¿Cómo decir las palabras de apertura y cierre de una entrevista?

Para los graduados que acaban de salir de la universidad, necesitan aprender habilidades de entrevista relevantes antes de solicitar un trabajo. Dominar las habilidades de entrevista les ayudará a dejar una buena impresión en su jefe durante el proceso de entrevista, de modo que tengan mayores posibilidades de éxito. ganar la entrevista. Tenga éxito y consiga el trabajo de sus sueños. De hecho, cuando vas a una empresa para una entrevista, existen rutinas sobre lo que debes decir en tus comentarios de apertura y cierre. A continuación, el artesano compartirá con usted cómo expresar sus comentarios de apertura y cierre para impresionar al reclutador durante una entrevista en la empresa.

En primer lugar, la declaración inicial

Para los graduados universitarios, cuando van a una empresa para una entrevista, deben aprender a hacer una declaración inicial y evitar andarse con rodeos. Generalmente, los comentarios de apertura involucrarán las especialidades, especialidades, pasatiempos, intenciones laborales, niveles salariales esperados, etc. de los graduados universitarios.

Por ejemplo, si un estudiante que se graduó de una universidad normal va a una entrevista para un puesto relacionado con el profesorado, puede decir las siguientes palabras de apertura:

Hola, me gradué en Beijing. Universidad Normal. Mi especialidad es educación. Mientras estaba en la escuela, ganó una beca nacional y el estatus de decano de la universidad. También obtuve un certificado de calificación docente y cumplo con los requisitos laborales pertinentes. Personalmente me gusta leer algunos libros educativos. El puesto objetivo de esta entrevista es un puesto docente. He tenido la experiencia de ser tutor en mi tiempo libre en la universidad y me gusta mucho estar con los estudiantes. Creo que estoy calificado para su puesto.

2. Conclusión

Durante el proceso de la entrevista, la conclusión es realmente muy simple. Al final de la entrevista, generalmente puedes preguntarle al reclutador si eres apto para el puesto. Si el reclutador expresa directamente su intención de contratar, el entrevistador puede explicar con más detalle cuándo estará disponible para el trabajo y preguntarle sobre la información que necesita para prepararse para el trabajo.

Por supuesto, en términos generales, el entrevistador no dará los resultados durante la entrevista. Los resultados de la entrevista generalmente se entregarán al entrevistador durante varios días, por lo que el entrevistador también puede preguntarle directamente cuándo será la entrevista. se conocerá la puntuación.

Entonces, ¿qué opinas de que el maestro artesano comparta los comentarios de apertura y cierre durante la entrevista? ¡Bienvenido a dejar un mensaje para discusión!