Ámbito de negocio: educación secundaria y servicios sociales relacionados. Hay cinco instituciones internas: Oficina de Asuntos Académicos, Oficina de Educación, Oficina Ideológica y Política, Oficina de Asuntos Generales y Oficina, también hay un Comité de la Liga Juvenil y un Comité Sindical 65438; Dotación de personal y número de puestos de liderazgo: la Escuela Secundaria Nacional de Zhenning tiene 200 empleados; entre ellos, hay 182 maestros, 10 asistentes educativos y 8 empleados. Los fondos necesarios se administran con el presupuesto financiero completo. Aprobados 65438 + 0 líderes de nivel escolar y 3 subdirectores; las instituciones internas restantes tienen 1 jefe y adjunto. El Comité de la Liga Juvenil tiene un secretario. El actual director y subdirector de la escuela secundaria nacional del condado de Zhenning son Liao, Liu Xingyong, Wang Huhai, Wang, Oficina de Asuntos Académicos, Gong Lixin, Yang Jihua, Oficina de Educación Wu Yuxue, Cao Yehui y Zhang Wanzhi, Oficina Ideológica y Política Yan Kailun. , El sindicato escolar de Gaoping Cheng Duanrong, Luo Wenya, Liu Xingyong, Luo Cheng, Huang Wei, Wu Xu y Wu Tianhong están firmes en la escuela. Implementar inquebrantablemente las directrices educativas y las políticas étnicas del partido y del país, enviar un gran número de estudiantes calificados de primer año a colegios y universidades y cultivar diversos talentos locales para la construcción económica local. Al entrar en el siglo XXI, el trabajo escolar sigue el ritmo de los tiempos y ha establecido las siguientes ideas para el funcionamiento de las escuelas.
Metas de la escuela
“Tomando las características nacionales como meta, la educación de calidad como centro y la calidad de la educación como enfoque”,
Lema de la escuela: “Estudiar y diligencia, alegría, erudición, crecimiento, éxito, éxito, fama",
Lema de la escuela
"Moralidad, cariño, veracidad, innovación", tras más de 60 años de avances y colinas, que abarcan la mitad de A lo largo de muchos siglos de educación, la Escuela Secundaria Nacional de Zhenning en la provincia de Guizhou ha pasado de ser una plántula a un árbol imponente con el sudor de varias generaciones. Tao Li se queda sin palabras, empieza de cero, paso a paso, conmovedores himnos, honores impactantes y poemas magníficos. Los profesores y el personal de la Universidad de Minzhong, con su ambición apasionada y su orgullo trascendental, han depositado magníficas esperanzas en el mundo de la enseñanza. Sesenta años de historia, imágenes magníficas y deslumbrantes, sueños de trascender uno a uno, pesadas crónicas locales y movimientos conmovedores, los altibajos del mundo del albaricoque han creado la fragancia de melocotones y ciruelas.
Un nuevo siglo, nuevos desafíos, antecedentes profundos y fortaleza por desarrollar. Esforzarnos por lograr la equidad educativa y permitir que cada estudiante disfrute del calor del sol: construir un campus soleado es nuestra búsqueda constante. En el nuevo siglo, la gente ha creado una escuela distintiva y de alta calidad, con un espíritu animado y una magnífica apertura, que ha impresionado a todos los sectores de la vida. Reuniendo los esfuerzos conjuntos de los profesores para impresionar a los estudiantes, se formó inicialmente una cultura escolar de "primero el servicio, primero la calidad"; la dirección escolar adopta una atmósfera de aprendizaje de "superación continua a uno mismo y realización del propio valor" y avanza hacia una "nueva educación". conceptos, disciplinas organizativas férreas y educación". Nos esforzamos por lograr los objetivos de "un entorno hermoso y una alta calidad de enseñanza".