Diez preguntas que debes saber para los exámenes de reclutamiento del campus bancario
1. ¿Qué carreras pueden participar en el reclutamiento del campus bancario?
La contratación en el campus bancario generalmente tiene requisitos profesionales; los puestos generales y comerciales requieren especializaciones relacionadas con la gestión económica (como economía, finanzas, contabilidad, gestión financiera, auditoría, inversiones, seguros, administración de empresas, marketing, economía internacional). y comercio, etc.); otros puestos generalmente se configuran profesionalmente de acuerdo con los puestos de contratación, como: puestos legales, puestos de informática (informática, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas), puestos de inglés, puestos de recursos humanos.
No todos los bancos tienen requisitos estrictos para las especialidades. A medida que aumenta el número de solicitantes, los requisitos profesionales se relajan gradualmente y algunas especialidades, como ciencias e ingeniería, también son elegibles para postularse. Se recomienda que los estudiantes que no se especializan en economía y administración también intenten participar en las solicitudes en línea de varios bancos.
Para especialidades específicas y requisitos laborales, consulte los folletos de contratación de cada banco.
2. ¿Cuál es el proceso de contratación del campus bancario?
El proceso de contratación en el campus del banco es el siguiente: Publicación del folleto de contratación - Solicitud en línea (solicitud en línea, el sitio web estará sujeto a la publicación del folleto de contratación) - Prueba escrita (normalmente prueba por ordenador) - Entrevista (generalmente organizada libremente por las sucursales provinciales o municipales). Las entrevistas (las entrevistas con diferentes bancos suelen durar de 1 a 3 rondas).
3. ¿A cuántos puestos puede optar un banco en general?
Para garantizar la calidad y eficiencia de la selección de solicitudes en línea durante el proceso de reclutamiento escolar, los bancos han limitado el número de solicitantes, tomando como ejemplo el Banco de China; la misma institución de primer nivel solo puede postularse; para 1 puesto, con un máximo de 1 puesto por persona. Solicite 4 puestos para el mismo Banco Agrícola de China, el mismo solicitante puede postularse para la oficina central o institución directamente afiliada al mismo tiempo, o postularse para una sucursal.
Debes prestar atención al elegir un puesto. En muchos casos, lo predeterminado es elegir según la prioridad. Solicitar ingreso a varias universidades al mismo tiempo se considera sujeto a ajustes, así que lee el anuncio. antes de enviar.
4. ¿Cuánto tiempo tarda el banco en recibir una notificación por escrito después de realizar la solicitud en línea?
En el proceso de reclutamiento del campus del banco, la información preseleccionada para las pruebas escritas se publicará aproximadamente una o dos semanas después de la fecha límite de solicitud en línea. El funcionario del banco o encomienda a otras instituciones que emitan avisos de pruebas escritas son principalmente notificaciones de pruebas escritas. enviados a través de mensajes de texto, correos electrónicos, llamadas telefónicas y registro. Recibir cartas en el sitio web, etc. Por lo tanto, preste atención a la información que recibe después de presentar la solicitud en línea y no ignore la información bloqueada por correo electrónico o mensaje de texto para evitar que problemas del sistema confundan la notificación de lista corta del examen escrito con spam.
Al mismo tiempo, si lamentablemente su currículum no está preseleccionado para el examen escrito, ¿se le notificará? Normalmente, no se le notificará. En el sitio web oficial, las notificaciones por carta y por SMS generalmente solo se envían a los candidatos preseleccionados, pero el ICBC también enviará mensajes de texto de agradecimiento a los estudiantes que no aprueben el examen escrito.
5. Si las personas contratadas por el banco están en otros lugares, ¿deben realizar el examen escrito en la ciudad donde está ubicado el banco?
En circunstancias normales, no es necesario. Los lugares de prueba escrita para la contratación en escuelas bancarias son básicamente gratuitos y los estudiantes pueden elegir la ciudad para la prueba escrita según su propia conveniencia. Por supuesto, la ciudad seleccionada debe disponer primero de una sala de examen.
Para algunos bancos, las evaluaciones en línea solo deben realizarse en casa o en el dormitorio, y no es necesario ir a la sala de examen para realizar una prueba escrita. Cada año, muchos bancos, como el Shanghai Pudong Development Bank y el China Minsheng Bank, realizan exámenes escritos en línea. Durante la prueba escrita en línea, debe prestar atención a depurar la computadora de la prueba escrita con anticipación según sea necesario y luego prepararse con anticipación para posibles problemas que puedan surgir en la prueba escrita para evitar problemas en la prueba escrita.
6. ¿Cuáles son los contenidos del examen escrito para la contratación en el campus del banco?
Los contenidos y tipos de pruebas escritas de reclutamiento en campus de los principales bancos a lo largo de los años son similares, e incluyen principalmente pruebas de calidad y capacidad general (EPI), pruebas de capacidad integral, inglés, pruebas de capacidad cognitiva y pruebas de personalidad.
EPI: Incluye principalmente comprensión verbal, operaciones numéricas, razonamiento lógico, estrategias de pensamiento y análisis de datos; es la parte más grande e importante del examen escrito bancario. En el proceso de preparación, hay un dicho que dice que EPI gana el mundo, por lo que su importancia es evidente.
Inglés: En los últimos dos años, el formato del examen ha cambiado de TOEIC English a algo similar a CET-4, y la dificultad generalmente está entre CET-4 y CET-6.
El conocimiento integral incluye principalmente: economía, finanzas, derecho, administración, marketing, contabilidad, conceptos básicos de informática, actualidad y política, historia del mercado bancario. Algunos puntos de la prueba de capacidad integral son dispersos y difíciles, y requieren una revisión cuidadosa. Cabe señalar que sólo China Merchants Bank no evalúa conocimientos completos.
Prueba de capacidad cognitiva: prueba general de China Merchants Bank, Jiangsu Rural Commercial Bank, Bank of Jiangsu, Bank of Nanjing y otros bancos: prueba de percepción espacial y capacidad de memoria, cuatro dimensiones de procesamiento aproximado, procesamiento fino, y seguimiento dinámico de la memoria. El Banco de China evalúa cuatro dimensiones: capacidad de memoria espacial, procesamiento perceptivo, multitarea y respuesta de atención. Las puntuaciones aquí son puntuaciones obligatorias y quienes se preparan para el examen deben tomarlas en serio.
Test de personalidad: Examina principalmente si existen desviaciones en la personalidad y la compatibilidad laboral del solicitante. Esta parte no cuenta como puntuación total y no requiere tiempo para revisarla. Simplemente responda las preguntas con sinceridad y no sea demasiado extremo.
7. ¿El contenido de todos los exámenes bancarios y laborales es el mismo?
No, cada banco tiene su propio enfoque para la prueba escrita. Lo que tienen en común es que el Banco de China y el Banco Agrícola de China tienen más exámenes de inglés. El curso de inglés del BOC es 100 y el curso de inglés del Banco Agrícola de China es 80, pero los puntos del examen son básicamente los mismos.
Al mismo tiempo, el contenido del examen escrito para diferentes puestos en cada banco también es diferente, y el contenido de los puestos de TI y los puestos integrales es bastante diferente. Los detalles se pueden distinguir a través de las cuestiones reales de cada puesto a lo largo de los años.
8. ¿Cuál es la proporción de entrevistas bancarias?
Cada banco tiene un ratio de entrevistas diferente. Generalmente, las entrevistas se realizan en una proporción de 1:3-5. Debido a que las entrevistas bancarias generalmente se dividen en dos rondas, es un poco más amplia. El proceso de entrevista para los bancos comerciales rurales es relativamente bajo, generalmente 1:1,5-3 para participar en la entrevista.
9. ¿Cuáles son las principales formas de entrevista bancaria y cómo prepararse?
Las entrevistas bancarias se realizan principalmente sin líder y semiestructuradas. Al mismo tiempo, muchos bancos también se han sumado a la sesión de debate sin liderazgo y se han diversificado más.
Al realizar la entrevista, primero busque una entrevista con un banco y luego conozca la historia del mercado y algunos temas de actualidad recientes. Luego, debes dar una autopresentación de 2 minutos y aprender algunas cosas en tu currículum, como tus propias fortalezas y debilidades, por qué estás solicitando el puesto X, etc.
Luego cree respuestas predictivas a estas preguntas frecuentes de las entrevistas bancarias. Finalmente, en la entrevista, ya sea que no tenga un líder o esté estructurado, esté mentalmente preparado y no entre en pánico.
10. ¿Cómo prepararse para la prueba escrita sin contactar con el banco?
Debe comprender los puntos de prueba:
Algunos puntos de conocimiento que debe aprender deben prepararse con anticipación, como operaciones numéricas, razonamiento gráfico, razonamiento lógico, estrategias de pensamiento, análisis de datos, etc. en EPI. Tipos de mercado, políticas macroeconómicas y algunos conceptos básicos de economía, teoría del mercado financiero en finanzas, la combinación de política fiscal y política monetaria, tipos de política monetaria, etc. , debería ser el foco de la revisión.
Asegúrate de repasar las preguntas reales:
Durante todo el proceso, debes memorizarlas según los tipos de preguntas. Al formular preguntas, no solo profundicé mi memoria de la teoría, sino que también mejoré mi velocidad de resolución de problemas, de modo que pude afrontar con calma el tiempo relativamente corto y la gran cantidad de preguntas del examen escrito del banco, y destacar entre muchos candidatos. .
Resumen de los tipos de preguntas:
Después de completar las preguntas reales, es necesario resumir los puntos de conocimiento involucrados y dividir los puntos de conocimiento en puntos clave y no clave. Es alto y el conocimiento debe probarse cada año. Estos puntos deben usarse como foco de revisión posterior. Durante la revisión especial, debes preparar algunos libros profesionales y construir tu propio sistema de conocimiento.
Lo anterior son todas las respuestas a si aquellos reclutados por los campus bancarios deben regresar a la ciudad donde está ubicado el banco para realizar una prueba escrita.