1. Salario básico. El salario básico estipulado por el Estado se determina según las calificaciones del profesor: 3.000 yuanes para los profesores de escuela primaria, 3.500 yuanes para los profesores de secundaria, 3.800 yuanes para los profesores de secundaria, 4.100 yuanes para los profesores universitarios y 4.500 yuanes para los profesores universitarios.
2. La estructura salarial son los subsidios y subsidios, que constan principalmente de cinco aspectos: subsidio de antigüedad, subsidio de trabajo, subsidio de subsistencia, subsidio de transporte y subsidio de vivienda. Como nuevo maestro de escuela media y secundaria, estas asignaciones y subsidios suman alrededor de 1.500 yuanes.
3. El subsidio y el incentivo por desempeño del director después de la evaluación del desempeño. En circunstancias normales, el subsidio del maestro de clase es dinámico y debe determinarse en función de los resultados de la evaluación específica cada mes. El nivel promedio es de 500 yuanes. El pago de incentivo por desempeño casi siempre se paga una vez al año y se basa principalmente en el desempeño docente individual. y recompensas de evaluación.