1. Publicidad y educación: transmitir la importancia del comportamiento civilizado al personal del puerto y al personal relacionado a través de diversos medios, como carteles, folletos y anuncios de televisión. , etc. naturaleza, contenido y estándares. Promover el civismo, la cortesía, la protección del medio ambiente y los conocimientos de seguridad, y orientar a todos para que formen hábitos de comportamiento correctos.
2. Normas y reglamentos: Desarrollar las normas y reglamentos correspondientes, aclarar las responsabilidades y códigos de conducta del personal portuario y realizar publicidad y capacitación. Como fumar, tirar basura, decir malas palabras, etc. Queda expresamente prohibido crear un buen ambiente de trabajo y de servicio del barco.
3. Capacitación y educación: Llevar a cabo periódicamente actividades de capacitación y educación sobre comportamiento civilizado para mejorar la calidad civilizada y la conciencia del servicio del personal portuario. El contenido de la formación puede incluir conocimientos y habilidades en cortesía, civilización lingüística, mantenimiento del orden, conciencia medioambiental, etc.
4. Demostración y orientación: los administradores portuarios o los líderes relevantes pueden dar ejemplo, practicar activamente un comportamiento civilizado y guiar a otros para que tomen decisiones de comportamiento correctas. Se puede promover el buen comportamiento entre los empleados portuarios dando un ejemplo positivo.
5. Supervisión, recompensas y castigos: Establecer los correspondientes mecanismos de supervisión para criticar, educar y castigar razonablemente a las personas o unidades que violen las normas de comportamiento civilizadas. Al mismo tiempo, elogiar y recompensar a las personas o unidades que observen un comportamiento civilizado, fortalecer el mecanismo de incentivos positivos y además instar a todos a cumplir conscientemente las regulaciones pertinentes.