En segundo lugar, ambas especialidades son muy comunes y están más de moda ahora.
En tercer lugar, en comparación, las carreras de economía tienen un camino más amplio hacia el empleo y los exámenes de ingreso de posgrado; el campo de investigación de la gestión de recursos humanos es relativamente limitado, pero su connotación es bastante rica.
En cuarto lugar, la gestión de recursos humanos: de hecho, existe una gran brecha en los talentos senior. Especialmente altos directivos de recursos humanos y expertos en gestión.
En quinto lugar, se recomienda optar por la gestión de recursos humanos.
En primer lugar, el aprendizaje profesional conduce a una especialización intensiva; en segundo lugar, se pueden obtener certificados de cualificación pertinentes para los gestores de recursos humanos.
En la actualidad, es relativamente fácil encontrar trabajo para los gerentes de recursos humanos, especialmente aquellos con certificados avanzados. El salario anual de las personas con experiencia es de entre 80.000 y 15.000 yuanes. Director de recursos humanos, superior.