Artículo 1: Ejemplo de hechos personales avanzados de los empleados bancarios
Este camarada siempre se adhiere a la dirección de la construcción del partido y promueve activamente la profunda integración de la construcción del partido y el desarrollo empresarial. Bajo su liderazgo, varios departamentos coordinaron y profundizaron el análisis comercial para promover la mejora constante de las evaluaciones de desempeño de todo el banco; consolidaron continuamente la base de la gestión contable y la oficina central lo estableció como un "Banco de referencia en gestión contable"; dentro del departamento, y mejoró continuamente el desempeño del equipo. Cualidades profesionales.
En los últimos tres años, la evaluación del desempeño de todos los departamentos ha sido "A" y ha ganado el título honorífico de "Grupo Excelente del Banco de China" a nivel de oficina central y provincial para muchas veces, y "Individuo Destacado del Banco de China" y "Miembro Excelente del Banco de China" a nivel provincial" y otros títulos honoríficos.
Capítulo 2: Ejemplo de las principales hazañas de destacados empleados bancarios
Huang Chunyuan, hombre, nacionalidad Han, nacido en febrero de 1965, se unió al Partido en mayo de 2011, procedente de Yongzhou, Hunan , miembro jefe del personal de la Oficina de Cuadros Jubilados de la Subsucursal Central de Changsha del Banco Popular de China y miembro del equipo de asistencia a la aldea de la Subsucursal Central de Changsha. A partir del 2065438 de julio de 2006, tomó la iniciativa de solicitar asistencia a largo plazo de la aldea. En el cuarto equipo de trabajo en cinco años, ha ayudado a dos aldeas profundamente empobrecidas a salir de la pobreza.
Durante el período de asistencia en las aldeas, nos integramos profundamente en las masas y brindamos asistencia sincera; resolvimos integralmente los problemas de "dos preocupaciones y tres garantías" y ayudamos a 750 personas de 215 hogares en dos aldeas; la pobreza; y promovió la construcción de infraestructura y el desarrollo industrial en las aldeas residentes de acuerdo con las condiciones locales, mejorando efectivamente la producción y las condiciones de vida de los aldeanos.
Después de deshacerse de la pobreza, tomó la iniciativa de postularse a la organización para continuar participando en la revitalización rural y brindar asistencia en las aldeas, lo que refleja la intención y misión originales de un miembro del Partido Comunista.
Artículo 3: Ejemplo de las principales acciones de empleados bancarios destacados
El camarada XXX se unió a China * * * el 1 de julio de 2000 y actualmente trabaja en la sucursal de Zhen'an de Yunfu Rural. Banco Comercial, se desempeñó como gerente de cuentas.
El camarada XXX mantiene un alto grado de coherencia con la organización del partido en términos de ideología y acciones. Mantener siempre las excelentes cualidades del personal militar, ser estricto en la autodisciplina según los estándares de los miembros del Partido, ser leal en sus deberes, trabajar concienzudamente y desempeñar activamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido. En el negocio de crédito rural de la sucursal de Zhen'an, el camarada XXX tomó la iniciativa de asumir la gran responsabilidad y sirvió como oficial de enlace financiero. En apenas un mes visitó a 394 agricultores y 237 usuarios registrados, puliendo la marca del banco comercial rural.
No olvides tu intención original, camarada XXX, y recuerda tu misión de servir al pueblo. Durante más de diez años, hemos trabajado duro, concienzudo y sinceramente para servir, y hemos obtenido elogios generalizados de clientes y líderes. Ha sido calificado como "Trabajador avanzado" cinco veces, "Trabajador excelente" dos veces, "Empleado excelente" dos veces, "Puesto pionero de miembro del partido" una vez y "Trabajador excelente" dos veces.
Capítulo 4: Ejemplos de acciones personales avanzadas de empleados bancarios
Este camarada combina orgánicamente la construcción y el desarrollo del partido, se centra estrechamente en la mejora de los ingresos y los objetivos de evaluación del desempeño, y se centra en proyectos clave. Con el apoyo de productos clave, hemos logrado un desarrollo integral y rápido del negocio de la sucursal. La evaluación de desempeño ocupa el tercer lugar en la jurisdicción, la participación de mercado de financiamiento y financiamiento ha aumentado gradualmente y el crecimiento de los ingresos netos ocupa el primer lugar en la jurisdicción.
Ha ganado sucesivamente el “Premio a la Contribución Estratégica para el Concurso Galopante de Millones de Metales Preciosos Físicos de 2017” a nivel de oficina central, el “Premio a la Contribución Destacada 2018 para el Negocio del Oro” a nivel provincial y el “ Segundo Premio a la Innovación de Producto del Banco de China en 2019”.
Capítulo 5: Ejemplos de escrituras personales anticipadas de empleados bancarios
El camarada XXX se unió a China el 5 de julio de 2019 y actualmente trabaja en el Departamento de Finanzas Inclusivas del Yunfu Rural Commercial Bank como Puesto de gestión de producto.
Desde que se unió al trabajo, este camarada ha cumplido muy bien con las obligaciones de un miembro del Partido Comunista de China. Puede exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del partido y desempeñar sus funciones en diferentes puestos. .
Primero, establecer un concepto de aprendizaje que fortalezca los pensamientos y dé importancia a la acción, se conecte estrechamente con la realidad laboral, promueva la innovación laboral con nuevas ideas y nuevos métodos de trabajo y asigne productos del "Préstamo de Revitalización Agrícola de Guangdong" para los agricultores. 'Consumo basado en negocios, llevar a cabo eficazmente negocios de crédito en toda la aldea. El segundo es trabajar duro en las finanzas y contribuir silenciosamente.
Para brindar mejores servicios, cada unidad de negocios puede adaptarse rápidamente a diferentes tipos de entornos de trabajo e intensidad de trabajo, hacer sugerencias para el desarrollo de la unidad y promover de manera efectiva el lote de "Guangdong Nong e- Préstamo" para clientes de servicios corporativos. negocios. El tercero es fortalecer el espíritu de partido, ser modestos y prudentes.
Cumplir estrictamente con la disciplina del partido, las leyes estatales y las normas y reglamentos internos del departamento de gestión de líneas comerciales de la oficina central, tomar la iniciativa y tomar la iniciativa, brindar explicaciones comerciales y capacitación para cada unidad comercial sobre negocios de crédito y realizar investigaciones de base bajo el equipo del proyecto. Recopilar activamente varias preguntas.