Mensaje de Año Nuevo
Li Dakai, presidente y secretario del partido de la empresa del grupo
El tiempo vuela, el sol y la luna viajan. Al sonar el Año Nuevo, despedimos el inolvidable y fructífero año 2010 y damos paso al 2011, que está lleno de desafíos y oportunidades. En este maravilloso momento de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, en nombre de la junta directiva, el comité del partido, la asociación de gerentes y el sindicato de trabajadores de la empresa del grupo, quisiera extender las bendiciones de Año Nuevo a todos los empleados y sus familias que han hecho contribuciones positivas al desarrollo de la empresa! Me gustaría expresar mi mayor respeto a los líderes de todos los niveles, amigos de todos los ámbitos de la vida y usuarios nacionales y extranjeros que durante mucho tiempo han cuidado y apoyado el desarrollo de Fast!
2010 es el último año del "Undécimo Plan Quinquenal" y un año para que seamos pioneros e innovemos para lograr un desarrollo revolucionario. Este año, Hu Jintao, Secretario General del Comité Central del Partido Comunista de China, Presidente de la República Popular China y Presidente de la Comisión Militar Central, visitó nuestra empresa para inspeccionar e investigar el trabajo de innovación independiente de la empresa. y afirmó plenamente los logros sobresalientes de nuestra empresa en reforma, desarrollo, desarrollo innovador y desarrollo científico. Mantenga a todos los empleados inspirados y motivados. Este año, logramos con éxito el objetivo de producción y ventas del "Undécimo Plan Quinquenal" de la compañía de más de 10 mil millones de yuanes dos meses antes de lo previsto, convirtiéndonos en la primera empresa en la industria de engranajes de China con una producción y ventas superiores a los 10 mil millones de yuanes. y los ingresos por ventas para todo el año superaron los 12,6 mil millones de yuanes. Las ventas de transmisiones de automóviles superaron las 850.000 unidades y varios indicadores operativos alcanzaron niveles récord, lo que llevó a una conclusión exitosa del "Undécimo Plan Quinquenal". Este año, se completó nuestro centro de tecnología empresarial a nivel nacional, sentando una base más sólida para la innovación independiente y el progreso tecnológico de la empresa. Este año, nuestra transmisión de doble contraeje número 3 millones salió exitosamente de la línea de producción y se colocó la primera piedra para el proyecto de transmisión de autobús 6DS. Este año, hemos establecido una capacidad integral de producción y ventas de 1 millón de transmisiones de automóviles, 50 millones de engranajes y 100.000 toneladas de piezas forjadas de automóviles. Nuestra participación de mercado ha superado la marca de 3 millones de unidades, convirtiéndonos en el mayor fabricante de transmisiones de servicio pesado de China. incluso el mundo. La prosperidad está en auge y la innovación está escribiendo un nuevo capítulo. Los logros anteriores son el resultado de los esfuerzos conjuntos, la lucha tenaz, el espíritu pionero y la innovación de todos los empleados. La historia de Fast siempre recordará las contribuciones realizadas por varias generaciones de empleados. este propósito.
2011 es el primer año del "Duodécimo Plan Quinquenal" y también es un año para que aprovechemos las oportunidades y logremos puntos de inflexión en el desarrollo. "Cuarenta y dos años enfrentando el viento y las olas, 1.200 millones zarparon de nuevo", ante la nueva situación y los nuevos cambios, la empresa del grupo se ha fijado como lema "tomar impulso para un nuevo punto de partida, afrontar nuevos retos, aprovechar nuevas oportunidades y lograr nuevos desarrollos". 2011 es el "Cuatro Año Nuevo" de la empresa. "Generar impulso para un nuevo punto de partida" significa que, sobre la base de una producción y ventas superiores a los 10 mil millones de yuanes, de acuerdo con los requisitos espirituales de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCCh, tomando como tema el desarrollo científico, acelerar la transformación del modelo de desarrollo económico como línea principal y aumento adicional de la independencia Fortalecer la innovación, implementar activamente la estrategia de marca, esforzarse por expandir el mercado internacional, fortalecer integralmente la marca Fast, lograr un desarrollo de área amplia y esforzarse por lograr ventas de más de 2 millones de unidades (juegos) de diversos ensamblajes y ventas al final del "Duodécimo Plan Quinquenal" El objetivo general de desarrollo de tener un ingreso de más de 20 mil millones de yuanes, una preservación del valor liquidativo y una tasa de apreciación superior a 10, y entrar entre las 500 principales empresas chinas realmente convertirá a Fast en una empresa reconocida con competitividad global. "Afrontar nuevos desafíos" significa adherirse siempre al concepto de desarrollo orientado a las personas, ahorrador de recursos y respetuoso con el medio ambiente, convertir los logros en motivación, convertir los desafíos en oportunidades, fortalecer la confianza, afrontar las dificultades y seguir llevando adelante el espíritu de tenacidad. Lucha, innovación independiente y práctica científica. Con el espíritu de lucha, promoveremos integralmente la producción y la gestión ajustadas, haremos grandes esfuerzos para mejorar la calidad del producto, mejoraremos el nivel de gestión, aceleraremos la innovación de productos, aceleraremos el ajuste estructural y lograremos la transformación y el desarrollo. , esforzarse por adaptarse a los requisitos de desarrollo del mercado, aprovechar activamente las alturas dominantes del mercado y consolidar y ampliar aún más el dominio del mercado y las principales ventajas de la empresa, hacer todo lo posible para hacer un buen comienzo en el "Duodécimo Plan Quinquenal", plenamente completar los ingresos por ventas determinados por la empresa del grupo en 2011 de 14 mil millones de yuanes y esforzarse por alcanzar los 15 mil millones de yuanes; completar el valor de producción industrial total de 145 mil millones de yuanes y esforzarse por alcanzar los 15,5 mil millones de yuanes en la producción y ventas de automóviles; se debe garantizar que las transmisiones sean de 1 millón de unidades y esforzarse por llegar a 1,1 millones de unidades; el objetivo es ganar 20 millones de dólares en divisas a través de las exportaciones;
"Aprovechar nuevas oportunidades" significa persistir siempre en la determinación de acelerar el desarrollo, la transformación de los métodos de desarrollo, la estrategia impulsada por proyectos y la innovación independiente, promover la transformación en el desarrollo, buscar el desarrollo en la transformación y adoptar un enfoque global con un enfoque global. Con visión y visión de futuro, debemos aprovechar el período de oportunidad dorada del rápido desarrollo de la industria automotriz, acelerar la innovación institucional, esforzarnos por mejorar la vitalidad del desarrollo, expandir continuamente el espacio de desarrollo y consolidar y expandir aún más el dominio del mercado y las principales ventajas de la empresa. "Lograr un nuevo desarrollo" significa continuar desempeñando el papel principal en la industria de autopartes de China, aprovechar plenamente el papel de liderazgo del centro tecnológico empresarial nacional, acelerar el ritmo de la automatización de productos, el aligeramiento y la innovación y el desarrollo multinivel, y a través de la innovación de productos, innovación tecnológica, innovación de procesos, innovación de gestión, innovación de conceptos, desafiarnos y superarnos constantemente, mejorar integralmente la competitividad central, cultivar constantemente nuestras propias tecnologías centrales, tecnologías líderes y tecnologías únicas, y realizar la transformación de una industria pesada. fabricante de transmisiones a todos los campos. El papel cambiante de los integradores de sistemas de transmisión ha llevado las capacidades de innovación tecnológica de las empresas y las capacidades de investigación y desarrollo independientes a un nuevo nivel.
El objetivo es claro y el futuro brillante. Al comenzar el nuevo año, nos enfrentamos no solo a una oportunidad de desarrollo única en la vida, sino también a desafíos y pruebas sin precedentes. La junta directiva, el comité del partido y los gerentes de la empresa del grupo creen firmemente que con los esfuerzos conjuntos de. Todos los empleados, podremos lograr el éxito en el nuevo año. El año pasado, promovimos el negocio de Fast de una victoria a otra y creamos un mañana mejor y más brillante.
¡Les deseo a todos los empleados y familias un feliz año nuevo! ¡Feliz familia! ¡Todo lo mejor!
Estructura organizativa