La explicación de la palabra ancla es: ancla máodìng. (1) Anclar o estabilizar con pilotes de anclaje (como grúas pluma o dragas).
La explicación de la palabra ancla es: ancla máodìng. (1) Anclar o estabilizar con pilotes de anclaje (como grúas pluma o dragas). La notación fonética es: ㄇㄠ_ㄉ一ㄥ_. El pinyin es: máodìng. La estructura es: de anclaje (estructura izquierda y derecha) y fija (estructura superior e inferior).
¿Cuál es la explicación específica del anclaje? Te la presentaremos a través de los siguientes aspectos:
1. Explicación de la red Haz clic aquí para ver los detalles del plan.
Anchoring es una palabra china, que se pronuncia máodìng, y en inglés es spud, que significa anclar o estabilizar con pilotes de anclaje (como una grúa giratoria o una draga).
Modismos sobre anclar
Inquieto, jadeante, indeciso, apretar los dientes, estar débil y decidido por la mañana, vacilar
Palabras sobre anclar
Apretando los dientes y jadeando, la orden aún está indecisa, el ataúd está cerrado, la conclusión está establecida, la mente está tranquila, el espíritu se calma, la ansiedad se calma, la mente se calma, la mañana está en calma, el cielo está indeciso
Una frase sobre el anclaje
1. Poner energía La transformación del campo en el elemento onda luminosa es el primer paso para anclar la luz en el sonido interior creado por la rotación de su campo energético.
2. Estos dos experimentos muestran una característica psicológica de las personas, el efecto anclaje.
3. En la actualidad, se ha descubierto que una variedad de proteínas glicosiladas ancladas a fosfatidilinositol están estrechamente relacionadas con la aparición y el desarrollo de la aterosclerosis.
4. En la etapa inicial, es mejor para China permitir que el RMB se mueva dentro de un rango más amplio o anclarlo a una canasta de monedas que simplemente vincularlo al dólar estadounidense.
5. A través del método de gestión de evaluación del desempeño, el departamento de recursos humanos de la empresa del carbón diseña la ruta de desarrollo para el siguiente ciclo en función de la posición única de cada empleado en el cuadro de anclaje de coordenadas de desempeño.
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