1 Descripción general
Durante el período del informe, frente a. Disputas comerciales cada vez más feroces en el país y en el extranjero, ajustes industriales y la nueva epidemia de la corona. La empresa respondió con prontitud y proactividad al impacto adverso de las medidas normalizadas de prevención y control de la epidemia de neumonía en la situación económica general mientras hacía un buen trabajo en la epidemia. prevención, organizó científicamente la reanudación del trabajo y la producción y se centró en el plan de negocios anual de la compañía para superar el declive en la industria tradicional de envío de teléfonos inteligentes de la compañía. Todo el trabajo se llevará a cabo de manera ordenada para reducir los impactos adversos provocados por el. epidemia. Durante el período del informe, los ingresos operativos de la empresa fueron de 400.665.438+099.600 yuanes. A pesar del impacto de la epidemia y la crisis de la industria de la telefonía móvil, aún logró un ligero aumento, el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa fue de 229.079.000 yuanes. , que fue de 229.079.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado, un aumento de 965.438+0,10%, de los cuales el beneficio no neto en el segundo trimestre aumentó un 65.438+022,24% en comparación con el mismo período del año pasado.
(1) Continuos "dobles ajustes", la rentabilidad se recuperó.
Durante el período del informe, la empresa continuó promoviendo "dobles ajustes", es decir, ajuste de la estructura de clientes y ajuste de la estructura de productos, para mejorar la rentabilidad general.
En términos de estructura de clientes, durante el período del informe, la compañía llevó a cabo 65.438+046 nuevos proyectos para clientes internacionales, superando los 2065.438+04 nuevos proyectos en 2009. Al mismo tiempo, los ingresos aportados por los proyectos de producción en masa de clientes internacionales han aumentado significativamente y representan casi el 50% de los ingresos totales de la empresa. Desde 2017, la empresa ha ampliado su clientela internacional. Con la continua producción en masa de proyectos clave, las capacidades de la empresa han sido altamente reconocidas por muchos clientes internacionales y la cooperación se ha profundizado aún más. Los terminales de aplicaciones de productos suministrados cubren teléfonos móviles, tabletas, libros electrónicos, computadoras portátiles, dispositivos portátiles inteligentes, productos para el hogar inteligente y otros campos.
En términos de estructura de productos, la empresa continúa incrementando el desarrollo de negocios no móviles. En el campo de la electrónica de consumo, afectado por el aprendizaje y el trabajo en el hogar durante la prevención y el control de epidemias, la demanda de tabletas, computadoras portátiles y productos para el hogar inteligente aumentó durante el período del informe. Gracias al ajuste avanzado del diseño de la empresa, bajo la doble presión de las intensas tareas de prevención y control de epidemias y los ajustados plazos de entrega de los pedidos, la empresa pudo ajustar rápidamente sus líneas de producción, ampliar su capacidad comercial de electrónica de consumo no móvil y entregar Productos en calidad y cantidad según los requisitos del cliente. En el campo de las piezas de automóviles de nuevas energías, a pesar de las lentas ventas de automóviles afectados por la epidemia, la empresa exploró activamente nuevos clientes, promovió la certificación de proveedores para los principales clientes según lo previsto y obtuvo calificaciones de proveedores para muchos clientes de automóviles de nuevas energías. Los beneficios del negocio de autopartes de nueva energía continuaron creciendo. Durante el período del informe, el negocio de telefonía no móvil de la compañía representó más del 50% de sus ingresos, su estructura de productos continuó optimizándose y su capacidad para resistir los riesgos del mercado mejoró aún más.
(2) Invertir en la producción de materiales de prevención de epidemias y reanudar activamente la producción.
A principios de 2020, cuando estalló la epidemia de COVID-19, la empresa donó inmediatamente 10.000 yuanes a Hubei para apoyar la lucha de Hubei contra la epidemia. Posteriormente, para implementar las tareas de emergencia asignadas por el gobierno y aprovechar al máximo las capacidades de desarrollo de la empresa en automatización y capacidades de fabricación de precisión de respuesta rápida, la empresa utilizó el taller limpio existente para poner en producción una máscara de gancho plano de alta velocidad. La línea de producción automática de mascarillas médicas con gancho para la oreja se produjo dentro de los 6 días posteriores a la misión. La puesta en marcha de la línea automatizada de producción de mascarillas no solo proporciona apoyo material de prevención de epidemias para que la empresa reanude la producción, sino que también contribuye a aliviar la escasez de recursos de mascarillas. Al mismo tiempo, la filial de la compañía, Tianji Intelligent, también utilizó sus sólidas capacidades de I+D y fabricación en los campos de equipos de automatización y fabricación inteligente para organizar rápidamente las fuerzas de I+D y fabricación después del brote, desarrollar y fabricar máscaras totalmente automáticas de alta eficiencia líderes en la industria. líneas de producción y proporcionar al mercado Proporcionamos equipos de producción de mascarillas totalmente automáticos de alta calidad y bajo costo, y ayudamos al gobierno a fabricar mascarillas OEM, creando así una empresa para la prevención y el control de epidemias globales.
Debe tener responsabilidad social.
Mientras invierte en la producción de materiales de prevención de epidemias, la empresa está reanudando activamente la producción de acuerdo con los requisitos de los gobiernos en todos los niveles. La empresa ha establecido un grupo de enlace de prevención de epidemias interregional a nivel de grupo y ha establecido una estricta organización y proceso de prevención de epidemias y reanudación del trabajo de acuerdo con los requisitos específicos de las provincias y ciudades donde se encuentra la base de la empresa, para promover la reanudación. del trabajo de manera ordenada y segura. A principios de marzo, se restableció más del 70 % de la capacidad de producción, lo que brindó a nuestros clientes una entrega estable de productos. Durante la epidemia, la garantía de entrega de la empresa ha ganado repetidamente elogios de clientes nacionales y extranjeros y también ha sentado una buena base para que la empresa emprenda nuevos proyectos. Durante todo el período de prevención de la epidemia y reanudación de la producción ningún empleado de la empresa resultó infectado con el nuevo coronavirus.
(3) El nuevo negocio avanza sin problemas.
La empresa continúa invirtiendo en su negocio y en I+D, y continúa ampliando sus competencias principales y nuevas categorías de productos.
Durante el período del informe, muchos nuevos negocios implementados por la empresa lograron crecimiento. Entre ellos, durante el período del informe, los ingresos de productos portátiles inteligentes aumentaron más del 25% interanual, principalmente debido a la contribución al crecimiento de los productos de relojes inteligentes de los principales clientes en Corea del Sur y América del Norte; los productos informáticos se duplicaron con creces año tras año, y la línea de productos cubre componentes exteriores de portátiles y componentes integrados, los ingresos por productos de tabletas con panel táctil aumentaron más de tres veces año tras año, y la línea de productos cubre. componentes de apariencia de tableta inteligente y estructuras de teclado externo para los principales clientes en China, Corea del Sur y América del Norte durante el período del informe, los ingresos del nuevo negocio de soportes SMCLED aumentaron más de tres veces año tras año; Dongguan Alpha Electronics, una empresa de propiedad total; subsidiaria, obtuvo el negocio de ensamblaje de una serie de productos durante el período del informe y se espera que continúe creciendo significativamente en el futuro.
Durante el período del informe, con el apoyo del gobierno municipal de Shanghai, la empresa estableció Shanghai Lingang (600848) Changying New Energy Technology Co., Ltd., que es la empresa más importante en el diseño industrial de El grupo de vehículos de nueva energía en el este de China como parte del sistema, puede servir a las principales empresas de nueva energía nacionales y extranjeras, incluida Tesla. Lingang Changying se centrará principalmente en conectores piezoeléctricos de alto y bajo voltaje para vehículos eléctricos de nueva energía, piezas estructurales de baterías de energía y proyectos de placas bipolares de baterías de vehículos de combustible de hidrógeno. Durante el período del informe, los ingresos de la compañía procedentes de Tesla aumentaron un 365.438+0,42% interanual. El establecimiento de la base de I+D y fabricación de la plataforma Lingang Changying ayudará a la empresa a aprovechar las oportunidades para el desarrollo de nuevas industrias energéticas en Shanghai y el este de China, fortalecer la coordinación de las regiones upstream y downstream, mejorar la eficiencia general de las operaciones comerciales y consolidar y mejorar su posición en vehículos de nuevas energías ventajas comerciales en el campo.
Durante el período del informe, la empresa continuó invirtiendo fuertemente en I+D y llevó a cabo un diseño estratégico para reservar la competitividad central para el futuro de la empresa. Durante el período del informe, la empresa y sus filiales autorizaron 177 patentes (incluidas 85 patentes de invención). Se presentaron 245 nuevas solicitudes de patente, incluidos 37 conectores BTB multipin de baja altura, 10 conectores BTB de transmisión de RF, 13 conectores TypeC, 7 portatarjetas apilables, 7 mecanismos de bisagras plegables y 5 cubiertas de baterías eléctricas. La filial holding de la empresa, Tianji Intelligent Investment, estableció una filial de propiedad total, Shanghai Fuyi Technology Co., Ltd., que se dedica principalmente a la investigación y el desarrollo de sistemas de control de movimiento y tecnologías de detección que la empresa y los principales equipos de investigación y desarrollo en el extranjero también han desarrollado; muchos productos nuevos potenciales.
(4) Iniciar la construcción de la cultura corporativa, consolidar la organización de recursos humanos de la empresa, mejorar la gestión del sistema de la empresa y ayudar en la transformación y actualización de la empresa. La empresa ha crecido espectacularmente durante la última década. Para permitir que la empresa alcance con éxito sus objetivos de transformación a gran escala y transformación internacional, la empresa lanzó un proyecto de construcción de cultura corporativa durante el período del informe. La construcción de la cultura corporativa se basará en juzgar con precisión las contradicciones pendientes en los negocios y la organización de la empresa y la situación actual de la gestión cultural, y construir un plan sistemático de cultura corporativa para guiar la transformación, actualización y crecimiento sostenido de Chang Ying e impulsar a los gerentes medios y superiores. y equipos centrales de empleados para llevar a cabo un bautismo cultural, mejoraron el pensamiento de gestión, formaron la atmósfera básica y el sistema conceptual de la gestión de la cultura corporativa de Changying y guiaron el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Los nuevos negocios, nuevos productos y diseños de la empresa requieren suficiente cantidad y calidad de talento para organizarlos. En los últimos años, la empresa ha realizado muchos intentos y trabajos útiles en términos de estructura organizativa, sistema de gestión, formación de recursos humanos, etc., pero aún necesita mejoras y mejoras continuas. El proyecto de cultura corporativa lanzado durante el período del informe se combinará con la formulación de la estrategia general de la compañía, el cambio organizacional y el mecanismo de incentivos humanos para el próximo año, y se combinará con el sistema de capacitación de talentos existente "Proyecto 3161" para cultivar más talentos adecuados para la empresa. desarrollo mediante un impulso organizativo eficaz que impulse el desarrollo futuro de la empresa.
Dos. Riesgos que enfrenta la empresa y contramedidas (1) La incertidumbre causada por la fricción comercial entre China y Estados Unidos puede afectar las ventas de marcas nacionales en el mercado internacional. La empresa ajusta activamente su estructura de clientes y de productos, aumenta la proporción de ingresos de clientes internacionales, aumenta el desarrollo de productos no móviles y diversifica los riesgos de un mercado único para las operaciones de la empresa. (2) El atractivo de la industria manufacturera para la fuerza laboral joven está disminuyendo año tras año. Además de los salarios, otros costos laborales, como la gestión y la capacitación, están aumentando rápidamente y esta tendencia puede continuar en el futuro. La empresa acelerará la actualización de la automatización de la línea de producción, fortalecerá aún más la formación de equipos, mejorará el sistema de incentivos salariales y controlará los costos laborales dentro de un rango razonable. (3) La empresa pertenece a la industria de piezas electrónicas de precisión y su principal industria transformadora es la industria de la electrónica de consumo, con una rápida velocidad de actualización. Las empresas deben seguir innovando y reservando tecnología con antelación, lo que requiere una inversión continua en investigación y desarrollo.
A medida que aumenta el número de proyectos de clientes internacionales, el ciclo de investigación y desarrollo en las primeras etapas del proyecto se alarga y la presión de costos antes de que el proyecto se produzca en masa es mayor. Pero a largo plazo, la inversión en I+D y los ajustes en la estructura de clientes tendrán un impacto positivo en el desarrollo sostenible de la empresa. (4) Riesgo epidémico global de COVID-19: desde el Festival de Primavera, nuestro país ha adoptado fuertes medidas de prevención de COVID-19 y la epidemia se ha controlado eficazmente en nuestro país, pero ha mostrado una tendencia a una mayor propagación en otros países y regiones. Si la epidemia no se puede controlar eficazmente en un corto período de tiempo, puede tener un cierto impacto en la demanda de las industrias transformadoras. La empresa responde activamente a diversas leyes y reglamentos promulgados por el partido y el país, formula e implementa los correspondientes documentos internos del sistema de prevención de epidemias para garantizar la salud y seguridad de los empleados de la empresa, responde activamente al llamado nacional y cambia rápidamente a equipos de prevención de epidemias; y materiales, y cumple con las responsabilidades sociales de la empresa Responsabilidad; ajustar las estrategias comerciales y de productos de acuerdo con la situación económica internacional, esforzarse por reducir los costos de producción, desarrollar y producir productos necesarios para el mercado, mejorar la competitividad de la empresa en el mercado, superar las dificultades e impactos causados. por la epidemia y garantizar el desarrollo estable y a largo plazo de las operaciones de la empresa. (5) Riesgos fiscales preferenciales: Shenzhen Changying y Suzhou Corrente son empresas nacionales de alta tecnología y disfrutan de una tasa impositiva preferencial del impuesto sobre la renta corporativa del 15%. Las cualificaciones empresariales de alta tecnología deberán volver a certificarse este año. Shenzhen Changying y Suzhou Current han enviado los materiales de solicitud a los departamentos gubernamentales pertinentes según sea necesario y están esperando la aprobación final de los departamentos gubernamentales pertinentes. Si no se aprueba, existe el riesgo de no disfrutar de los beneficios del impuesto sobre la renta de las empresas.
Tres. Análisis de competitividad central Durante el período del informe, la competitividad central de la compañía no sufrió cambios importantes, ni se vio afectada por la renuncia de otro personal técnico clave, actualizaciones de equipos o tecnología, o la pérdida de derechos de franquicia. El mandato del cuarto directorio de la empresa vence el 9 de mayo de 2020. El 28 de abril de 2020, la empresa celebró la 26.ª reunión de la cuarta junta directiva y acordó nominar al Sr. Chen Qixing, al Sr. Chen Xiaoshuo, al Sr. Zhu Shouli, al Sr. Peng Jianchun, al Sr. Zhan Weizai y al Sr. Liang. Rong y el Sr. Kong Xiangyun como la quinta junta directiva de la compañía. Los candidatos a la junta directiva, incluidos el Sr. Zhan Weizai, el Sr. Liang Rong y el Sr. Kong Xiangyun, son candidatos a directores independientes (consulte el archivo adjunto para ver los currículums de). los candidatos anteriores). La duración del mandato será de tres años a partir de la fecha de aprobación por la junta general de accionistas. El 15 de mayo de 2020, la segunda asamblea general extraordinaria de accionistas de 2020 revisó y aprobó la resolución anterior. El 11 de junio de 2020, la empresa celebró la segunda reunión del quinto consejo directivo y acordó nombrar al Sr. Lai como subdirector general de la empresa, responsable de la operación y gestión del nuevo negocio energético de la empresa hasta el vencimiento del mandato. del quinto consejo directivo. Los ajustes de directores y altos directivos antes mencionados no afectarán la competitividad básica de la empresa.