Condiciones de solicitud: a partir del 4 de mayo de 2020 (inclusive), introducción por primera vez desde fuera de la ciudad, en empresas e instituciones (incluidas unidades privadas no empresariales) ) en esta ciudad (distrito), si está empleado (excluidas las instituciones públicas), pagará el seguro social de acuerdo con las regulaciones y disfrutará de subsidios de subsistencia basados en el período de pago real del seguro social. El período de subsidio no excederá los 36 meses.
Estándares de subvención
1. Jóvenes talentos de alto nivel, como doctorados universitarios a tiempo completo, postdoctorados, profesores, ingenieros superiores, etc., que tengan menos de 45 años al 1 de junio. del mismo año, en el primer año Se proporcionará un subsidio de subsistencia de 50.000 yuanes, 80.000 yuanes en el segundo año y 12.000 yuanes en el tercer año;
Graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios recibirá un subsidio de subsistencia de 20.000 yuanes el primer año, un subsidio de subsistencia de 30.000 yuanes el segundo año y un subsidio de subsistencia de 50.000 yuanes el tercer año.
Graduados universitarios a tiempo completo y superiores
Condiciones de solicitud: a partir del 4 de mayo de 2020 (inclusive), introducidos desde fuera de la ciudad por primera vez, trabajando en empresas y unidades en esta ciudad (distrito) (inclusive) Unidades privadas no empresariales) empleo. Se requiere pagar el seguro social de acuerdo con el tiempo de pago real y disfrutar del subsidio de subsistencia. El período de subvención no excederá de 36 meses.
Estándares de subvención:
1. Los graduados universitarios de universidades de "doble primera clase" recibirán un subsidio de subsistencia de 20.000 yuanes al año.
Los graduados universitarios ordinarios a tiempo completo y los graduados universitarios excelentes a tiempo completo recibirán un subsidio de subsistencia de 6,5438 millones de yuanes el primer año, 6,5438 millones de yuanes el segundo año y 20.000 yuanes el tercer año. .
3. Los graduados universitarios a tiempo completo recibirán un subsidio de subsistencia anual de 5.000 yuanes.
Base legal: reglas de implementación detalladas para las 20 políticas del New Deal "Double Dragons Attracting Talents" (prueba)
El artículo 1 introduce subsidios de subsistencia para los talentos, aclarando principalmente las condiciones de aceptación. , objetos de disfrute y normas de subvención . En primer lugar, se aclaran los elementos temporales clave del alcance de los subsidios para la vida. Después del 4 de mayo de 2020 (inclusive), es decir, los graduados universitarios introducidos por primera vez después de la implementación de la nueva política, podrán disfrutar de subsidios de subsistencia. Los talentos introducidos antes del 4 de mayo de 2020 seguirán sujetos a la política de "Selección inteligente de Jinhua". El segundo es aclarar la naturaleza de la unidad introducida. Las unidades introductorias son los empleadores de la ciudad (distrito), que se subdividen según el nivel educativo y desempeñan un papel orientador de políticas. El tercero es aclarar los factores clave de edad para los jóvenes talentos, es decir, "jóvenes talentos de alto nivel como doctores, becarios postdoctorales, profesores e ingenieros superiores de nivel profesor que se presentan a tiempo completo antes de los 45 años". En cuarto lugar, se aclara el nivel académico y el monto del financiamiento para los tres años, que se dividen en cinco niveles: doctorado (profesor, ingeniero superior), maestría, licenciatura "doble primera clase", licenciatura general y licenciatura universitaria. El monto de la financiación no es inferior al de la política original y aumenta año tras año para aprovechar al máximo el efecto de incentivo de la política. El quinto es ampliar el alcance del disfrute. Sobre la base de la mejora de la política de empleo para los recién graduados de la Universidad Normal de Zhejiang y la Escuela Vocacional de Jinhua, el alcance se ampliará a los recién graduados de tiempo completo del área estudiantil de Jinhua para aumentar la tasa de reembolso para los estudiantes locales.
La segunda subvención para trabajos postdoctorales, además de aclarar el contenido de las subvenciones para trabajos postdoctorales en el Shuanglong New Deal, es de 654,38 millones de yuanes en parte del artículo 30 de la Política de Talento de 2016. También se han integrado subsidios de calificación por valor de 654,38 millones de RMB para la contratación independiente de investigadores postdoctorales para mantener la continuidad e integridad de las políticas de trabajo postdoctoral.
Artículo 3. La contratación de subvenciones para el transporte en el fondo estipula el organizador, la naturaleza de la actividad, el importe de la subvención y las fuentes de fondos y subvenciones.
El artículo 4 aclara el alcance del disfrute, los estándares de financiación y los métodos de recompensa, e incluye los talentos "enclave" dentro del alcance del disfrute.
Artículo 5: Las subvenciones a la formación de talentos altamente cualificados aclaran el alcance y los estándares de las subvenciones a la formación.
El artículo 6 añade un nuevo premio de trabajador social registrado para aclarar el alcance y los estándares del premio.
Artículo 7 Subsidio Flexible para la Introducción de Talento aclara el momento, los objetos y la cantidad de introducción del talento.
El artículo 8 es una declaración de política. Aclarar el método de investigación para los procedimientos detallados, proporcionar explicaciones complementarias sobre la política de talentos para los estudiantes extranjeros que regresan y centrarse en aclarar el alcance de la prueba de las reglas detalladas, los canales de financiación y el tema de la interpretación de la política.