¿Cuánto cuesta la matrícula para la Universidad y la Escuela Secundaria de Qingdao?

Las tasas de matrícula de la escuela secundaria de la Universidad de Qingdao en 2023 son las siguientes:

1. El ámbito de inscripción de las clases de inscripción independiente es el cuarto distrito y la zona de alta tecnología, y algunos son internados. La matrícula es de 33.000 yuanes al año.

2. El ámbito de inscripción de las clases ordinarias es el cuarto distrito y la zona de alta tecnología, y la tarifa de internado parcial es de 52.000 yuanes al año (por determinar).

3. El ámbito de inscripción de los cursos internacionales es el cuarto distrito y la zona de alta tecnología, el internado, y el costo de la matrícula es de 108.000 yuanes al año.

Grand se estableció en 2002 y fue aprobado por la Oficina de Educación Municipal de Qingdao. Es una escuela de 12 años con desarrollo paralelo de pistas nacionales e internacionales bajo el "Sistema Educativo Tonghui" de Grand Education Group. Actualmente hay más de 1.500 estudiantes en diferentes secciones, incluida la escuela primaria, la escuela secundaria, la escuela secundaria y el departamento internacional. Desde su creación, la escuela ha capacitado a un gran número de estudiantes destacados para ingresar a prestigiosas universidades nacionales y extranjeras.

La misión educativa del colegio es mejorar integralmente la vida de las personas. Bajo la guía del concepto central de educación de la gran sabiduría, la escuela se adhiere al lema de la escuela "Aprende de las cosas y aprende de la virtud". Con el trasfondo de la herencia cultural china y la perspectiva internacional, la escuela crea una serie de cursos de educación de sabiduría general a través de un sólido equipo de maestros famosos en el país y en el extranjero para cultivar personas con fuerza física, gran amor en sus corazones y mentes sabias.

Equipo directivo

El equipo directivo de la escuela tiene una proporción razonable de personas mayores, de mediana edad y jóvenes. Incluye tanto líderes experimentados y reconocidos como jóvenes y de mediana edad prácticos. -gerentes de edad avanzada. Sobre la premisa de un gradiente de talento razonable, aprovechar al máximo sus respectivas características y ventajas para lograr la optimización de la gestión escolar. La escuela organiza periódicamente debates sobre liderazgo de nivel medio para analizar las ideas de desarrollo de la escuela y la situación real de los estudiantes.

Después de años de desarrollo y acumulación, Grande ha cultivado un grupo de equipos directivos que entienden la educación, conocen la gestión, valoran la enseñanza, se atreven a innovar, trabajan juntos y trabajan duro, y han formado un liderazgo armonioso y unido. estilo de trabajo en equipo.