¿La empresa Xinggang hhc en el distrito de Zhonglou paga un fondo de previsión de vivienda para la contratación?

Según el "Reglamento de gestión del fondo de previsión para la vivienda", todas las unidades deben pagar fondos de previsión para la vivienda a sus empleados. Es ilegal que un empleador no aporte fondos de previsión para la vivienda a sus empleados.

Artículo 2 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda":

Este reglamento se aplica al depósito, retiro, uso, gestión y supervisión de los fondos de previsión para la vivienda dentro del territorio de la República Popular. República de China.

El término "fondo de previsión para vivienda", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas no -unidades empresariales y grupos sociales (en adelante denominados colectivamente los ahorros de vivienda a largo plazo pagados por la unidad) y sus empleados.

Artículo

El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad del empleado para el empleado pertenecen al empleado individual.