Respuesta:
1. En comparación con los exámenes nacionales y provinciales, la dificultad del examen de las instituciones públicas de Qingdao es relativamente simple, porque el contenido del examen se centra principalmente en la naturaleza liberal. artes, como exámenes integrales, el contenido trata principalmente sobre conocimiento público básico y escritura integral. Entre ellos, el conocimiento público básico involucra política, geografía, historia, las condiciones del mercado de Qingdao, etc., y la mayoría de ellas son preguntas objetivas con muchas opciones. La redacción integral es similar a la redacción de ensayos para funcionarios públicos, pero los requisitos de recuento de palabras no son tan estrictos y no necesariamente tiene que estar escrito en forma de un artículo político o un artículo de política. Se trataba de palabras dadas como "azul", "océano" y "península". Lenovo escribe artículos, que son pequeños documentos oficiales que son relativamente innovadores y creativos con características locales.
2. El horario del examen de contratación para las instituciones públicas de Qingdao es generalmente completo y educativo. El horario de redacción es: de 9:00 a 11:30.
El horario para otros servicios médicos e informáticos. y otros temas es de 9 clic a las 11 en punto.
3. Las estadísticas científicas sobre el tiempo y el contenido de la prueba generalmente se pueden completar. Por supuesto, este factor subjetivo representa más. Los estudiantes que han revisado los conceptos básicos naturalmente tendrán suficiente tiempo para usar la prueba.
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Instituciones públicas:
En primer lugar, en términos de la naturaleza del trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente al trabajo administrativo nacional; Se dedica principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro.
En segundo lugar, en términos de ingresos salariales, los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con lo dispuesto en el "Reglamento de la Administración de los Funcionarios Públicos Nacionales" y se ajustan de acuerdo con la situación financiera nacional; Los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas generalmente no están sujetos a acuerdos estatales y son determinados por cada unidad de negocio de acuerdo con las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.
En tercer lugar, en términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales"; De acuerdo con las normas nacionales de seguridad social pertinentes, generalmente practicar gradualmente la socialización. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.
En cuarto lugar, en materia de empleo, la contratación, ascenso, jubilación, despido, renuncia, etc. de los servidores públicos se implementa de acuerdo con lo dispuesto en el "Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos"; , ascensos, jubilaciones, despidos, etc. del personal de las instituciones públicas se ajustan a las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad sobre la gestión de personal.