Generalmente, el ciclo de liberación para el personal confidencial es de un año.
Según disposiciones legales, se puede renunciar con 30 días de antelación.
Se puede establecer un período de confidencialidad, pero se debe compensar un año de salario en función del salario existente.
De lo contrario, puede apelar ante el tribunal de arbitraje local, pero las empresas centrales seguirán estando sujetas a ajustes en la legislación laboral.
Si hay un período de confidencialidad, utilice este tiempo para prepararse para el examen de inglés y postularse para escuelas nacionales.
Además, en la nueva ley de confidencialidad, "el artículo 37 de la nueva ley de confidencialidad requerirá la aprobación de los departamentos pertinentes para la salida del personal confidencial. Las agencias pertinentes creen que la salida del personal confidencial causará daño a la seguridad nacional o causar pérdidas significativas a los intereses nacionales." no se le permitirá salir del país."