Vincular los salarios totales con los beneficios económicos. De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Ferrocarriles, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Trabajo y la Comisión Estatal de Planificación para que las empresas ferroviarias implementen medidas para vincular los salarios totales con los beneficios económicos (en lo sucesivo, "vinculación de la eficiencia del trabajo"), se formulan los salarios vinculados. Esta parte del salario moviliza mejor el entusiasmo de los empleados por el trabajo. Porque esta parte del salario incluye salario de puesto, bonificación integral y salario flotante.