1. Puede deberse a que esta empresa no tiene prisa por contratar y espera recibir más currículums y procesarlos juntos. Si esta empresa realmente necesita contratar gente nueva, definitivamente se comunicarán con ellos dentro de una semana.
2. Quizás tu currículum haya sido leído por la otra empresa, pero después de leerlo, sienten que no eres apto para este puesto, por lo que hay algo que debes comunicar.
3. Es más, la mayoría de las empresas lo cuelgan sólo para mejorar la influencia de la empresa. La evaluación es simplemente el trabajo normal de RR.HH. y no es necesario contratar gente nueva.