaciones, Sección de Gestión de Despacho de Aduanas, Sección de Inspección de Selección, Sección de Gestión No Comercial, Sección de Coordinación de la Policía Armada y Sección de Gestión de Manifiestos .
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Supervisión y Despacho de Aduanas es el departamento de gestión funcional para el negocio de supervisión y despacho de aduanas;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar, orientar y evaluar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3. Organizar y coordinar la supervisión, la investigación y el desarrollo y la promoción de proyectos de reforma del despacho de aduanas;
4. Autorizar puestos relevantes en el sistema de gestión de despacho aduanero H2000, revisar y aprobar los métodos de supervisión y códigos de área aduanera;
5. Implementar una gestión funcional para la selección de inspecciones y su implementación;
6. Implementar una gestión funcional de los envíos de correo entrante y saliente y del negocio de correo urgente;
7. Implementar la gestión funcional de los sitios de supervisión aduanera, vehículos de transporte de entrada y salida y sus manifiestos;
8. Solicitar y asignar equipos técnicos regulatorios y realizar la gestión de activos, solicitar, asignar y supervisar el uso de fondos regulatorios;
9. Implementar la gestión funcional de los policías armados que participan en las tareas de supervisión aduanera;
10. Otros trabajos relacionados con funciones de supervisión y gestión del despacho aduanero;
11. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organizaciones internas: 4 departamentos: Sección de Negocios Integrales, Sección de Gestión de Comercio de Procesamiento, Sección de Gestión de Consumo Unitario y Sección de Seguimiento de Operaciones Comerciales.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina de Supervisión Comercial de Procesamiento es el departamento de gestión funcional para el procesamiento comercial y de supervisión de negocios en condiciones de servidumbre;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar, orientar y evaluar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3. Impulsar la reforma del modelo de supervisión del comercio de transformación;
4. Monitorear y analizar la clasificación y revisión de precios de procesamiento, registro de mercancías comerciales y tributación interna sobre las ventas;
5. Organizar la formulación de estándares de consumo unitario y parámetros de consumo unitario, orientar y supervisar la implementación de los estándares de consumo unitario y la aplicación de la base de datos de consumo unitario;
6. Tomar la iniciativa para guiar la construcción de instalaciones de aislamiento de seguridad e instalaciones de supervisión aduanera en áreas especiales de supervisión aduanera, como zonas aduaneras, zonas de procesamiento de exportaciones, parques logísticos aduaneros y áreas portuarias aduaneras, organizar la aceptación previa de áreas especiales de supervisión aduanera y determinar la ubicación de áreas especiales de supervisión aduanera junto con los departamentos pertinentes. Modelo de supervisión implementar la gestión funcional del procesamiento comercial y el negocio de supervisión aduanera dentro del área especial de supervisión aduanera;
7. Implementar la gestión funcional de los almacenes aduaneros, almacenes de supervisión de exportaciones, centros logísticos aduaneros y otros lugares de supervisión aduanera;
8. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Organizaciones internas: 3 departamentos: departamento de inspección regular, departamento de inspección especial y departamento de inspección de verificación.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina de Inspección es el departamento de gestión funcional del trabajo de inspección; la inspección aduanera es la función básica de la aduana y la fuerza central de la gestión de seguimiento aduanero. Es un nuevo sistema de gestión aduanera cuyo principal objeto de supervisión y gestión son las empresas y el exterior. auditoría como método básico. De conformidad con las leyes y reglamentos aduaneros pertinentes, el departamento de inspección verifica la información relevante del auditado y las mercancías de importación y exportación, supervisa y gestiona la autenticidad y legalidad de las actividades de importación y exportación del auditado, verifica el grado de cumplimiento de las empresa, promueve la estandarización del comportamiento de importación y exportación por parte de la empresa y garantiza un despacho de aduana rápido, promueve los ingresos fiscales nacionales y mejora la gestión aduanera.
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar, orientar y evaluar el trabajo aduanero subordinado;
3 . Analizar la situación del trabajo de auditoría y formular un plan de trabajo de auditoría;
4. Organizar inspecciones de seguimiento de bienes comerciales en general, procesamiento de bienes comerciales y bienes con reducción y exención de impuestos y, si es necesario, directamente u organizar fuerzas para realizar inspecciones de las empresas relevantes;
5. Organizar inspecciones de los sistemas de control interno de las empresas, documentos de contabilidad financiera, etc. relacionados con las actividades de importación y exportación, estandarizar el comportamiento de importación y exportación de las empresas y promover el respeto de la ley y la autodisciplina de las empresas;
6 . Organizar estudios comerciales y estudios de mercado;
7. Organizar la investigación y promoción de habilidades y técnicas de auditoría;
8. Organizar y ejecutar los trabajos especiales de inspección que le asigne la Administración General;
9. Responsable de la gestión del sistema, monitoreo de datos, informes resumidos y lanzamiento del sistema JC2006;
10. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organizaciones internas: 4 departamentos: Departamento de Medición de Riesgos, Departamento de Control y Prevención de Riesgos, Departamento de Información de Riesgos y Departamento de Promoción y Aplicación.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Gestión de Riesgos es el departamento de gestión funcional para la gestión de riesgos
2. Implementar las leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar, orientar y evaluar el trabajo del área aduanera;
3. Llevar a cabo el trabajo de evaluación de la gestión y el funcionamiento organizativo del Centro de Control y Prevención de Riesgos de la Aduana de Qingdao;
4. Organizar la recopilación, procesamiento, evaluación y divulgación de información de riesgos;
5. Realizar análisis integrales de riesgos en torno a las principales empresas y organizaciones de productos básicos bajo supervisión, proponer proyectos de prevención y control de riesgos y organizar su implementación;
6. Implementar la medición del riesgo empresarial y de producto, y organizar la formulación de parámetros de indicadores de riesgo empresarial;
7. Orientar, supervisar y evaluar los trabajos de control de riesgos, y realizar trabajos de mantenimiento del canal del sistema H2000;
8. Investigar y promover tecnologías y sistemas de aplicaciones de gestión de riesgos, y gestionar las aplicaciones comerciales de las plataformas de gestión de riesgos;
9. Responsable de la supervisión y gestión diaria de los asuntos decididos por la Oficina de Gestión de Riesgos;
10. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organizaciones internas: 2 departamentos: Departamento de Gestión de Cumplimiento Empresarial y Departamento de Gestión de Archivo de Registros.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina de Gestión Empresarial es el departamento de gestión funcional para la gestión empresarial de negocios y asuntos relacionados;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar, orientar y evaluar el trabajo aduanero subordinado;
3 . Estandarizar el comportamiento de importación y exportación de las empresas y promover la gestión del crédito corporativo; implementar una gestión funcional de los funcionarios de enlace con el cliente;
4. Implementar la gestión clasificada de empresas;
5. Manejar la revisión y aprobación de licencias de registro para empresas de declaración aduanera y declarantes aduaneros, implementar el seguimiento funcional y la gestión de la puntuación de declarantes aduaneros y el registro, presentación, cambios y cancelaciones de unidades de declaración aduanera;
6. Supervisar y gestionar la base de datos empresarial;
7. Contactar a la Asociación de Corretaje de Aduanas para brindar orientación sobre autodisciplina de la industria y capacitación y evaluación de agentes de aduanas y agentes aduanales;
8. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel director
Organizaciones internas: 8 departamentos: Departamento Integral, Departamento de Gestión de Redes, Departamento de Gestión de Sistemas, Departamento de Desarrollo de Software, Departamento de Operación y Mantenimiento, Departamento de Comunicaciones, Departamento de Seguridad de la Información y Departamento de Mantenimiento de Software.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Tecnología es el departamento de gestión funcional para el desarrollo y la gestión de la ciencia y la tecnología;
2. Implementar las leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular sistemas de gestión, reglas de implementación y planes de desarrollo y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo del área aduanera;
3. Implementar la gestión de la supervisión de la solicitud, asignación y uso de equipos de cómputo, equipos de comunicación y equipos de red, así como la supervisión de la aplicación, asignación y uso de fondos especiales de ciencia y tecnología;
4. Realizar trabajos de gestión de proyectos tales como establecimiento de proyectos, diseño técnico, desarrollo de programas, asistencia en trasplante y promoción de proyectos de aplicación de tecnología;
5. Responsable de la operación y mantenimiento de los sistemas informáticos, sistemas de comunicación y sistemas de redes;
6. Responsable de la operación segura de los sistemas de información, gestión de seguridad y gestión de identificación antifalsificación de los documentos operativos aduaneros;
7. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organización interna: 4 departamentos: Departamento Integral de Negocio, Departamento de Estadística, Departamento de Análisis y Departamento de Gestión de Datos.
Principales responsabilidades:
1. La División de Estadística Integral es el departamento de gestión funcional del trabajo estadístico;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y medidas de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Gestionar la calidad de los datos estadísticos aduaneros, resumir, revisar e informar estadísticas comerciales, estadísticas comerciales y datos de declaración y despacho de aduanas;
4. Estandarizar, orientar y monitorear el uso seguro de los datos de las declaraciones aduaneras;
5. Recopilar estadísticas aduaneras y estadísticas comerciales aduaneras; gestionar y publicar datos estadísticos comerciales; editar publicaciones estadísticas aduaneras;
6. Realizar trabajos de análisis estadístico y realizar tareas de alerta temprana y seguimiento de importaciones y exportaciones;
7. Llevar a cabo evaluaciones de aplicación de la ley y supervisión estadística;
8. Realizar trabajos estadísticos de castigo;
9. Realizar trabajos de consultoría estadística;
10. Mantener y reportar la base de datos de codificación de unidades de negocios;
11. Implementar la gestión funcional de los formularios de declaración aduanera y los archivos de documentos adjuntos;
12. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: nivel de director
Organizaciones internas: 6 departamentos: Sección Integral, Sección de Auditoría Presupuestaria, Sección de Finanzas de Agencias, Sección de Impuestos, Sección de Gestión de Bienes Privados y Sección de Finanzas de Instituciones Públicas.
Principales responsabilidades:
1. El Departamento de Finanzas es el departamento de gestión funcional para el trabajo de equipos financieros;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular reglas de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de cada unidad;
3 . Administrar fondos presupuestarios y cuentas bancarias, y preparar presupuestos anuales y cuentas de fin de año para diversos fondos;
4. Gestionar ingresos tributarios, no tributarios y fondos tributarios;
5. Gestionar activos fijos y vehículos, uniformes y demás equipos distintos al policial anticontrabando;
6. Gestionar proyectos de construcción de capital;
7. Gestionar documentos comerciales y cobro de facturas;
8. Conservar, vender y disponer de los bienes decomisados;
9. Responsable del trabajo contable de los diversos ingresos y gastos de fondos de la Aduana de Qingdao en este nivel;
10. Revisar y aprobar los planes de reparación de los edificios de oficinas de la Aduana de Qingdao y otros edificios e instalaciones diversos;
11. Gestionar el trabajo de adquisiciones gubernamentales;
12. Gestionar la labor financiera de las instituciones públicas en el ámbito aduanero y sus entidades económicas afiliadas;
13. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organizaciones internas: Sección de Auditoría y Sección de Supervisión.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina de Supervisión y Auditoría Interna es el departamento de gestión funcional que supervisa el trabajo de auditoría interna;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular detalles de implementación y métodos de gestión y organizar su implementación, supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de las aduanas subordinadas;
3 . Organizar e implementar los trabajos de auditoría de responsabilidad económica durante el mandato del comisionado aduanero subordinado;
4. Implementar inspecciones de rutina e inspecciones especiales de las actividades administrativas de aplicación de la ley;
5. Realizar auditoría interna de ingresos y gastos financieros;
6. Organizar y coordinar los trabajos de auditoría asignados por partes externas y la Administración General;
7. Gestionar los expedientes de trabajo de inspección y auditoría;
8. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel director
Organizaciones internas: 3 departamentos: Departamento Integral, Departamento de Supervisión y Departamento de Control.
Principales responsabilidades:
1. La Oficina de Supervisión es el departamento de gestión funcional para la conducta del partido y la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción;
2. Implementar leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos pertinentes del Estado y de la Administración General de Aduanas, formular reglas y reglamentos internos y realizar un seguimiento de la aplicación de la ley, la integridad y la eficiencia;
3. Planificar, resumir y evaluar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción, y supervisar, inspeccionar y orientar el progreso del trabajo;
4. Aceptar informes y acusaciones contra miembros del partido y objetos de supervisión, realizar investigaciones, juicios y traslados según corresponda, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros del partido y objetos de supervisión;
5. Organizar, promover, supervisar e inspeccionar la construcción de estilo industrial;
6. Tomar la iniciativa en la organización de un equipo de inspección legal y disciplinaria para supervisar la aplicación de la ley y la gestión de asuntos internos;
7. Según la autoridad de gestión de cuadros, supervisar la selección, nombramiento, destitución, recompensas y castigos de los cuadros y hacer sugerencias de supervisión;
8. Ayudar al Equipo de Inspección Disciplinaria del Grupo del Partido para proporcionar orientación profesional y trabajo de gestión diario a los comisionados especiales de inspección y supervisión disciplinaria;
9. Contactar y comunicarse con los departamentos locales de inspección y supervisión disciplinaria y político y legal;
10. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores. Nivel administrativo: Nivel Director
Organización interna: Hay tres departamentos internos: Departamento Integral, Departamento de Gestión de Activos y Departamento de Gestión de Equipos.
Principales responsabilidades:
1. Investigar y formular planes de desarrollo y sistemas de gestión de activos físicos y equipos en el área aduanera y organizar su implementación, organizar la supervisión e inspección de los trabajos de seguridad aduanera en el área aduanera;
2. Responsable de revisar las solicitudes de diversos equipos y equipos, como equipos para vehículos y barcos y combustible en el área aduanera, equipos de inspección reglamentaria, equipos de inspección y laboratorio, equipos de información, equipos anticontrabando (incluidas armas, equipos policiales y equipos profesionales), uniformes. equipos, documentos comerciales, suministros de oficina, etc., investigar y formular planes de equipos y planes de distribución, y organizar la implementación del registro de aceptación, gestión de almacenamiento y distribución, responsable de la recepción, compra, almacenamiento y distribución específicos de uniformes y equipos de aduanas generales; , material de oficina y material de protección laboral.
3. Responsable de la adquisición gubernamental de equipos y equipos en el área de aduanas, preparar planes de adquisiciones gubernamentales, asignar tareas de adquisiciones, firmar contratos de adquisiciones como representante de adquisiciones gubernamentales y organizar los departamentos relevantes para inspeccionar y aceptar los equipos comprados.
4. Responsable de la gestión de adquisiciones, registro de libros de cuentas, elaboración de informes e inventario de activos físicos del área aduanera, responsable de la formulación y supervisión de la implementación de planes de mantenimiento de activos físicos importantes en el área aduanera; informe de pérdidas, desguace y otros asuntos de los activos físicos del área aduanera; Responsable de la aprobación, supervisión y gestión de los activos físicos utilizados para los negocios; Responsable de los trabajos relacionados con la reforma del sistema habitacional en el área aduanera;
5. Responsable de la gestión diaria de las funciones de seguridad y vigilancia en el área aduanera; responsable de los trabajos relacionados con la oficina de gestión integral de la seguridad social;
6. Orientar y coordinar los servicios logísticos en el área aduanera.
7. Realizar otras tareas asignadas por los líderes relevantes. Nivel administrativo: nivel de director
Organización interna: hay cuatro departamentos internos: departamento de investigación de riesgos de la industria, departamento de evaluación del desempeño de parámetros, departamento de gestión de parámetros de riesgo y departamento de gestión de información de riesgos.
Principales responsabilidades:
1. Implementar las normas y reglamentos de la Administración General en materia de mantenimiento y gestión de parámetros de riesgo;
2. De acuerdo con la división de responsabilidades, ser responsable del establecimiento y mantenimiento de una estructura unificada de parámetros de riesgo, normas y soporte de gestión de operaciones, y estudiar y proponer métodos y medios para la fijación de parámetros de riesgo;
3. Integrar la información de riesgos y emprender la recopilación, procesamiento y liberación de la información de riesgos aduaneros nacionales de acuerdo con la división de responsabilidades;
4. Responsable de la investigación, propuesta, formulación, demostración pericial, pruebas, operación de carga y posterior monitoreo de operación y gestión de mantenimiento de los parámetros de gestión de riesgos de primer nivel aduaneros;
5. De acuerdo con la división de responsabilidades, orientar la fijación, gestión y mantenimiento de los parámetros de riesgo secundarios de las aduanas directamente afiliadas;
6. Responsable de rastrear y estudiar dinámicamente los riesgos generales y estratégicos que afectan a las aduanas nacionales, y organizar análisis de macro riesgos;
7. Organizar y realizar capacitaciones integrales sobre mantenimiento y gestión de parámetros de riesgo;
8. servicios de aplicación de la ley, como gestión de despacho de aduanas, administración fiscal integral, gestión de seguimiento y lucha contra el contrabando. Proporcionar apoyo confiable para diversas actividades;
9. Nivel administrativo: nivel subdirector
Actualmente en preparación
Principales responsabilidades:
1. Responsable de las pruebas de laboratorio e identificación de mercancías y artículos aduaneros de entrada y salida. dentro del área de servicio;
2. Asistir a la Administración General para gestionar, orientar y supervisar el trabajo de laboratorio de la aduana en el área de servicio, y ser responsable de la gestión del oficial de enlace del laboratorio del área de aduana; y el trabajo de contacto del oficial de enlace del laboratorio de la aduana directamente bajo el área;
3. Asistir a la Administración General para evaluar, gestionar, orientar, capacitar y supervisar las instituciones de prueba encomendadas en el área de servicio;
4. Recopilar estadísticas de pruebas, realizar análisis de riesgos sobre productos importados y exportados, y realizar un seguimiento relevante de los productos de riesgo;
5. realizar investigaciones sobre clasificación de mercancías, identificación de origen e identificación de residuos sólidos basadas en pruebas;
6 Responsable de la formulación de estándares industriales de pruebas aduaneras, investigaciones especiales, investigaciones de proyectos científicos y tecnológicos, capacitación profesional y otros asuntos. asignado por la Administración General y la Aduana de Qingdao.