Antes de darnos cuenta, nos damos cuenta de que el arduo trabajo ha llegado a su fin. Al recordar el período de intenso trabajo, podemos ver que los logros que hemos logrado se han logrado con esfuerzo. hacer un buen resumen de nuestro trabajo. Resumir los logros pasados. ¿Alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de los cajeros bancarios que compilé (5 artículos generales. Es solo como referencia). Resumen del trabajo de cajero de banco 1
El tiempo vuela y la luna pasa volando Al comienzo del nuevo año, que se celebra en todo el país, yo también estoy lleno de alegría al resumir mi trabajo de cajero en el pasado. año para seguir enriqueciéndote, superándote, enriqueciéndote y colocándote a la vanguardia de la reforma y desarrollo de xx Bank.
Desde el establecimiento de xx sucursal de xx Bank, he estado trabajando en el puesto de cajero de ahorros. Siempre he sido serio en mi trabajo y tengo un alto sentido de responsabilidad, he estudiado mucho y he mejorado concienzudamente. conciencia política e ideológica, y aplicar resueltamente las políticas y regulaciones financieras pertinentes, aprender activamente diversos conocimientos empresariales y estar familiarizado con el manejo correcto y oportuno de diversos negocios.
El puesto de cajero de ahorros es un puesto particularmente importante en el banco, y también es el trabajo de primera línea y más básico del banco. Por lo tanto, entiendo profundamente la importancia y la responsabilidad de este puesto, que consiste en exigirme resueltamente de acuerdo con las responsabilidades laborales, actuar de acuerdo con las reglas, fortalecer la supervisión, garantizar la seguridad de los fondos y propiedades, respetar el crédito, servir honestamente, y cumplir conscientemente con varios sistemas regulatorios, ser sincero, entusiasta, cuidadoso y paciente con los clientes, salvaguardar los intereses legítimos de los clientes, adherirse a los principios de "depósitos voluntarios, retiros gratuitos, depósitos que devengan intereses y confidencialidad para los depositantes", y Siga estrictamente los "Estándares de servicio estandarizados de xx Bank". Cuando se realizan negocios, el negocio de depósito se basa en el principio de cobro primero y luego la contabilidad, y el negocio de retiro se basa en el principio de contabilidad primero y el pago después. Revise cuidadosamente si los diversos elementos del comprobante y la factura son verdaderos y precisos. y legales antes de ingresarlos en la computadora. También es muy importante conservar sus propias tarjetas magnéticas, sellos, vales importantes en blanco, contraseñas, etc., para que haya una persona dedicada con una tarjeta dedicada, una persona dedicada con un sello dedicado, los vales importantes no estén vacíos y el Se omite el número, la contraseña no se filtra y se reemplaza de manera oportuna, y se hace bien al final del trabajo de contabilidad. Trata todo el trabajo que realizas cada día con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y sigue estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos.
En la feroz competencia actual en el mercado financiero, además de fortalecer nuestra calidad teórica y nivel profesional, como empleados de primera línea en puestos de caja de ahorros, también debemos fortalecer nuestras habilidades comerciales para que podamos trabajarlo. es útil para brindar a nuestros clientes servicios convenientes, rápidos y precisos. Por lo tanto, a menudo uso mi tiempo libre después del trabajo y mi tiempo libre para estudiar mucho y practicar mis habilidades en la rama. Finalmente, mi arduo trabajo valió la pena y obtuve el primer lugar en todas las pruebas de habilidad de la rama. Resumen del trabajo del cajero del banco 2
Mirando hacia atrás en el trabajo del cajero del año pasado, primero hubo errores, luego errores y finalmente hubo pequeños logros y experiencia. A continuación, resumiré el trabajo del cajero de la siguiente manera. Por favor, denme sus valiosas opiniones.
1. Una breve discusión sobre errores, deficiencias y experiencia
Solía trabajar en contabilidad en la empresa y no tenía operaciones ni prácticas específicas en el negocio de caja. Pensé que era un "pequeño truco para ajustar los insectos", no lo creo, pero con esta mentalidad cometí muchos errores cuando comencé a trabajar como cajero. El primer error fue el error en la emisión. un cheque.
Requisitos del sistema: Al emitir un cheque, la letra debe ser clara, sin trazos consecutivos, no poder modificarse, etc. Sin embargo, mis habilidades en caligrafía con letras mayúsculas son demasiado débiles. Si los trazos no están conectados, las palabras no se pueden escribir. Finalmente, puedo escribir claramente el nombre de la empresa a nombre del cheque. sello reservado del banco. El sello es pesado, tiene doble imagen, etc. Si esto sucede, el banco rechazará el cheque y el trabajo se retrasará.
A partir de las necesidades de negocio antes mencionadas, basándose en mi experiencia en implementación de software y conocimientos informáticos en una empresa de software, desarrollé un sistema de impresión de facturas de Bank of Communications en excel para mis necesidades laborales, el cual solucionó las falencias que aparecieron. en el trabajo real y mejorar la eficiencia del trabajo.
Se puede ver que una mente abierta y una actitud positiva son la base para hacer bien todo el trabajo; sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados. En la universidad, el conocimiento aprendido no se puede utilizar para resolver problemas específicos. Es vacío y aburrido porque no hay problemas frente a nosotros y los resultados existen frente a problemas específicos uno por uno.
2. Logros
Durante este período realicé los siguientes trabajos específicos en términos de finanzas y back office.
1. Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero, gestionar el reembolso de gastos y cobrar y pagar en efectivo y cheques.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad a tiempo el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Preparar el estado de conciliación del saldo bancario al final del mes.
4. Redactar documentos financieros y de personal y emitirlos, circularlos, archivarlos y conservarlos oportunamente.
5. Supervisar el registro de asistencia del personal y disposición del agua potable de la oficina.
6. Emitir facturas para el negocio de cobro diario y mantener facturas en blanco y otros cheques.
7. Desarrollé un sistema de impresión de billetes en plataforma excel.
8. Rellenar el formulario de declaración de impuestos local.
9. Completar el trabajo asignado por el director financiero.
El trabajo de cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. El logro es inseparable de la enseñanza paciente y el ejemplo invisible de los líderes de la unidad. Un año de formación práctica en el trabajo ha hecho que mi trabajo financiero. nivel avanza. Sé que hacer un buen trabajo como cajero nunca puede describirse como "fácil", y de ninguna manera es una "pequeña habilidad". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos financieros, y ocupa. una posición importante.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Como cajero calificado, debes contar con los siguientes requisitos básicos:
1. Estudiar, comprender y dominar las políticas, regulaciones y El sistema empresarial mejora continuamente el nivel empresarial, los conocimientos y las habilidades.
2. Aprenda a formular un sistema de control interno para su puesto de trabajo y desempeñe el papel de control y supervisión financiera.
3. El personal contratado deberá respetar una buena ética profesional.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y varios sellos deben tener una división interna del trabajo, cada uno responsable de sus propias responsabilidades y moderación mutua.
5. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse externamente con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras.
Las anteriores son algunas de mis experiencias y entendimientos desde que trabajo durante el último año. También es un proceso en el que sigo combinando el conocimiento que he aprendido con la práctica en el trabajo. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos y lucharé incansables, elaboraré un buen plan de trabajo de caja, trabajaré en serio y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida. Resumen del trabajo de cajero de banco 3
En un abrir y cerrar de ojos, mi año de trabajo llega a su fin. En el año de trabajo, puedo decir que he hecho lo mejor que he podido. Estoy cada vez mejor en mi trabajo de contabilidad bancaria y cajero. Estos son los resultados de mis continuos esfuerzos durante los últimos años. ¡He estado trabajando duro y superándome, y creo que puedo hacerlo mejor en el nuevo año!
El año 20xx se acerca al final del año en medio del ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados del banco. El final de año es la época de mayor actividad, pero también es la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja ha obtenido sus propios resultados y no ha estado inactivo ni perdido el tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria. La situación laboral de todo el año ahora se informa a todo el banco:
1. Todos los empleados están luchando por la "Nueva Batalla de los Cien Días" y buscando resultados en el último trimestre
A medida que se acerca el fin de año, En el último trimestre se distribuyeron a subsucursales diversos indicadores de la "Campaña Nuevos Cien Días" de los bancos municipales, y se distribuyeron subsucursales a varios departamentos. Todos los empleados de nuestro departamento tomaron medidas activas de inmediato y cooperaron con la industria para completar varios indicadores. Aunque los diversos productos promocionados vigorosamente en la "Batalla de los Nuevos Cien Días" son principalmente para clientes individuales, nuestros empleados promocionarán nuevos productos entre los clientes que vengan a hacer negocios siempre que tengan la oportunidad.
Especialmente después del lanzamiento del negocio, nuestros empleados han promocionado fuertemente este producto entre sus clientes de agencias de nómina, y cada gota de agua se ha convertido en un río, haciendo su mejor contribución al aumento de los depósitos dentro del banco. . Los líderes bancarios han enfatizado repetidamente que los depósitos son una responsabilidad, no una tarea.
Queremos que los empleados cambien de opinión, consideren las cosas de la industria como asunto suyo y conviertan la presión en motivación. Cuando afrontamos este problema de frente, también sentimos la gran responsabilidad y la importancia de trabajar en él. la industria. Los empleados ya no se quejan de la gran carga de trabajo, sino que consideran la "Nueva Batalla de los Cien Días" como una actividad en la que participar activamente.
2. Acumular experiencia y resumirla de manera oportuna, trabajar de manera constante y centrarse en los resultados reales.
El trabajo y la evaluación de este año han permitido a nuestros empleados adquirir mucha experiencia y Por supuesto, también hay muchas lecciones. Siempre hemos dado gran importancia a mejorar el nivel profesional general de nuestros empleados. La calidad del trabajo de la mayoría de los empleados está a la altura, pero todavía hay niveles profesionales desiguales. Esto inevitablemente tendrá un cierto impacto en la imagen general de servicio de nuestro banco. Por lo tanto, una vez que nuestro departamento reciba la notificación de cambios en las operaciones comerciales individuales del departamento superior, organizará rápidamente a los empleados para aprender y reducir los errores contables.
3. Preste atención a la calidad de la contabilidad empresarial e implemente varios sistemas bancarios municipales.
Este año es un punto de inflexión para nuestro banco comercial después de seis años de arduo trabajo y acumulación. Las alas de nuestro banco se han ido llenando poco a poco y estoy listo para cambiar mi nombre y comenzar un nuevo viaje. Sin embargo, si queremos que nuestra sucursal Jingxing esté realmente a la vanguardia de todo el banco, lo primero que debemos hacer es mejorar nuestras capacidades comerciales.
El departamento de contabilidad y caja de nuestro banco organiza a menudo a los empleados para realizar estudios teóricos y formación laboral. Implementaremos concienzudamente todos los documentos y avisos transmitidos por la oficina municipal. Deje que los empleados establezcan un sentido de propiedad, no presionen, esperen ni dependan de otros en el trabajo y completen su propio trabajo de manera proactiva. Nuestro departamento siempre ha insistido en buscar la eficiencia en el tiempo y la calidad en el trabajo. No hubo errores importantes en la contabilidad.
4. Fortalecer la gestión del trabajo diario y hacer un buen trabajo en materia de precauciones de seguridad.
El sistema interno de nuestro departamento es relativamente sólido, cada trabajo tiene una división clara del trabajo y los empleados están enfermos y Las licencias personales se siguen estrictamente. Solicite la licencia de manera oportuna según sea necesario.
En términos de precauciones de seguridad, todos los sellos oficiales y de nombre utilizados por los cajeros en su trabajo diario se guardan estrictamente en el almacén todos los días; hay personal dedicado responsable de la recolección de comprobantes importantes; los cajeros están claramente definidos, no se permite ninguna autorización sin autorización; estar atentos en todo momento para evitar fraudes.
En resumen, debemos tomar todas las precauciones antes de que sucedan, no hacer esfuerzos inútiles para compensar la situación antes de que sea demasiado tarde y esforzarnos por hacer que el trabajo de todo el banco se desarrolle de manera constante.
5. Capacite las habilidades operativas de los empleados y apruebe con éxito el examen de cajero.
Este año es el año más estricto para la evaluación comercial personal de los empleados de todo el banco. El examen integral de inducción de cajero. está directamente relacionado con el desempeño de cada empleado y con los intereses vitales de cada empleado. La industria no quiere que ningún empleado se quede atrás. Para permitir que cada empleado apruebe el examen sin problemas, yo, el Departamento de Contabilidad y Cajero, insto a los empleados a utilizar todo el tiempo disponible fuera del trabajo para prepararse activamente para el examen. Durante este período, organizamos pruebas de habilidades básicas para los empleados en contar dinero y escribir a máquina. Organice a los empleados para que vayan al centro de capacitación y practiquen operaciones informáticas comerciales.
Algunos empleados tienen pesadas cargas en el trabajo y la familia, y los exámenes les han traído una gran presión psicológica y un pesado bagaje ideológico. Para ayudar a estos camaradas, todos los empleados de nuestro departamento a menudo intercambian ideas entre sí durante el examen, estudian juntos las propuestas del examen y explican pacientemente a otros camaradas que aceptan rápidamente las preguntas del examen. Refleja el espíritu de unir camaradas y hace que los empleados sientan la calidez de una gran familia en la industria. Cuando se acerca el examen, todo el mundo quiere correr contra el tiempo para leer, pero el trabajo en la industria no puede parar.
El tiempo es tu propia vida, porque está relacionado con si estás calificado para el trabajo; el tiempo es la vida de todo el banco, porque hay muchísimos clientes que necesitan nuestros servicios.
Todos los empleados de nuestro departamento eligieron este último sin dudarlo. Durante el examen, nadie retrasó su trabajo por sus propios intereses. En el momento más crítico, vimos la belleza de los empleados.
6. También hay muchas deficiencias en el trabajo, principalmente reflejadas en:
1. El servicio no está a la altura de los requisitos, a veces la actitud es contundente y el lenguaje civilizado. no se utiliza.
2. Todavía existe una gran brecha en la calidad de la contabilidad, principalmente porque el trabajo no es lo suficientemente serio y meticuloso.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestro departamento en 20xx, que será informado a los líderes y empleados de todo el banco. Todos los logros de este año solo representan el pasado. Cada uno de nosotros tendrá en cuenta todas las lecciones y deficiencias y trabajará duro para mejorar. El trabajo es un día tras día, y puede parecer repetitivo y aburrido, pero creemos que “cada poquito hace la diferencia”. Con la acumulación de hoy, habrá gloria de mañana.
Hay muchas presiones en la vida que necesito superar, pero creo que mientras mantenga la mente clara en todo momento, puedo hacer bien mi trabajo. Mi trabajo no es difícil. pero debido a la contabilidad, los cajeros están en contacto con el dinero, lo cual es un gran desafío para una persona. Si hay un pequeño error, habrá grandes errores, lo que conducirá a un progreso extremadamente irregular en el trabajo.
Soy consciente de esta situación desde hace mucho tiempo, así que continuaré trabajando duro. ¡Creo que continuaré trabajando duro y haré lo mejor que pueda en el próximo año! Resumen del trabajo de cajero de banco 4
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos es el final de 20xx. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, todavía gané mucho. Ahora informaré mi trabajo y estudio durante el año pasado de la siguiente manera:
1. Situación laboral principal
Como. El cajero de la unidad, I ha cumplido con sus debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza y pago, reflexión, supervisión y gestión, mejorando constantemente sus métodos de trabajo, ha cumplido con éxito las siguientes tareas:
1. Caja. negocio
Sigo estrictamente los sistemas y regulaciones relevantes del personal financiero para lograr la administración de efectivo, el cobro y pago de efectivo, la revisión de comprobantes y el registro del diario de efectivo y otros negocios con precaución y meticulosidad sin cometer errores. los recibos y pagos de efectivo son precisos y revisan cuidadosamente la contabilidad. El supervisor revisa el número de comprobantes originales, si el cálculo del monto es consistente con el monto y registra el diario de efectivo uno por uno para garantizar la precisión y puntualidad del trabajo de efectivo.
2. Negocio bancario
Mantener un estrecho contacto con los departamentos bancarios relevantes a diario, emitir cheques y transferir fondos correctamente de acuerdo con las necesidades de la unidad, retirar efectivo como respaldo y completar el reembolso diario de los empleados de manera ordenada. En mi trabajo diario con el banco, revisé cuidadosamente el encabezado, el número de cuenta y el propósito del comprobante de liquidación bancaria que debía emitirse. Completé cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria para asegurarme de que el monto se completara con precisión y lo guardé. Realice un seguimiento del saldo de los depósitos bancarios de manera oportuna. Siempre registre cuidadosamente los diarios de los depósitos bancarios.
3. Trabajo
Para su trabajo, implemente estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verifique periódicamente el efectivo y las cuentas con el supervisor financiero e informe de manera oportuna si hay alguna discrepancia. encontrado en cantidades en efectivo. Trátelo con prontitud. Recoja y clasifique todos los recibos y recibos de manera oportuna. De acuerdo con la base proporcionada por el director financiero, se liberarán oportunamente los reembolsos a los empleados y otros fondos que deban liberarse. Cumpla con los procedimientos financieros en el trabajo, audite y calcule estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el revisor y el aprobador antes de que puedan ser reportadas) y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos. Por supuesto, el aspecto más importante es guardar dinero en efectivo, billetes y varios sellos. Debe haber una división interna del trabajo, todos son responsables y también debe haber un sentido de moderación mutua para mantener la seguridad personal y; la de la empresa. Conciencia de que los intereses no se perderán.
4. Practicar una economía estricta y garantizar adquisiciones científicas y razonables.
Debido a la confianza del liderazgo, también soy responsable de la compra de artículos de logística de oficina. De acuerdo con el principio de estricta economía y velar por las necesidades laborales, siempre insisto en pedir más instrucciones, informar más, no comprar lo que no se debe comprar y no informar lo que no se debe informar. Aprovecho al máximo los recursos existentes. en la oficina, despachar científicamente y asignar racionalmente, para que pueda usarlo cuando lo use, repararlo cuando pueda y lograr los mejores resultados con el mínimo gasto.
5. Sea honesto y autodisciplinado, y esfuércese por construir la imagen del trabajo de contabilidad financiera.
El trabajo financiero es un puesto clave que requiere que el personal sea honesto y respete las reglas. y disciplinas, y ser leales a sus deberes. Siempre insisto en estudiar seriamente las regulaciones relacionadas con las finanzas, insisto en la autodisciplina, cumplo estrictamente las leyes y disciplinas en el trabajo práctico, siempre me advierto con materiales didácticos negativos, fortalezco constantemente la conciencia de integridad y autodisciplina y me esfuerzo por ser " respeto por uno mismo, autoexamen, autocontrol y automotivación", se forjó una buena imagen como trabajador financiero y siempre se dedicó a cada trabajo con pleno espíritu.
2. Deficiencias existentes y plan de trabajo anual 20xx
1. Deficiencias existentes Bajo la formación de los líderes de la empresa y la ayuda y apoyo de los compañeros, tanto en términos de entendimiento ideológico como de trabajo. Aunque se han logrado avances, todavía existen lagunas y deficiencias. Por ejemplo: por un lado, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; por otro, cuando se encuentran dificultades, se enfatizan razones más objetivas y no se aprovecha plenamente la iniciativa subjetiva;
2. Plan de Trabajo Anual 20xx
Ha llegado el año 20xx Para poder afrontar los retos del nuevo año, he hecho los siguientes planes para mí:
1) Mejore sus propias capacidades comerciales.
Bajo el correcto liderazgo del departamento superior, estudie con diligencia, trabaje duro y continúe fortaleciendo sus estudios. Al mismo tiempo, estudie cuidadosamente el conocimiento empresarial, aprenda con humildad de los colegas que lo rodean y enriquezca y enriquezca constantemente su conocimiento empresarial contable. Es necesario basarse en la nueva situación del desarrollo y los cambios de la empresa, utilizar más cerebro, pensar en formas y generar ideas, mejorar la iniciativa, la previsibilidad y la creatividad del trabajo, hacer sugerencias a los líderes, presentar propuestas viables. sugerencias y planes de trabajo, desempeñar el rol de consultor y asistente, y mejorar continuamente la capacidad de participación y toma de decisiones.
2) Realizar la función de coordinación.
El trabajo financiero integra la situación general, coordina a todas las partes, internas y externas, y debe prestar mucha atención al trabajo dentro de las responsabilidades, y hacerlo uno por uno, se explica cada elemento y se explica cada elemento. implementado, también debemos asumir deberes que van más allá de nuestras responsabilidades para garantizar el avance integral de todas las tareas.
3) Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva.
El trabajo financiero tiene fuertes requisitos de procedimiento, por lo que debe mantener la mente clara en el trabajo, priorizar, no tener miedo a los problemas y esforzarse por establecer un sistema de trabajo científico y procedimientos de trabajo para que cada trabajo pueda completarse. Se pueden seguir los capítulos. Resumen del trabajo de cajero bancario 5
Han pasado más de seis años desde que me uní a la empresa en xx. Desde asistente financiero en la oficina de administración hasta cajero en la sede de la empresa y contador en la sede. He aprendido de la "Red Dorada" tanto en el trabajo como en la vida. "He aprendido mucho de esta gran y cálida familia... "Lo que los demás te confían es lo que harás por el resto de tu vida". Lo hice. . De cara al futuro, estoy lleno de confianza y expectativas para el desarrollo de la empresa y el trabajo futuro. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo preliminar
Para las empresas, la capacidad a menudo trasciende el conocimiento. Los requisitos de talentos de las empresas de administración de propiedades también se basan primero en la capacidad. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, que incluyen: habilidades de mando organizacional, habilidades de toma de decisiones, habilidades de innovación, habilidades de actividad social, habilidades técnicas, habilidades de coordinación y comunicación, etc.
La primera etapa (año xx-año xx): etapa principiante;
Al comienzo de la graduación en xx, no tenía experiencia laboral y no sabía nada sobre la industria de administración de propiedades. Dadas las circunstancias, tuve la suerte de unirme al equipo de gestión de "Golden Network-Sydney Aoxiang". La producción de facturas aparentemente simple → cobro diario → conexión bancaria → establecimiento del libro de cargos → conexión con las finanzas de la sede, todo se hizo desde cero. comenzar. Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejos y aclaré dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo: Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca asistí a reuniones y me familiaricé con ellas. Y poco a poco descubrí lo que estaba pasando en el trabajo, encontré el punto de entrada, comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo, y luego el estatus especial de asistente financiero y representante de servicio al cliente aceleró la distancia entre yo y los "profesionales". . Responder las llamadas de los clientes y recibirlo en la recepción de atención al cliente requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La gestión de la propiedad es en su mayoría asuntos triviales. Si se coordina bien, las cosas importantes se reducirán a asuntos triviales. ser muy complicado. Esto requiere una mejora continua de las habilidades de comunicación entre uno mismo y el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, la comunicación dentro de la empresa también es muy importante. Además de la comunicación entre departamentos, la comunicación entre departamentos también es muy importante. es bueno, podemos mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprenda haciendo, aprenda haciendo, domine constantemente los métodos y acumule experiencia, por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades;
La segunda etapa (año xx-año xx): Etapa de desarrollo profesional:
En esta etapa, mientras continuaba desempeñándose como asistente financiero de Sydney Ao Township, también participó en el nuevo proyecto de adquisición Vancouver Forest El primer trabajo de asistente financiero en la oficina de administración consolidó aún más mi acumulación de experiencia laboral financiera desde la etapa inicial de la adquisición de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriqueció mi conocimiento profesional de la administración de propiedades.
Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entré en contacto con la información laboral de entrenar a nuevas personas. Recopilé mi experiencia laboral en palabras y luego la practiqué con las nuevas personas punto por punto. *** Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado está muy calificado para trabajar como asistente financiero. A finales de XX, me transfirieron a la nueva oficina de administración "Dear Villa" de la empresa como asistente financiero. En ese momento, el departamento financiero se estaba reformando y trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales y cooperé activamente con el. Reformé el sistema, logré algunos logros en mi trabajo y obtuve la afirmación del liderazgo.
La tercera etapa (año xx-ahora), la etapa de mejora profesional:
Al final de xx, me transfirieron al departamento de finanzas de la empresa como cajero. En el trabajo de cajero, primero debe tener suficiente paciencia y cuidado, y no puede cometer ningún error. Cada vez que informe una cuenta, contaré cada monto dos veces y haré un buen trabajo de pago e inventario todos los días; y hacer una tabla de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar los estados de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables; tenga cuidado y sea cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, porque el trabajo diario La carga de trabajo se ha saturado básicamente. Cada vez que hago la nómina, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras para asegurar que los salarios se paguen a los empleados de una manera. De manera oportuna, una gran parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es interactuar con el trabajo del asistente financiero de la oficina de administración, ya que en ese momento el asistente financiero de la oficina de administración tenía una gran rotación de personal. Y los nuevos empleados deben ser guiados con paciencia en su trabajo y explicarles en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa, para que puedan integrarse en la gran familia de Jinwang lo antes posible.
A finales de xx, pasé de un puesto de cajero a un contador. Fui responsable del trabajo contable de Sydney Ao Township y la Oficina de Administración de Villa, y también trabajé en el pago de salarios. Aprendí y dominé los procedimientos de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero de UFIDA están mejorando rápidamente, al mismo tiempo, la información de mi trabajo también incluye análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales, comprensión oportuna y dinámica de las operaciones y el estado financiero de la oficina de administración; identificar problemas en el trabajo y presentar propuestas financieras, proporcionando una base financiera confiable para la toma de decisiones del responsable de la oficina de gestión. En junio de este año, mi información laboral se ajustó nuevamente y el trabajo de pago de salario se entregó oficialmente al cajero. Soy el principal responsable del trabajo contable de Changyuan Tiandi, Vancouver Forest y Dear Villa Management Office.
2. Principales experiencias y logros
En más de seis años de trabajo en la red, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera de base en la oficina de administración. También he adquirido los necesarios Los resultados se pueden resumir en las siguientes experiencias y logros:
(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo trabajo. puesto lo antes posible
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podemos mantener una buena condición de trabajo en el nuevo entorno
(3; ) Sólo adhiriéndose a los principios, implementando el sistema y concienzudamente. Sólo gestionando las cuentas financieras podemos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podemos; hacer bien nuestro trabajo
(V) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación Sólo persistiendo en una mente tranquila y "tomando las fortalezas de los demás y compensando las propias deficiencias" podremos Continuar mejorando y logrando avances.
3. Establece objetivos profesionales y fortalece la colaboración.
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el reinicio del trabajo del siguiente mes. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado, trivial y no demasiado novedoso, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. trabajo:
1. Con base en el presupuesto, controlar activamente los costos y gastos, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, defender la prioridad de eficiencia y centrarse en el flujo de caja, el valor del dinero en el tiempo y el control de riesgos. , aprovechar plenamente la función objetivo del presupuesto y mejorar continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
2. Gestionar eficazmente las cuentas por cobrar, prevenir las deudas incobrables, reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la oficina de gestión.
3. Participar activamente y cooperar con la oficina de gestión para desarrollar nuevos puntos de crecimiento económico.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Me gustaría pedir a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan.
En el trabajo futuro, trabajaré duro como siempre, resumiré constantemente la experiencia laboral, estudiaré mucho, mejoraré constantemente mis conocimientos profesionales y habilidades comerciales y trabajaré duro para el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.