Adjunto texto original de Zhou, empleada de Alibaba:
Una empleada de Alibaba, Zhou, se quejó de que su jefe le había pedido que fuera de viaje de negocios a Jinan. en diversas circunstancias y se emborrachó en las oficinas de vinos de ambas partes. En el artículo autoinforme de Zhou, podemos ver hasta qué punto bebía:
En esta frase, podemos ver que Zhou bebía mucho, al menos más de lo normal.
Mucha gente dice que en la cultura china la bebida y el entretenimiento son una cultura. Aun así, ¿beber y quejarse es una cultura? Creo que beber no es una cultura, sino sinónimo de utilizar la cultura para engañar a la gente y a las personas malintencionadas. Me gustaría preguntar si alguien se sentiría cómodo si le salpicaran y vomitaran. Todos hemos estado allí.
Cuando Zhou se quejó con el líder, el líder dijo: "Sabía que algo sucedería" y que en lugar de reclutar mujeres, reclutaría hombres. La víctima no solo quedó desconsolada, sino que también abofeteó a Ali. la cara.
Como sabes que algo va a pasar, como responsable de la empresa, no debes permitir que existan "peligros ocultos", sino tomar algunas medidas preventivas. Ya sabes, en los últimos años, Alibaba, con su fuerte cultura corporativa, ha inspirado a talentos sociales a unirse y a empresas a adorarlo y aprender de él. ¿Por qué no se pueden eliminar y eliminar esos peligros ocultos?
Según el relato de Zhou: Qu no cambió su apariencia como resultado. Ella va a trabajar con normalidad, realiza viajes de negocios con normalidad y no se olvida de compartir la actualidad en el grupo... ¡Qué corazón tan fuerte! ¡Poderoso y aterrador!
La policía aún no ha determinado si se trató de agresión sexual o abuso sexual. Pero, al menos en lo que respecta al consumo de alcohol y a los comentarios inapropiados, es necesario abordarlo de inmediato. El líder recibió el informe y fue suspendido temporalmente en espera de la notificación de la policía. ¡No sólo no lo retrasaste ni lo solucionaste, sino que también usaste frases doradas como "Sabía que algo sucedería" para tratar de detenerlo!
Esto recuerda a la trampa de la belleza de las antiguas Treinta y Seis Estrategias.
¿El desarrollo empresarial de Alibaba también requiere tales tácticas? Esto es contrario a la civilización moderna y a la actual moral socialista de China.
También creo que la alta dirección de Alibaba no querría que el desarrollo de la empresa dependiera del cuerpo y la belleza de una mujer débil. Y hay muchos "cortesanos" que son moralistas y hacen negocios de esta manera vulgar y "eficiente".
He oído hablar de incidentes similares a lo largo de mi carrera. Los líderes o jefes utilizan la belleza de las empleadas para obtener oportunidades de cooperación comercial con los clientes. Pienso: aunque este modelo de negocio es simple y eficiente, trasciende el balance moral y añade una "mancha" a su empresa.
Recordando la dificultad de la acusación de Zhou: no podemos evitar preguntar: "¿Es solo esta vez?" "¿Cuántos clientes ha ganado Quyi de esta manera?"
Creo que la conclusión de Ali es que los perpetradores y los responsables no deberían simplemente y crudamente no rendir cuentas, sino que se debe revelar al público si existen situaciones similares. ¿Tiene alguna inquietud acerca de destituir el liderazgo de Quyi y tratar con Quyi?