Después de varias rondas de entrevistas, solo Xiaohua y otros dos solicitantes de empleo llegaron a la ronda final, por lo que el personal llevó a estas tres personas a una oficina. Tan pronto como entré a la oficina, vi a un entrevistador regordete, de mediana edad, de unos cuarenta años, sentado adentro. Después de que el entrevistador echó un vistazo a sus currículums, simplemente les hizo una pregunta: ¿Qué es lo que tiene un hombre que cuando lo usa hacia adelante, cuando no lo usa hacia abajo, es útil enchufarlo? Al escuchar esto, los tres quedaron atónitos por un momento. Una de ellas era una niña. Solo vieron a la niña bajar la cabeza tímidamente.
En ese momento, el primer entrevistador se puso de pie con confianza y dijo: "Creo que todos conocen esta pregunta, pero como hay chicas presentes, es difícil para mí decirla. Si aún quieres saberlo, Puedo te lo diré en privado." Antes de que la persona pudiera terminar de hablar, el entrevistador interrumpió al solicitante y le dijo seriamente: "Lo siento, no has sido admitido en nuestra empresa, puedes salir. "Entonces deja que la segunda chica responda. En este momento, la chica todavía bajó la cabeza tímidamente. Frente a la pregunta del entrevistador, la chica no pudo decir la respuesta.
Finalmente, el entrevistador le señaló a Xiaohua con sus ojos Xiaohua Pensó por un momento y dijo: "Creo que es una llave, porque los niños normalmente llevan llaves en la cintura. "Al escuchar esto, el entrevistador mostró una sonrisa de satisfacción en su rostro y decidió admitir a Xiaohua en el acto. Porque el entrevistador sintió que Xiaohua tenía una mente activa y una alta inteligencia emocional, lo que cumplía con los estándares laborales de la empresa.