M5/P10 o superior, trabajando en Alibaba y empresas relacionadas durante tres años o más. Cabe mencionar que los miembros del Comité de Desarrollo Económico deben ser elegidos del Departamento de Organización, pero los miembros del Departamento de Organización no necesariamente podrán convertirse en miembros del Comité de Desarrollo Económico. Hasta ahora, el número de miembros del Comité de Economía de Alibaba ha llegado a unos 100.
P10=M5P10=Investigador/científico, influencia de la industria + logros influyentes o dirección de investigación científica. M5 = director general de una sucursal, director general de una unidad de negocio de la empresa matriz y el ex director general de Alipay Shanghai es M5. El P10 es el sueño de todo técnico.
Como línea técnica, la secuencia P se divide en 14 niveles, desde P1 hasta P14. En la actualidad, los niveles P1-3 casi nunca participan en el proceso de reclutamiento escolar, y el nivel más bajo comienza desde P4. . Según lo entendido por el autor, los niveles más bajos para la mayoría de los reclutamientos escolares del Grupo Alibaba son actualmente P5 y P6.
La estructura salarial de los empleados de Alibaba es generalmente de 16 salarios y los buenos equipos pueden obtener más bonificaciones de fin de año. Además, con el paso del tiempo, Alibaba ha mostrado tendencias opuestas en cuanto a salarios y acciones ha aumentado significativamente, mientras que el número de acciones concedidas ha disminuido significativamente.