1. La "Ley de Educación" estipula que los maestros temporales pueden disfrutar de la política salarial docente dispuesta uniformemente por esta ciudad de acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento administrativo de educación del distrito.
2. Participar en el seguro social según sea necesario.
3. Participar en actividades públicas* * de evaluación de docentes de educación básica, recibir premios por logros educativos y participar en capacitaciones docentes municipales, charlas, etc.
4. Solicite el premio a la excelencia en la evaluación de fin de año y el subsidio de reconocimiento anual.
5. Reembolsar los gastos de viaje y de estudio de los docentes temporales de acuerdo con la normativa.