Preguntas frecuentes sobre la entrevista 1. ¿Por qué quieres dejar tu trabajo?
Consejos de respuesta: ① Tenga cuidado al responder esta pregunta. Incluso si fue agraviado en su trabajo anterior, nunca muestre cuánto se quejó de la empresa, especialmente evite criticar a los propios supervisores de la empresa y evite las emociones e impresiones negativas del entrevistador. Se recomienda que la mejor respuesta en este momento sea culparse a sí mismo. Por ejemplo, siente que no hay espacio para el aprendizaje y el desarrollo en su trabajo, quiere aprender más en las industrias relacionadas para las que está entrevistando o en su experiencia anterior. el trabajo no se ajusta a su plan de carrera, etc. La respuesta es preferentemente positiva. Espero conseguir un mejor trabajo. Si se presenta la oportunidad, la aprovecharé. Siento que mi trabajo actual ha llegado a su punto máximo, pero no hay oportunidades de ascenso.
2. Cuéntenos su opinión sobre las tendencias de desarrollo de la industria y la tecnología.
Consejos de respuesta: Las empresas están muy interesadas en esta pregunta y sólo los solicitantes de empleo bien preparados pueden aprobarla. Los solicitantes de empleo pueden encontrar directamente información en línea sobre el campo industrial al que se postula. Sólo con una comprensión profunda se pueden generar conocimientos únicos. Las empresas creen que los candidatos más inteligentes saben mucho sobre la empresa para la que están entrevistando, incluidos sus distintos departamentos y desarrollos. Al responder preguntas en la entrevista, puede mencionar lo que sabe. ¿Quién es bienvenido a la empresa? ¿Confidente? ,¿No? ¿Ciego? .
3. ¿Cuáles son tus expectativas y objetivos para tu trabajo?
Consejos de respuesta: Esta es una pregunta utilizada por el entrevistador para determinar si el solicitante tiene un cierto nivel de expectativas sobre sí mismo y si comprende el trabajo. Las personas que tienen objetivos de aprendizaje claros para sus trabajos tienden a aprender más rápido y a realizar la transición a nuevos trabajos con mayor facilidad. En este momento, se recomienda que encuentre una respuesta definitiva según la naturaleza de su trabajo, como el trabajo de un vendedor. Mi objetivo es convertirme en un súper vendedor, vender ampliamente los productos de la empresa y lograr los mejores resultados; para lograr este objetivo, definitivamente estudiaré mucho y creo que con mi actitud seria y responsable podré lograrlo. este objetivo. ? La misma respuesta se puede dar para otros tipos de trabajo, siempre y cuando se modifiquen ligeramente los objetivos.
4. ¿Cuéntanos sobre tu familia?
Consejos de respuesta: Cuando las empresas plantean cuestiones familiares durante las entrevistas, no necesariamente necesitan comprender la situación familiar del solicitante y explorar la privacidad. A las empresas no les gusta explorar la privacidad personal, pero quieren comprender la forma y el impacto de los antecedentes familiares en los solicitantes de empleo. Las empresas también quieren saber sobre el impacto positivo de la familia en quienes buscan empleo. Lo que más les gusta escuchar a las empresas es: Amo mucho a mi familia. Mi familia siempre ha sido armoniosa. Aunque mi padre y mi madre son personas comunes y corrientes, he visto a mi padre trabajar desde el amanecer hasta el anochecer todos los días. Su comportamiento prácticamente cultivó mi actitud seria y responsable y mi espíritu trabajador. Mi madre es amable, entusiasta y servicial, por lo que es muy popular en la empresa. Todo lo que dice y hace me enseña a ser una buena persona. La empresa cree que las relaciones familiares armoniosas tienen un impacto sutil en el crecimiento de una persona.
Habilidades para una entrevista de trabajo: Preparación antes de la entrevista;
Anticipar las preguntas que el examinador le hará antes de la entrevista y estar preparado para responderlas con seriedad y metódica. Las personas que están preparadas con antelación son más decididas y tranquilas en sus expresiones y lenguaje corporal, y tienen mejores reflejos. Debido a la falta de experiencia en entrevistas, los graduados universitarios pueden encontrar amigos para practicar sus habilidades para entrevistas con anticipación. Durante la entrevista, lo mejor es llegar al lugar 10 minutos antes. Primero ve al baño para relajarte y ordenar tus pensamientos. Finalmente, puedes revisar tu apariencia y arreglar tu cabello despeinado por el autobús. Las damas también pueden aprovechar para retocar su maquillaje.
Etiqueta en la entrevista:
Asegúrate de ser puntual durante la entrevista. La entrevista comenzó tan pronto como entré a la empresa. Sea cortés con la gente. Ser secretaria o recepcionista puede influir en la obtención del trabajo. Apague los teléfonos móviles y buscapersonas antes de la entrevista. Puede mostrar su sinceridad si lo apaga frente al examinador. Presta atención a tu postura sentada y absténte de pequeños movimientos que no deberías realizar. Mantenga contacto visual con el examinador, pero no mire fijamente a los ojos de la otra persona ni desvíe la mirada.
Cómo afrontar las entrevistas:
Escuche atentamente las preguntas de la otra parte y respóndalas con atención. No seas demasiado breve.
No respondas simplemente algo que no haga que el contenido sea más interesante, como sí, sí, sí, no hay problema. Dé ejemplos completos pero evite la verbosidad. Si no comprende la empresa para la que está postulando, también puede decírmelo con franqueza para evitar cometer el mismo error una y otra vez.
Cuando la otra parte te pregunta qué puedes hacer por la empresa, si no puedes responder de inmediato, primero puedes preguntarle a la otra parte cuál es el contenido más importante del trabajo, para que puedas responder estas regiones.
Cuando alguien te pregunte sobre tus puntos fuertes, no olvides responder en función de tus puntos fuertes. No es necesario que enfatices tus habilidades y experiencia, pero tampoco es necesario que seas más humilde.
Cuando el examinador le pregunte si tiene alguna pregunta, debe aprovechar la oportunidad para hacer preguntas y mostrar su gran interés en el trabajo, pero las preguntas que debe hacer son sobre el alcance del trabajo y Reglamento de personal. Pregunta, no te desvíes demasiado del tema.
Después de la entrevista:
No importa lo que diga al salir, muestre gran confianza e impresione al examinador. Antes de irse, debe agradecer al examinador por brindarle la oportunidad de realizar la entrevista. Si la entrevista dura mucho tiempo, al final de la misma, puedes elogiar al entrevistador por su perspectiva especial que te benefició mucho durante la entrevista, o puedes enviar una tarjeta de agradecimiento para profundizar la impresión.
Si crees que este trabajo no es adecuado para ti, puedes llamar o escribir una carta y contarle a la otra persona los motivos en términos educados y amigables. Nunca más vuelvas a pedir ayuda de la nada.
Los estudiantes universitarios que estudian en Shanghai también pueden considerar buscar trabajo en Beijing, Guangzhou y Shenzhen, o regresar a su ciudad natal para trabajar. Por eso, es muy importante encontrar amigos o familiares que puedan ayudar a encontrar trabajo en otro lugar a principios de septiembre.
Habilidades para afrontar la entrevista 1. Mantenga la calma.
Esto es lo más importante. No se ponga demasiado nervioso cuando llegue al lugar de la entrevista. Primero debes ajustar tus emociones y luego simplemente responder a sus preguntas en un tono tranquilo. Especialmente si tus respuestas avergüenzan al entrevistador, eventualmente dejará de ser hostil contigo. ?
2. Mantén la confianza
La confianza debe fluir durante toda la entrevista. Porque cuanto más confianza tengas, más fácil será lidiar con la hostilidad en el aire del entrevistador. De esta forma podrás preguntar tranquilamente al entrevistador si tiene alguna duda o si el momento de la entrevista no es ahora. La hostilidad de un entrevistador a menudo puede deberse a algo completamente ajeno a la entrevista: tal vez esté de mal humor, esté molesto por algo o tenga prisa por entregar el trabajo.
3. Ten cuidado con lo que dices
Tal vez mucha de tu información haya sido escrita en tu currículum, pero el entrevistador aún te hará muchas preguntas. En este momento, debes dejar claro que estás frente a un entrevistador, no a un amigo. Ya sea el tono del habla o el lenguaje cortés, debes tener un buen sentido de la proporción. Especialmente cuando hablas, tienes que pensar con tu cerebro.
4. Resolución de disputas
Un posible problema es que, lamentablemente, te encuentres con un entrevistador que te ponga las cosas difíciles. Cuando te enfrentas a un entrevistador hostil, lo mejor que puedes hacer es detenerte y preguntarle si dijiste algo durante la entrevista que lo hizo enojar. Muchas veces, las personas no se dan cuenta de que lo que dicen (o hacen) las hace infelices. Cuando se dan cuenta de esto, hacen ajustes de inmediato y sin dejar rastro.
5. Acéptalo con una sonrisa
Si el entrevistador tiene mala actitud es posible que se haya enamorado de otros buenos candidatos. Su único objetivo en este punto es pasar al siguiente paso. Descubra lo que debe hacer a continuación y trabaje para lograr ese objetivo.
6. Salir con gracia