Ifeng.com Real Estate Shanghai News? El 24 de febrero, según el sitio web oficial del gobierno del distrito de Jinshan de Shanghai, el distrito de Jinshan lanzó oficialmente el plan de talentos "Área de la Bahía de Shanghai" y lanzó una nueva política de talentos. para el distrito de Jinshan.
La nueva política cubre la construcción de equipos de talento en muchos campos como altas habilidades, agricultura, educación, salud, cultura y turismo, medios de comunicación, etc., y ha agregado puntos de talento, talentos industriales, agrícolas talentos y el regreso de los talentos de Jinshan y otras políticas.
Según el sitio web oficial, Kingsoft establecerá un mecanismo de evaluación de puntos de talento para calificar talentos de manera integral y utilizará los puntos de talento como condición para resolver las solicitudes.
La nueva política estipula que siempre que la puntuación de talento alcance los 60 puntos, puede solicitar un apartamento para talentos y, si obtiene más de 65 puntos, puede solicitar un subsidio de alquiler. Aquellos talentos que originalmente no pudieron disfrutar de la política de reasentamiento debido a calificaciones académicas y títulos profesionales limitados pero que el mercado y las empresas los necesitan con urgencia, pueden disfrutar de los dividendos de la política de reasentamiento de talentos siempre que cumplan con los requisitos de puntos.
Lo que merece más atención es que, de acuerdo con la Política de Nuevos Talentos, Jinshan tiene subsidios escalonados para el alquiler y la compra de viviendas, y los estándares de subsidio también se han incrementado significativamente. El subsidio de alquiler ha aumentado con respecto al 1 original. Nivel hasta 7 niveles. Se dispone de subsidio de alquiler completo. El subsidio para la compra de vivienda se ha incrementado del nivel 1 original a 3 niveles, con un subsidio máximo disponible de 2 millones de yuanes.
Después de Lingang, esta es otra área de Shanghai que recientemente ha anunciado subsidios especiales para la compra de viviendas para talentos.
A partir de 2020, Lingang tendrá una política de ajuste específica para los compradores de viviendas que posean un "certificado de talento" (es decir, una carta de confirmación de calificación para la compra de una vivienda. Entre ellos, no se calificarán 3,1 talentos). y serán preseleccionados directamente y se les dará prioridad en la selección de lotería; 3.1 La suscripción de talento no excederá el 130%, 3.2 Los residentes permanentes sin vivienda serán preseleccionados directamente sin puntuación.
Revisión de las últimas reglas de talentos 3.1 y 3.2 en Lingang:
El nuevo comité de gestión de área determina que se cumple una de las siguientes condiciones de unidad y una de las siguientes condiciones personales, y al mismo tiempo, uno debe estar en la nueva área Talentos que hayan trabajado durante más de un año y hayan firmado un contrato laboral (de empleo) con el empleador por dos años o más (los talentos emprendedores deben proporcionar certificados de accionistas y estatutos de la empresa). asociación, etc.), y que han pagado el seguro social de los empleados en Shanghai de acuerdo con las regulaciones, son elegibles para esta vivienda dirigida a los talentos de la política de ajuste.
2.1 Condiciones de la unidad:
1. Empresas que se ajusten a la orientación de desarrollo industrial de la nueva zona y cuyo lugar de registro industrial y comercial, lugar de producción y operación y gestión de cuentas tributarias. están todos en la nueva área;
2. La nueva área se centrará en apoyar a otras instituciones que introduzcan o hagan contribuciones destacadas al desarrollo económico y social de la nueva área. Las unidades que cumplen las condiciones anteriores implementan la gestión de listas y la actualizan periódicamente.
2.2 Requisitos personales:
1. Tener título de licenciatura o superior;
2. Tener título profesional intermedio o superior; >3. Talentos altamente calificados que hayan obtenido la calificación vocacional nacional de tercer nivel (trabajador senior) o un certificado superior, el tipo de trabajo sea consistente con el certificado y esté en línea con la industria o industria líder de la unidad;
4. El total acumulado en los últimos 3 años Talentos que han pagado primas de seguro social de empleados en esta ciudad durante 24 meses equivalen a 3 veces el salario social promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior;
5. Propuesto por el empleador y revisado y determinado por el comité de dirección, el estatus económico y social de la nueva área. Otros talentos que tengan una necesidad urgente de desarrollo o que hayan hecho contribuciones especiales al desarrollo económico y social de la nueva. área.
Los solicitantes del sistema de compra prioritaria de vivienda en la nueva zona deberán cumplir una de las siguientes condiciones:
3.1 Los talentos cumplen una de las 2.2 condiciones personales anteriores y deben trabajar en la nueva zona durante más de un año, y haber firmado un contrato laboral (de empleo) de dos años o más con un empleador que cumpla con las condiciones indicadas en 2.1 (solo se requieren certificados de accionistas y estatutos de la empresa, etc.), haber pagado el seguro social de los empleados. en Shanghai de acuerdo con las regulaciones y están calificados para comprar casas en la nueva área.
3.2 Los talentos han trabajado en la nueva área durante más de un año, han firmado un contrato laboral (empleo) de dos años o más con un empleador que cumple con las 2,1 condiciones de unidad anteriores, han pagado el seguro social de los empleados en Shanghai. de acuerdo con las regulaciones, y tienen esta calificación los residentes permanentes de la ciudad que son elegibles para comprar casas.