La Oficina Provincial de Estadísticas de Hunan publicó datos relevantes. En 2022, el salario anual promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas en la provincia de Hunan es de 70.221 yuanes (el salario mensual es de 5.851,57 yuanes en comparación con 63.690 yuanes en 2021, hay una diferencia de 6.531 yuanes, una). incremento interanual del 10,3. Entre ellos, el salario anual promedio de los empleados en el trabajo es de 73.300 yuanes (salario mensual de 6.108,3 yuanes), que es 11,1, y la tasa de crecimiento es 1,4 puntos porcentuales más que en 2020. Para todo trabajador es una alegría recibir un pago por los frutos de su propio trabajo. Además, cada vez que un empleado acude a una empresa para una entrevista, una de las principales preocupaciones es el nivel salarial de la empresa y los beneficios para los empleados. El actual paquete de prestaciones sociales significa que, para retener y motivar a los empleados, las prestaciones se pagan en forma no monetaria y las asignaciones se pagan en efectivo. El pago oportuno de los salarios y la garantía de beneficios son las formas más efectivas de mejorar la motivación de los empleados.
1. El salario medio en Changsha el año pasado fue de 7.131 yuanes. Changsha ocupa el puesto 21 entre las 37 ciudades principales del país en términos de nivel salarial. Desde la perspectiva de la distribución salarial, los puestos con un salario mensual promedio de 4.000 a 6.000 yuanes representaron el 35,1 del total de puestos en Changsha, y aquellos con un salario mensual promedio de más de 8.000 yuanes representaron el 24,4.
2. El salario medio de los empleados en activo se puede consultar en la web oficial, en el departamento de estadística municipal y en el departamento de recursos humanos.
En términos generales, los estándares de salario mínimo en Changsha suelen ser: los estándares de salario mínimo en el distrito de Furong, el distrito de Tianxin, el distrito de Yuelu, el distrito de Kaifu, el distrito de Yuhua y el distrito de Wangcheng se ajustan a 1,7 yuanes por mes. con la tarifa por hora más baja El salario estándar es de 1,7 yuanes por hora. El salario mínimo estándar en Changsha, Liuyang y Ningxiang se ha ajustado a 1.540 yuanes por mes, y el salario mínimo por hora es de 1,5 yuanes por hora.
Análisis legal: Regulaciones del salario mínimo
Artículo 6 Al determinar y ajustar el salario mínimo mensual estándar, se debe hacer referencia a los gastos mínimos de subsistencia de los empleados locales y sus dependientes, el consumidor. índice de precios de los residentes urbanos y de los empleados Primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda pagados por individuos, salario promedio de los empleados, nivel de desarrollo económico, situación laboral y otros factores.