Generalmente, al enviar currículums, la empresa tendrá un buzón designado para recibir currículums. Los reclutadores revisarán los currículums en el buzón todos los días para su selección y los reclutadores enviarán los currículums seleccionados al jefe del departamento de contratación; Confirmar si es adecuado. Una vez que se hace una coincidencia, el reclutador llamará para una entrevista telefónica inicial y una invitación a la entrevista.
Para los puestos para los que la empresa está contratando, los reclutadores procesarán los currículums de manera oportuna. Si no recibe una invitación telefónica dentro de los 3 días hábiles, puede llamar al departamento de personal para preguntar si ha recibido el currículum y confirmar si aún se están contratando para el puesto.