Red de examen de personal de Shaanxi: Anuncio de contratación de funcionarios públicos provinciales de Shaanxi 2011
Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de funcionarios públicos de la provincia y adaptarse a las necesidades laborales de las agencias en todos los niveles y unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, de acuerdo con la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" y el "Reglamento sobre la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)", aprobados por el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, el Departamento de Organización del Comité Provincial de Shaanxi del Partido Comunista de China, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi y los Funcionarios Públicos Provinciales de Shaanxi La oficina decidió organizar e implementar el examen provincial y la contratación de funcionarios públicos de 2011. De cara a la sociedad, 3.418 funcionarios (estudiantes seleccionados) fueron contratados mediante concursos públicos y 3.418 funcionarios fueron gestionados de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos. Entre ellos, hay 3.030 funcionarios (incluidos 1.258 agentes de policía popular y 228 estudiantes electos) que ocupan puestos no directivos por debajo del nivel de jefe de estado mayor y otros puestos equivalentes, y 388 son miembros del personal de unidades gestionadas según el Funcionario Público. Ley. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
>>Condiciones de solicitud
>>Hora de registro
>>Hora de examen
> >Examen físico e inspección
>>Anuncio
>>Adjunto: Lista de puestos, programa de exámenes
Condiciones de solicitud
(. 1) Condiciones básicas de postulación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Mayor de 18 años y menor de 35 años (29 de marzo de 1975 a 29 de marzo). , 1993 Nacido durante el período);
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China;
4. Tener buena conducta;
5. la capacidad para realizar tareas normalmente condición física. Entre ellos, quienes postulen para el puesto de Policía Popular deben cumplir con los estándares de examen físico especiales para el empleo en la Policía Popular;
6 Tener un título universitario o superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional. y la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto.
(2) Ámbito de contratación
El ámbito de contratación son las personas que se encuentran en una de las siguientes situaciones:
1. La residencia permanente está en Shaanxi. Provincia.
2.
3. Graduados de colegios y universidades de tiempo completo en Shaanxi.
Las personas en una de las siguientes situaciones no están restringidas por el registro del hogar, la fuente del estudiante o la ubicación de la institución de graduación, y pueden postularse para puestos relevantes:
1. en 2011 (incluidos aquellos que se graduaron en 2010 y no están empleados) Solicitar el puesto seleccionado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido.
2. Los estudiantes de posgrado que se hayan graduado de colegios y universidades de tiempo completo pueden postularse para puestos en la provincia que comiencen con una maestría.
3. Los graduados de colegios y universidades de tiempo completo con títulos de licenciatura o superiores en especialidades relacionadas pueden postularse para puestos en ciencias forenses, japonés, árabe, etc. en la Policía Popular de Xi'an.
(3) Condiciones de calificación para la solicitud
1. Además de cumplir con el alcance de la contratación y las condiciones básicas para la solicitud, los solicitantes también deben cumplir con las calificaciones laborales. Si las condiciones enumeradas en los puntos 2 y 6 de las condiciones básicas anteriores son incompatibles con las calificaciones del trabajo, prevalecerán las condiciones específicas estipuladas en el trabajo.
2. Para postularse a puestos a nivel provincial o distrital de ciudad, debe tener más de 2 años de experiencia laboral de base. La experiencia laboral de base se refiere a candidatos que han obtenido un diploma universitario o superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional y han trabajado en agencias, instituciones públicas, organizaciones sociales, diversas empresas, universidades e institutos de investigación científica, unidades no públicas y áreas rurales por debajo del experiencia a nivel del condado. Se puede considerar que aquellos que han servido en un regimiento militar o unidad equivalente debajo del regimiento tienen experiencia laboral de base. También se puede considerar que los trabajadores por cuenta propia y los autónomos tienen experiencia laboral de base. El periodo de cómputo de la experiencia laboral finaliza el 31 de julio de 2011. La experiencia laboral de base se puede calcular de forma acumulativa. 2 años de experiencia laboral de base deben ser al menos 24 meses.
Las prácticas, prácticas y otras experiencias de práctica social de los solicitantes antes de obtener un título universitario o un diploma de educación superior reconocido por el departamento de administración de educación nacional no se pueden considerar como experiencia laboral.
El personal que tenga la condición de funcionarios públicos y los miembros del personal de las unidades gestionadas de acuerdo con la Ley de funcionarios públicos deben solicitar el examen y emitir un certificado de consentimiento para presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro. El resto del personal en servicio deberá manejar la relación del contrato laboral (servicio) con su unidad de trabajo original por su cuenta de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si existen regulaciones especiales, dichas regulaciones prevalecerán.
3. Todos los niveles y tipos de calificaciones académicas y certificados de grado deben verificarse durante la revisión de calificaciones y la revisión de calificaciones de la entrevista. La fecha límite para la verificación de los certificados de graduación y títulos de grado requeridos para los puestos solicitados es el 31 de julio de 2011.
(4) Principales circunstancias que no reúnen los requisitos de solicitud
1 Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos, hayan sido destituidos de cargos públicos, o hayan sido destituidos o cancelados. por faltas personales graves Cualificaciones, funcionarios o personal de unidades gestionadas por la Ley del Funcionario Público que dimitieron sin autorización, funcionarios o personal de unidades gestionadas por la Ley del Funcionario Público que se encuentren en período de prueba y que hayan hecho trampa en el puesto de funcionario exámenes de contratación en todos los niveles o que hayan participado en el examen de contratación de la función pública desde 2006. Las personas que hayan rellenado información falsa en los exámenes de la función pública de todos los niveles y que todavía se encuentren dentro del período de descalificación para el registro no podrán registrarse .
2. Los recién graduados que no sean de 2011 y el personal militar activo que actualmente estudia en instituciones ordinarias de educación superior no pueden registrarse.
3. No se permiten personas a las que las leyes y reglamentos no les permitan ser empleados como funcionarios públicos o agentes de policía popular, así como aquellos que no cumplan con las condiciones básicas y requisitos laborales de esta contratación. para registrarse.
4. Los candidatos no podrán postularse para puestos sujetos a anulación según lo previsto en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público del empleador.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de puesto
Para obtener detalles sobre los nombres de los puestos de reclutamiento específicos, el número planificado de reclutas, las calificaciones, etc. departamento empleador, consulte "Shaanxi, lista de puestos de reclutamiento para el examen provincial de 2011 para funcionarios públicos y personal de unidades de gestión con referencia a la Ley de funcionarios públicos" y "Lista de puestos de reclutamiento de 2011 de la provincia de Shaanxi para la selección y transferencia de asistentes principales de municipios y asistentes de jueces". Estudiantes" (en adelante, la "Lista de Puestos"). Los solicitantes pueden consultar la "Lista de puestos" a través del siguiente sitio web:
Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi ()
Sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi ()
Red de la Oficina Provincial de Servicio Civil de Shaanxi ()
Red de exámenes del personal de Shaanxi ()
?
Opiniones de los solicitantes sobre las especialidades y títulos académicos en el "Lista de puestos" Si necesita consulta sobre información como calificaciones y condiciones, puede consultar directamente a través del número de contacto de la unidad de revisión de calificaciones adjunta a la "Lista de puestos".
(2) Registro en línea
El registro del examen se realizará mediante registro en línea y revisión de calificación en línea. No habrá registro en el sitio. Los candidatos pueden registrarse en el sitio web del examen de personal de Shaanxi en: o wsbm.sxrsks.cn
El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shaanxi desde las 0:00 del 30 de marzo de 2011 hasta las 18:00 del 3 de abril de 2011, enviar una solicitud y cargar una fotografía electrónica de identificación frontal reciente de 2 pulgadas sin sombrero, en Formato jpg, con un tamaño inferior a 20KB. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse y no pueden usar los números de identificación antiguos y nuevos para registrarse al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, presentar información y materiales relevantes con sinceridad y asegurarse de que la autenticidad de la información reportada sea verdadera. Cualquier persona que cometa fraude será descalificada del examen o reclutamiento una vez confirmado.
2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shaanxi para comprobar si han pasado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones no pueden postularse para otros puestos; aquellos cuyas calificaciones no sean revisadas o no aprueben la revisión pueden postularse para otros puestos.
El horario de revisión de calificación en línea para cada unidad de reclutamiento es desde las 0:00 horas del 30 de marzo de 2011 hasta las 18:00 horas del 5 de abril de 2011.
(3) Confirmación de registro
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación deben confirmar de inmediato su registro en línea y pagar las tarifas en la Red de examen de personal de Shaanxi. De acuerdo con la tarifa estándar de 50 yuanes por materia aprobada por el Departamento Provincial de Finanzas y la Oficina Provincial de Precios, cada solicitante debe pagar 100 yuanes por las dos materias de este examen. La fecha límite de pago es el 5 de abril a las 18:00 horas. Quienes no confirmen su inscripción y no paguen la tasa a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
Las tarifas de examen pueden reducirse o eximirse para los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo nacional de seguridad vital y para los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres. Aquellos que necesiten una reducción o exención de las tasas de examen deben pasar por los procedimientos de reducción y exención de las tasas de examen en el lugar designado antes de las 18:00 horas del 5 de abril con los documentos de respaldo pertinentes.
Los candidatos de familias urbanas que disfruten del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado y la garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia y los candidatos que viven en absoluta pobreza en una zona rural; Las áreas deben proporcionar el condado donde se encuentra su familia. El certificado especial de pobreza y la tarjeta de expediente de situación básica (copia) de la familia especial de pobreza emitida por la Oficina (departamento) de Alivio de la Pobreza (municipal, distrital) deben ser revisados y confirmados por el Centro Provincial de Examen de Personal (Dirección: No. 83, Xiwu Road, Ciudad de Xi'an, Tel: 029-87447652), siga los procedimientos de reducción de tarifas de examen. También puede enviar una solicitud de reducción de tarifas a la institución de examen de personal más cercana en la ciudad donde solicita el puesto. Después de la revisión, puede enviar la solicitud al centro provincial de examen de personal para su confirmación y seguir los procedimientos de reducción de tarifas de examen.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea
Después de confirmar el registro y realizar el pago, los solicitantes deben ir a la Red de examen de personal de Shaanxi ( ) Descargar e imprimir el boleto de admisión. por ti mismo. Si tiene problemas durante la impresión, comuníquese con el Centro de examen de personal de la provincia de Shaanxi para resolver el problema. La responsabilidad de realizar el examen por impresión tardía del boleto de admisión correrá a cargo del candidato.
(5) Cambio de solicitudes para puestos con una tasa de apertura de exámenes insuficiente
Excepto para puestos en condados clave de trabajo nacional de desarrollo y alivio de la pobreza y puestos especiales como medicina forense, el examen La proporción de apertura no será inferior a 1:2. Además, la proporción de examen para otros puestos no será inferior a 1:3. Cancelar o reducir planes de contratación que no alcancen la proporción. Los puestos que se cancelaron debido a la cantidad de personas que se registraron y pagaron y confirmaron que no cumplieron con el índice de apertura de la prueba escrita se anunciarán en el Portal del Gobierno Provincial de Shaanxi y en la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shaanxi a las 9:00 am del 7 de abril. 2011. Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación y cuya solicitud original para el puesto fue cancelada debido a una tasa de inscripción insuficiente pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de solicitud. El cambio sólo podrá realizarse una vez, desde las 9:00 horas del día 7 de abril de 2011 hasta las 16:00 horas del día 7 de abril de 2011. A los candidatos que abandonen su solicitud se les reembolsará la tarifa de inscripción de 100 yuanes por parte del Centro Provincial de Examen de Personal.
(6) Recordatorios especiales
Con el fin de guiar a los solicitantes para que se registren correctamente, la Oficina Provincial de Examen y Contratación de la Función Pública celebrará dos reuniones en el gobierno provincial de Shaanxi el 31 de marzo y abril. 2 En el sitio web del portal y en el sitio web de la Dirección Provincial de Función Pública se publica el estado de registro de cada puesto.
Según las estadísticas diarias de tráfico de Internet durante el período de registro de años anteriores, el número de visitas a la red aumentó considerablemente el último día de registro, lo que provocó congestión o incluso parálisis de la red. Se solicita a los solicitantes que organicen su tiempo de registro de manera razonable, elijan puestos de manera objetiva y racional y se registren a tiempo. Traten de no registrarse el último día para evitar no poder iniciar sesión en el sitio web, perder la oportunidad de registrarse o no poder. cambie su solicitud si no pasa la revisión de calificación.
Además, para garantizar la seguridad de los datos de registro y la revisión oportuna, durante este período de registro, el sistema de registro estará cerrado entre las 23:00 horas del 2 de abril y las 7:00 horas del 3 de abril para volver los datos de registro y revisión centralizada. Durante este período, los candidatos pueden buscar y seleccionar puestos, pero no pueden registrarse en línea.
3. Materias de examen, momento y lugar
(1) Examen escrito de las materias *** públicas
1. *** Las materias incluyen "Administración", "Prueba de Aptitud Vocacional" y "Aplicar Teoría", dos materias. El plan de estudios del examen de materias público *** y la "Lista de puestos" se anuncian al mismo tiempo.
2. La prueba escrita para materias públicas *** será el 24 de abril de 2011. Las modalidades específicas son:
9:00-11:00 horas Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa
14:00-16:30 horas Papel de Solicitud
Prueba escrita Para este examen se han establecido centros de examen y salas de examen en 11 localidades del gobierno municipal de toda la provincia. Los candidatos que postulen para puestos seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, los departamentos provinciales y los sistemas de gestión vertical realizarán el examen en Xi'an; los demás candidatos realizarán el examen en el área urbana donde se encuentra el puesto que solicitan. En principio, los candidatos que soliciten el mismo puesto se alojarán en la misma sala de examen. Los solicitantes deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. El supervisor verificará la identidad del solicitante basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen y realizará la inspección.
3. Consulta de puntuación. Los resultados y las puntuaciones mínimas de control del examen escrito de las materias públicas *** se anunciarán el 21 de mayo de 2011. Los candidatos pueden iniciar sesión en el Portal del Gobierno Provincial de Shaanxi y en el sitio web de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shaanxi para comprobarlo. ?
Los puestos en los condados clave de nuestra provincia para el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza nacional y los puestos especiales, como los médicos forenses, se inclinarán adecuadamente al delinear la línea de puntuación mínima de control.
(2) Exámenes de materias profesionales
Los exámenes de materias profesionales son organizados de manera uniforme por las autoridades de la administración pública provincial y ejecutados por las autoridades de los funcionarios públicos urbanos pertinentes o los departamentos provinciales pertinentes. El examen de la materia profesional se realizará después del examen escrito y antes de la entrevista. Los arreglos específicos, como el lugar del examen, se notificarán por separado.
(3) Entrevistas
Las entrevistas se organizan y realizan de manera uniforme en toda la provincia y los departamentos de administración pública a nivel provincial y municipal las implementan por separado. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
1. Determinar los candidatos a entrevistar
El número de personas previstas para el reclutamiento determinado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Servicio Civil con base en la "Tabla de Posiciones". se basará en la proporción de 1:3 (excepto en el caso de la proporción insuficiente para el examen, posición 1:3), por encima de la línea de puntuación de control mínima de la puntuación total de la prueba escrita, en orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de las materias públicas de mayor a mayor. bajo, determine la lista de personas para participar en la entrevista por puesto, en el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y en el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi. Se realiza un anuncio unificado en el sitio web de la Oficina Provincial de Servicio Civil. Si hay un empate en el puntaje total más bajo de la prueba escrita, la persona empatada también será determinada como revisor de calificación de la entrevista.
Aquellos con una puntuación de cero en una sola materia no serán considerados revisores de calificación de entrevista.
Antes de la entrevista se deben revisar las cualificaciones de los entrevistados. El personal de revisión de calificación de la entrevista confirmada debe proporcionar la tarjeta de identificación original y el boleto de admisión, el certificado de consentimiento para solicitar el examen emitido por la unidad (con el sello oficial), el formulario de registro y otros materiales necesarios para participar en la calificación de la entrevista. revisar. Los solicitantes actuales, con la aprobación del departamento de revisión de calificaciones, pueden proporcionar prueba del consentimiento de su unidad original para presentar la solicitud durante el examen físico o la inspección. Si la información principal contenida en los materiales relevantes no es cierta, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista.
El personal que postule para agencias provinciales será revisado por el departamento provincial; aquellos que postulen para transferencia serán revisados por la División de Cuadros Juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido; el sistema de gestión vertical será revisado por su supervisor provincial. El departamento organiza la revisión de calificaciones de quienes solicitan puestos en cada área urbana será organizado por el departamento de funcionarios municipales para revisar sus calificaciones. Si existen vacantes entre quienes participaron en la entrevista dentro del tiempo especificado, como ser descalificado para la entrevista, renunciar a la entrevista o no poder participar en la entrevista, los departamentos de la función pública provincial y municipal determinarán los candidatos que Solicite este puesto de acuerdo con la línea de puntuación de control mínima de la puntuación total del examen escrito. Las puntuaciones se ordenan de mayor a menor. Cuando sea necesario reemplazar a otra persona, la agencia de revisión de calificaciones debe informar primero a la Oficina Provincial de Examen y Contratación de Funcionarios Públicos para su presentación y luego realizar un reemplazo. Asuntos específicos como la hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán en línea.
Para quienes postulen a puestos de policía popular, se organizará una prueba de aptitud física durante la revisión de calificación de la entrevista. Antes de que el país promulgue oficialmente nuevos estándares de prueba de aptitud física, la prueba de aptitud física se llevará a cabo de acuerdo con los "Elementos y estándares de prueba de aptitud física para el empleo de la policía popular por parte de las agencias de seguridad pública" o los "Elementos y estándares de prueba de aptitud física para "Empleo de policía popular en prisiones y reeducación por el trabajo por parte de organismos judiciales y administrativos" (las disposiciones específicas se harán por separado) notificar).
Quien no supere la prueba de aptitud física no podrá acceder a la entrevista.
2.Organizar entrevistas
Los departamentos de función pública de cada municipio son responsables de organizar las entrevistas en sus respectivos municipios. Las entrevistas para los departamentos provinciales son organizadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Administración Pública. Las entrevistas a los estudiantes seleccionados son organizadas por la División de Cuadros Juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. La oficina provincial de administración pública es responsable de la organización de las entrevistas en el sistema de gestión vertical provincial y está implementada por los departamentos y oficinas responsables.
Durante la entrevista, los solicitantes deberán traer su documento de identidad, boleto de admisión original y certificado de revisión de calificación de la entrevista.
Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto y los candidatos los firmarán para su confirmación. Los resultados de las entrevistas de todos los candidatos se publicarán en línea al día siguiente de la entrevista.
(4) Cálculo de puntajes integrales
El método de cálculo de puntajes integrales es:
Puntaje integral 1 (sin materias profesionales) = (puntuación de solicitud + administrativo prueba de capacidad)/4+puntuación de la entrevista/2?
Puntuación integral 2 (con materias profesionales) = (puntuación de la solicitud + prueba de capacidad administrativa)/5+puntuación de la materia profesional/1puntuación de la entrevista/2
Las puntuaciones de cada materia se basan en un sistema de cien puntos. La puntuación de cada materia y la puntuación integral se redondean a dos decimales.
Una vez determinados los candidatos que ingresan al examen físico, si existen vacantes o puestos de reclutamiento insuficientes, con la aprobación de la Oficina Provincial de Examen y Reclutamiento del Servicio Civil, los candidatos que participaron en la entrevista podrán ser trasladados. a posiciones iguales o similares el método de transferencia se formulará por separado.
4. ¿Examen físico e inspección?
Las autoridades funcionarias provinciales y municipales determinarán el puesto en orden de mayor a menor de acuerdo al plan de contratación laboral en una proporción de 1:1. Entra el médico forense.
En caso de empate en la puntuación global más baja, será admitido al examen físico la persona que tenga la puntuación global más alta en la prueba escrita, si la puntuación total en el examen escrito es igual, será admitida la persona que tenga la puntuación global más alta en; Se admitirá al examen físico la prueba de capacidad profesional administrativa.
Si el número de personas entrevistadas para el puesto de reclutamiento no alcanza la proporción prescrita, los candidatos para el examen físico se determinarán de la siguiente manera:
(1) Hay más personas para entrevistar para el puesto de reclutamiento que el número de puestos de reclutamiento pero no Aquellos que alcancen la proporción prescrita se determinarán en orden de puntajes integrales de mayor a menor.
(2) Si el número de entrevistas para el puesto de contratación es menor o igual al número de puestos de contratación, la puntuación de la entrevista del candidato no deberá ser inferior a la puntuación media de la entrevista de los entrevistados reales en este sala de examen; quienes participen en la entrevista con puntajes promedio no podrán ingresar al examen físico y el plan de reclutamiento para el puesto será cancelado o reducido.
Los exámenes físicos se organizan por provincias y municipios según división del trabajo. El trabajo de examen físico del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para estudiantes seleccionados es organizado e implementado específicamente por la División de Cuadros Juveniles del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Los candidatos que participen en el examen físico deben acudir a los hospitales designados y seguir las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)", el "Aviso sobre la revisión de las" Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba) "y el "Manual Operativo de Exámenes Físicos para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 19) y las "Normas Especiales de Exámenes Físicos para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 82) para examen físico. Una vez completado el examen físico, el médico examinador revisará las opiniones del examen físico y firmará, y el hospital de examen físico sellará el sello oficial. La unidad organizadora del examen físico informará de inmediato a los candidatos al examen físico sobre las conclusiones del examen físico.
Ninguno de los elementos del examen físico para puestos de policía popular en las "Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento (Juicio) de Funcionarios Públicos" será reexaminado. Además, para otros elementos del examen físico, si el candidato tiene alguna duda sobre la conclusión de que el examen físico no es satisfactorio, puede presentar una solicitud de reexamen a la unidad organizadora del examen físico dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la notificación del examen físico. conclusión del examen físico, y la unidad organizadora del examen físico organizará un nuevo examen. Cuando sea necesario, los departamentos de administración pública de las provincias y ciudades divididas en distritos podrán exigir que los sujetos del examen físico sean reexaminados.
La reinspección sólo se puede realizar una vez. La conclusión del examen físico estará sujeta a la conclusión del nuevo examen.
Si un candidato no puede realizar el examen físico según lo programado debido a circunstancias especiales, debe presentar una solicitud a la unidad de organización del examen físico y explicar los motivos 2 días antes de la fecha del examen físico. puede posponerse con el consentimiento del departamento de funcionarios provinciales. En principio, el aplazamiento del examen físico no debe exceder los 6 meses. Dentro de los 10 días posteriores a la eliminación de los obstáculos del examen físico, el sujeto del examen físico deberá presentar una solicitud de examen físico a la unidad organizadora del examen físico, y la unidad organizadora del examen físico organizará el examen físico de manera oportuna.
Se considerará que los candidatos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.
La tarifa del examen físico será pagada por los candidatos que participen en el examen físico de acuerdo con los estándares de cobro de exámenes físicos del hospital. Además de la tasa de inscripción para el examen escrito y la tasa del examen físico, los candidatos no pagarán ninguna otra tasa.
El trabajo de inspección es responsabilidad de los departamentos pertinentes a nivel provincial y los departamentos de administración pública en los municipios. Durante la inspección se debe formar un equipo de inspección, y el equipo de inspección debe estar formado por más de 2 personas. La inspección se centra en verificar si la información personal proporcionada por el solicitante al registrarse es verdadera y válida, e inspeccionar la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en estudios y trabajos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del sujeto. , y si existen circunstancias que deban evitarse, etc. La inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, analizar opiniones desde todos los aspectos y captar con precisión la situación del objeto de inspección. Los resultados de la inspección deben ser completos, objetivos y justos. Después de la inspección, se deben redactar opiniones de inspección por escrito.
Las vacantes provocadas por el examen físico se cubrirán a partir de los postulantes que participaron en la entrevista de acuerdo al puesto de reclutamiento, y de acuerdo a la puntuación global de mayor a menor puntuación. El déficit causado por la inspección ya no se cubrirá.
5. Publicidad
La lista del personal a contratar será informada por los departamentos de función pública de cada municipio y los departamentos provinciales correspondientes, y será publicada en línea por el Departamento de Organización de el Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Función Pública. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, puesto propuesto, unidad de trabajo o escuela de posgrado de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días. Los candidatos que encuentren problemas durante el período de publicidad serán descalificados de la admisión si son confirmados.
6. Reclutamiento
El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial de Función Pública emiten notificaciones de los resultados de admisión. La provincia imprime de manera uniforme avisos de admisión y formularios de aprobación de contratación de funcionarios públicos. La carta de aceptación contiene la fotografía enviada por el candidato al presentar la solicitud. Las provincias y municipios son responsables de emitir avisos de admisión y gestionar los procedimientos de contratación de acuerdo con su división del trabajo. Al registrarse, la fotografía contenida en el documento de identidad del funcionario recién contratado, el boleto de admisión y el aviso de empleo debe coincidir con la identidad de la persona. El personal recién contratado debe pasar por procedimientos administrativos, salariales, de transferencia de registro de hogar y otros procedimientos pertinentes con su aviso de admisión. Una vez que los candidatos son contratados, deben pasar por los procedimientos pertinentes y presentarse a trabajar dentro del límite de tiempo prescrito. La no inscripción fuera de plazo sin motivos justificables se considerará desistimiento de la oferta.
El período de prueba para el personal recién contratado es de un año y comienza a partir de la fecha en que el funcionario recién contratado se presenta ante la unidad de contratación. Los que aprueben el examen al final del período de prueba serán nombrados oficialmente; los que no lo aprueben quedarán inhabilitados para el empleo. El período mínimo de servicio del personal de nueva contratación es de 5 años.
7. Requisitos de disciplina
La contratación abierta de funcionarios públicos es un canal importante para seleccionar talentos destacados, con fuertes implicaciones políticas y una gran influencia social. Los departamentos de servicio civil de todos los municipios y los departamentos de contratación a nivel provincial deben concederle gran importancia en todos los aspectos del trabajo de contratación y examen, deben adherirse a principios, procedimientos estrictos y disciplina estricta para prevenir y eliminar tendencias nocivas. y las malas prácticas están estrictamente prohibidas; deben aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida para garantizar que el proceso de contratación se desarrolle sin problemas y se esfuerce por ser abierto, justo e imparcial. Cualquier persona involucrada en la organización del examen que viole las políticas, cometa fraude, filtre la confidencialidad, etc., será responsable de conformidad con la ley tras la verificación.
Si el solicitante registra maliciosamente la información de registro, altera el orden de registro o falsifica certificados académicos y otros documentos relevantes para defraudar las calificaciones del examen, una vez verificada, la calificación de registro se cancelará y no se le permitirá solicitar el examen de contratación de funcionarios públicos dentro de los cinco años en el examen escrito. Quienes hagan trampa o cometan fraude durante las entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, etc. serán sancionados de acuerdo con las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en el examen de contratación de funcionarios públicos; (Juicio)", dependiendo de la gravedad del caso; aquellos que cometan violaciones graves de las disciplinas y violaciones tales como trampa organizada y suplantación de identidad serán castigados. Tiene prohibido solicitar el examen de servicio civil de por vida.
Adjuntos:
1. Resumen de la lista de puestos de trabajo para el examen de la función pública de Shaanxi de 2011
2.