1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo, amar la educación, respetar las disciplinas y leyes, tener sentimientos morales nobles, amar a los estudiantes, ser dedicado. , arreglo sano y obediente.
2. Tener la titulación docente correspondiente al puesto de contratación, y tener un nivel de mandarín de Nivel 2 o superior (los puestos de chino e inglés son de segundo nivel).
3. Tendrán prioridad quienes tengan buena calidad profesional y quienes hayan obtenido la beca nacional de segunda categoría durante la universidad.
Proceso de contratación
1. Fecha límite de inscripción: 5 de diciembre de 2015.
2. Método de registro: los solicitantes presentarán los materiales de solicitud (incluidos su tarjeta de identificación personal, certificado de graduación, certificado de nivel de mandarín, certificado de nivel de computadora, varios certificados de premios, etc.) y su perfil personal, junto con el "Changsha". Dinastía Municipal Ming" El formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de la escuela secundaria De 2016" (adjunto) se convierte en un borrador electrónico, se empaqueta en un archivo comprimido y se envía al correo electrónico: MD 88237432 @ 65438+.
3. Revisión preliminar de calificaciones: la lista corta para la revisión preliminar se anunciará en el sitio web del campus de Mingde Middle School www.mdzx.net el 15 de diciembre de 2015.
4. Revisión y evaluación de la calificación:
(1) Documentos, certificados y materiales relacionados que deben presentarse durante la revisión de la calificación: cédula de identidad, cédula de estudiante, contrato de trabajo (o certificado de registro de posgrado), carta de recomendación de empleo estampada con el sello del departamento de empleo de la escuela de posgrado. Todos los certificados deben revisarse como originales y presentarse copias.
(2) El tiempo de evaluación de la revisión está programado tentativamente para el 19 de diciembre de 2015.
5. Admisión: Te llamaremos una vez finalizado el reclutamiento.