El asistente del director general pertenece al nivel directivo independientemente de que sea una sucursal o una subsucursal. No hay un negocio específico, la gestión es el negocio principal. En las sucursales, los presidentes generalmente se centran en los negocios corporativos, y el negocio minorista que necesita más ayuda es el que más ayuda necesita. No hay nada específico en lo que pueda ayudar.
Responsabilidades del asistente:
1. Trabajar bajo el liderazgo del gerente general.
2. Asistir al director general en el manejo de los asuntos diarios.
3. Asistir al director general para coordinar la relación entre los departamentos subordinados.
4. Asistir al director general en el enlace con otras unidades.
5. Responsable de todos los trabajos dentro del ámbito de responsabilidad.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Contenido de trabajo de datos extendido:
1. Bajo el liderazgo del gerente general, sea responsable del trabajo general de la oficina, esfuércese por ser el asistente de personal del gerente general, desempeñe un papel. papel en la vinculación del pasado y el futuro, y concienzudamente hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo direccional.
2. Bajo la dirección del director general, ser responsable de la ordenación, ejecución, inspección, supervisión y ejecución de las labores específicas de gestión de la empresa.
3. Asistir al director general en la gestión de los servicios empresariales y supervisar e inspeccionar su ejecución.
4. Responsable de la presentación clasificada de diversos documentos y solicitar a los líderes del grupo que los revisen, aprueben y los transfieran a los departamentos pertinentes para su procesamiento.
5. Asistir al gerente general para investigar y comprender la situación de operación y gestión de la empresa, y brindar opiniones o sugerencias para que el gerente general tome decisiones.
6.Organizar y registrar reuniones de la oficina del gerente general y otras reuniones. Hacer un buen trabajo en la redacción y emisión de resoluciones, decisiones y otros documentos.
7. Realizar un buen trabajo en la emisión, registro, entrega, supervisión, archivo y archivo de documentos internos y externos de la empresa.
8. Responsable de la custodia y uso del sello de la empresa y carta de presentación.
9. Manejar documentos oficiales dentro y fuera de la empresa, atender cartas y visitas, y tramitarlas y reportarlas oportunamente.
10. Responsable de recibir visitas de líderes de departamentos superiores o unidades hermanas.
Enciclopedia Baidu-Asistente del Gerente General