Cuestiones realistas en el plan de revitalización de Shaanxi

1. Habrá algunos atrasos salariales, pero muy pocos. Aunque la revitalización no es la mejor en este sentido, tampoco está mal.

2. El salario específico en enero es incierto, pero debe basarse en la situación real. El salario general es el siguiente:

1. Salario básico (la relación con la antigüedad es cada vez menor y la relación con el título profesional es cada vez mayor)

2. Salario por desempeño (consulte la capacidad del gobierno local, es difícil incumplir en lugares pobres)

3 Subsidios por horas extras (como el autoestudio por la mañana y por la noche, como el servicio en días festivos y ocasionalmente a nivel nacional). otorgar puntos)

4. Dividendos escolares (buenas escuelas, más o menos, hay empresas escolares o estudiantes internos que ganan dinero, y es posible que obtengan algo al final del año, pero depende de su Hasta donde yo sé, muchas escuelas tienen miedo de ganar dinero, porque siempre hay dos bolígrafos que quieren obtener más. Sí, no puedes evitar que otros obtengan más que tú. toque la Oficina de Educación)

5. Bonificación (esto depende de su puesto y capacidad. En comparación con el subdirector, lo haré. El salario que ve a veces puede variar en 1000 yuanes)

3.Se basa en la organización. Mientras puedan enseñar en las escuelas, ahora todos los profesores son personal de seguridad nacional.

Espero que al autor le guste mi respuesta.

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