1. El campus es bonito y cuenta con unas instalaciones completas.
Yangzhong, Zhenjiang, Jiangsu, donde se encuentra la universidad, tiene una economía desarrollada y hermosos paisajes. Es uno del primer lote de “Zonas de demostración ecológica nacional”, “Isla eléctrica de ingeniería de China” y “Base de demostración de la nueva industria industrializada provincial”, ocupando el primer lugar en la evaluación de innovación económica del condado nacional. La universidad cuenta actualmente con 4 departamentos, 25 especialidades y un área planificada de 1000 acres. La primera fase cubre un área de 400 acres, con 67 salas de entrenamiento experimental en el campus y más de 1,20 bases de entrenamiento fuera del campus.
El campus tiene una distribución razonable y unas instalaciones completas. La universidad ha sido calificada como "Unidad Civilizada" y "Unidad Civilizada Verde" por la ciudad de Yangzhong, y ha sido calificada como "Excelente sitio de pruebas para las bandas 4 y 6 de pruebas de inglés del National College en la provincia de Jiangsu" y "Provincia de Jiangsu" por la Departamento Provincial de Educación, la Oficina Provincial de Gestión Integral y el Colectivo de Trabajo Educativo del Departamento Provincial de Seguridad Pública", y fue calificado como "Campus Civilizado y Seguro de la Provincia de Jiangsu" y "Unidad de Jardín" por el Departamento Provincial de Construcción.
2. Inversión de empresas estatales y educación de bienestar público
La universidad cuenta con inversiones de empresas estatales y tiene una gran fortaleza. Los inversionistas de la universidad se adhieren al propósito educativo de "semillas de morera y benefician a los estudiantes", con el objetivo de permitir que todos los estudiantes del mundo reciban educación superior, innovar activamente el sistema de gestión y el mecanismo de gestión escolar, y administrar la escuela en estricto cumplimiento de las leyes de educación sin pedir ningún beneficio financiero. Son las primeras instituciones similares en adherirse a la educación de bienestar público y garantizar que los estudiantes completen con éxito sus estudios.
3. Gestionar y servir estrictamente la educación.
La universidad cuenta con un equipo de profesores con doble cualificación, de tiempo completo y dedicados, que se adhieren a la ideología rectora y la gestión orientada a las personas de "todo es responsable de los estudiantes como adultos, todo es para preparar a los estudiantes". para el éxito, todo es para la felicidad de profesores y estudiantes". Concepto, el sistema de tareas administrativas, el turno de noche y el sistema de turnos de fin de semana de los directores se implementan para resolver los problemas de los estudiantes. La mayoría de los profesores y el personal viven en el campus, lo que garantiza que se pueda brindar una gama completa de servicios a los estudiantes de manera oportuna y efectiva. La dirección de la escuela es estricta y precisa, y los profesores están dedicados a su trabajo y enseñan y educan a las personas, lo que ha ganado elogios unánimes de estudiantes y padres.
4. Dobles certificados en uno, junior college y estudios de pregrado.
La universidad se adhiere al sistema de "certificado dual" y se centra en el cultivo de habilidades generales y profesionales como informática e inglés. Para satisfacer el deseo de los estudiantes de continuar sus estudios, se han construido pasos elevados como "de la universidad a la licenciatura" y se han organizado profesores experimentados para brindar orientación. El número de estudiantes que ingresan a las universidades de pregrado aumenta año tras año. La facultad también ha establecido escuelas hermanas con universidades como el Instituto de Ciencias de la Información de Kioto en Japón y la Universidad Chung-Ang en Corea del Sur, creando un "canal verde" para que los estudiantes estudien en el extranjero después de graduarse.
5. La cooperación entre escuela y empresa conduce a un empleo fluido.
La universidad profundiza la cooperación entre escuela y empresa, innova en modelos de formación de talentos, acelera la integración del trabajo y el estudio y coopera con Nantong Fourth Construction Group, Wuxi Little Swan Co., Ltd., Jiangsu Changfa Group, Daqo. Group, China Electronics Group y Jiangsu Huineng Más de 30 grandes empresas, como Electric Co., Ltd., Fils Jinling Hotel y SAIC Group, han establecido relaciones de cooperación entre escuelas y empresas.
Escuelas y empresas* * * formulan planes de formación de talento y adoptan un modelo de formación flexible de alternancia de trabajo y estudio, para que lo que aprenden en la escuela pueda adaptarse rápidamente a las necesidades del mercado. Los estudiantes reciben pasantías remuneradas antes de graduarse y acceden directamente a puestos técnicos o de gestión en empresas después de graduarse. Los empleadores elogian ampliamente a los graduados por su diligencia, pragmatismo, competencia profesional y desempeño sobresaliente.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Jinshan Vocational and Technical College