2. Aumentar el sentido de orgullo y pertenencia de los empleados: los empleados que son considerados maestros del café y reciben formación profesional pueden aumentar su confianza en sí mismos y su sentido de pertenencia, mejorando así su entusiasmo y satisfacción en el trabajo, reduciendo la rotación. tarifas.
¿Cuáles son los beneficios de capacitar a los empleados de Starbucks para que se conviertan en maestros del café?
1. Mejorar la calidad del café: Starbucks puede capacitar a los empleados para que se conviertan en maestros del café, lo que puede mejorar la tecnología de elaboración del café y los niveles de calidad de los empleados, asegurando que cada taza de café cumpla con los estándares y requisitos de Starbucks, mejorando así la imagen de marca de los empleados y la competitividad en el mercado.