¿Cómo se llaman las preguntas de formación creativa?

Los temas de capacitación creativa son los siguientes:

1. Los gerentes regionales han dominado los métodos de guiar y supervisar a los distribuidores.

2. Interpretación y análisis de los datos de ventas de los concesionarios.

3. Análisis de los datos de efectividad en combate del personal del concesionario.

4. Métodos eficaces de incentivo para los distribuidores.

5. Métodos de gestión de los objetivos y el desempeño del distribuidor.

6. Mejorar las habilidades de gestión.

7. Mejorar la ejecución de ventas.

8. Liderazgo efectivo.

9. Encanto personal y trabajo en equipo.

10. Formación especial para líderes laborales.