Según las estadísticas, más del 83% de los padres de bebés y niños pequeños se han apuntado a cursos de educación infantil y llevan a sus hijos a clase con regularidad.
Espero que esta encuesta pueda ayudarle:
Los profesores profesionales de educación temprana son escasos y Beijing comenzará a introducir talentos en mayo.
En los últimos años, el mercado de la educación infantil ha seguido calentándose y los padres han ido prestando atención a la formación científica de los niños de 0 a 3 años. En ciudades de primer nivel como Beijing y Shanghai, con frecuencia se abren un gran número de clases para padres e hijos y centros de educación infantil temprana, y muchas marcas extranjeras de educación infantil temprana se han asentado rápidamente. Cada fin de semana, varias instituciones de educación infantil están abarrotadas. Según las estadísticas, más del 83% de los padres de bebés y niños pequeños se han apuntado a cursos de educación infantil y llevan a sus hijos a clases con regularidad.
El próspero desarrollo del mercado de la educación infantil ha traído consigo una fuerte demanda de talentos profesionales. Recientemente, los periodistas visitaron varias instituciones importantes de educación infantil. El responsable dijo: "Los salarios de los profesores son buenos, pero hay muy pocos profesores de primera infancia que cumplan con los requisitos. Muchos profesores con experiencia en educación infantil no saben cómo enseñar, porque todavía hay una gran diferencia entre Maestros de jardín de infantes y maestros de primera infancia No existe un estudio teórico profesional de la educación infantil. Es irresponsable que los padres y los niños asistan a clases. Se puede ver que el crecimiento en el número de instituciones de educación infantil no coincide con el actual. La velocidad de formación de los docentes de la primera infancia y la oferta de docentes de la primera infancia con conocimientos teóricos y experiencia práctica superan la demanda.
No hay suficientes personas en la educación infantil, por lo que los empleadores deben abrir clases para garantizar los ingresos. Si las cosas siguen así, inevitablemente conducirá a calificaciones desiguales de los docentes de la primera infancia y a una disminución de la calidad de los cursos de educación infantil. La escasez de talentos en educación temprana en Beijing ha atraído la atención del Departamento de Trabajo Infantil y Infantil del Centro de Desarrollo Educativo del Comité de Trabajo China Care for the Next Generation. A partir del 1 de mayo de 2065, se lanzó oficialmente el "Plan de Introducción de Talentos para la Educación Infantil de Beijing", y el único implementador es la Escuela de Capacitación Youyoubaby Xingtan de Beijing. En ese momento, se seleccionará a nivel nacional a los recién graduados con un título universitario o superior que estén interesados en la educación infantil temprana. Después de pasar la entrevista, los estudiantes estarán completamente encerrados en Beijing. Después de pasar la estricta evaluación, serán transportados a varias escuelas.