Tratamiento del banco Jinzhou

El método de manejo del Yinzhou Bank es el siguiente:

1. El salario de los aprendices y los salarios de los estudiantes universitarios en ciudades de primer nivel, ciudades de segundo nivel y ciudades de tercer nivel son 4500/4000/3500 yuanes/mes respectivamente. . El salario de los estudiantes de posgrado en ciudades de primer nivel, ciudades de segundo nivel y ciudades de tercer nivel es de 5.000/4.500/4.000 yuanes al mes, respectivamente. El período de prueba es de seis meses.

2. Salario graduado de pleno empleo. Salario universitario de un año: 10.000/9.000/8.000 yuanes/mes en ciudades de primer nivel, ciudades de segundo nivel y ciudades de tercer nivel, respectivamente.

El salario de los estudiantes universitarios de dos años en ciudades de primer nivel, ciudades de segundo nivel y ciudades de tercer nivel es de 11.000/10.000/9.000 yuanes al mes, respectivamente. El salario de los estudiantes de posgrado en las ciudades de primer nivel, las ciudades de segundo nivel y las ciudades de tercer nivel es de 11.000/10.000/9.000 yuanes/mes. El salario de los estudiantes de posgrado en las ciudades después de dos años de empleo es de 12.000/165.438 yuanes/mes respectivamente. . El contrato laboral inicial para los empleados regulares es de tres años, el período de renovación es de cinco años y el período de prueba es de seis meses. Por supuesto, estos no son salarios básicos, sino salarios básicos, subsidios, bonos de fin de año por desempeño y bonos trimestrales. Además de estos, los beneficios del Banco Jinzhou incluyen subsidios para comidas, subsidios telefónicos y subsidios de transporte. Durante un tiempo, cada semana se distribuían verduras, carne y huevos a los empleados.

Bank Jinzhou Bank Co., Ltd. se estableció en 1997. Al 30 de junio de 2018, los activos totales del Jinzhou Bank ascendían a 748.392 millones de RMB. Se han establecido 15 sucursales en Jinzhou, Beijing, Tianjin, Shenyang, Dalian, Harbin, Dandong, Fushun, Anshan, Fuxin y Chaoyang. Actualmente realiza negocios con más de 500 instituciones financieras en más de 70 países y regiones, y su red de bancos agentes se extiende por todo el mundo. Desde el establecimiento de la Unión Cooperativa de Crédito de la ciudad de Jinzhou en agosto de 1992, ha experimentado tres evoluciones institucionales: primero, en octubre de 1997, se estableció el edificio de la sede del Banco Jinzhou en el nuevo distrito de Songshan, Jinzhou, y el segundo, el Banco Cooperativo de la ciudad de Jinzhou; El momento fue en 1998, cuando se cambió el nombre a Jinzhou Commercial Bank. La tercera vez fue en abril de 2008, cuando pasó a llamarse Jinzhou Bank. El número de empleados ha pasado de los 655 iniciales a 2.340. El número de sucursales aumentó de 14 a 112.

En octubre de 2010, la Comisión Reguladora Bancaria de China aprobó el Jinzhou Bank para establecer una sucursal en Beijing, convirtiéndose en el primer banco comercial a nivel de prefectura en establecer una sucursal en Beijing. Este es otro hito importante en la historia del desarrollo del Banco Jinzhou y tiene un significado histórico de gran alcance para expandir su influencia y acelerar el desarrollo. La sucursal de Beijing es la sexta sucursal del Banco Jinzhou y un nuevo avance en la estrategia de desarrollo interregional del banco.